Administración: Recent submissions
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Programas sociales y satisfacción de los beneficiarios en el Distrito de Caujul, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-12-19)Objetivo: Conocer la relación entre los programas sociales y la satisfacción de los beneficiarios en el distrito de Caujul, 2025. Métodos: tipo básica, correlacional, cuantitativo, no experimental. La población fue de 119 ... -
Gestión logística y la eficiencia operativa en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho – 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-02-13)Objetivo: Establecer qué relación existe entre la gestión logística y la eficiencia operativa en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho – 2024. Metodología: Estudio de diseño no experimental, ... -
Comportamiento humano en el desempeño laboral del área administrativa del hospital de Chancay – 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-09-19)El Hospital de Chancay ha experimentado un crecimiento significativo en infraestructura, alcanzando hasta un tercer nivel de construcción. Se ha fortalecido tanto en equipamiento como en los servicios asistenciales, ... -
Liderazgo y motivación del personal de la entidad financiera Mi Banco, Huancane 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-12-12)El objetivo de la presente investigación es establecer de qué manera el Liderazgo influye en la motivación del personal de la Entidad financiera MI BANCO, Huancané 2024. En cuanto a la metodología es estudio es de tipo ... -
Estrategias de marketing y posicionamiento de la marca Amper en el Distrito de Huaura, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-03-24)Objetivo: Determinar de qué manera se relacionan las estrategias de marketing con el posicionamiento de la marca Amper en el distrito de Huaura, 2025. Metodología: Estudio con enfoque cuantitativo, nivel correlacional y ... -
La inteligencia emocional y el desempeño laboral de los funcionarios de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-03-05)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los funcionarios de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, en el año ... -
Comunicación interna y desempeño laboral de los colaboradores de Hiperbodega Precio Uno Huacho, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-02-10)Objetivo: La presente investigación tuvo como propósito describir cuál fue la influencia de la Comunicación Interna en el desempeño laboral de los colaboradores de Hipérbodega Precio Uno Huacho, 2022; además de realizar ... -
Control interno y su relación con la gestión administrativa en la Junta de Usuarios del Sector Hidráulico Huaura año 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-12-16)Se planteó como objetivo determinar la relación entre el control interno y la gestión administrativa en la Junta de Usuarios del Sector Hidráulico Huaura año 2024. Metodológicamente, correspondió al tipo básica, teniendo ... -
Gestión documentaria y mejora en el suministro de recursos para el área de farmacia en el Hospital Regional de Huacho 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-12-17)El trabajo trazó como objetivo: Determinar la relación de la gestión documentaria y la mejora en el suministro de recursos para el área de farmacia del hospital regional de Huacho 2024. El tipo de investigación fue aplicada ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de las Empresa Shalom Empresarial SAC-Huacho, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-12-30)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el Desempeño laboral de los trabajadores de las empresa Shalom Empresarial SAC -Huacho, 2025. El tipo ... -
Clima organizacional y trabajo en equipo de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-10-16)Objetivo: establecer la influencia del clima organizacional sobre trabajo en equipo de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023. El clima organizacional influye significativamente sobre trabajo en ... -
Marketing digital y la captación de clientes en la Asociación de Propietarios Acomerced Huacho, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-12-16)La investigación nace en base a la intriga que genera para las autoras lo mucho que el marketing digital puede ayudar a posicionar marcas y el por qué en la ciudad de Huacho aún a pesar de los grandes beneficios y ... -
Compromiso organizacional y desempeño laboral del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Huari, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-10-16)Objetivo: conocer la relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Huari, 2025. Métodos: De tipo básica, nivel correlacional, diseño no ... -
Proceso de selección de personal y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Hualmay, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-10-10)Objetivo: Conocer la relación entre el proceso de selección de personal con el desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Hualmay, 2024. Métodos: El enfoque de la investigación presente es de carácter básico, de ... -
La motivación laboral y su relación con la ecoeficiencia en trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chilca, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-12-29)Objetivo: Establecer la relación de la motivación laboral con la ecoeficiencia en trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chilca, 2024. Métodos: Estudio de diseño no experimental transversal correlacional, aplicado ... -
Adopción de la tecnología Blockchain y su relación con la eficiencia operativa de la Empresa Lari Contratistas S.A.C - Lima 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-05-22)Objetivo: Determinar qué relación existe entre la adopción de la tecnología Blockchain y la eficiencia operativa en la empresa Lari Contratistas S.A.C. - Lima 2024. Metodología: El estudio se alineó a un enfoque cuantitativo, ... -
Auditoría de recursos humanos y gestión por objetivos en la cadena Supermercados Peruanos S.A., Plaza Vea - Huacho, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-03-19)Se buscó determinar la relación entre la auditoría de recursos humanos y la gestión por objetivos en la cadena Supermercados Peruanos S.A., Plaza Vea – Huacho, 2023, y para ello se desarrolló una encuesta dirigida a 87 ... -
Marketing digital y las ventas de la empresa Medical Center International Los Ángeles SAC, Distrito de Barranca
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-08-20)El “Marketing digital y ventas de la empresa Medical Center International Los Ángeles SAC, Distrito de Barranca” tuvo como objetivo principal determinar la influencia del marketing digital en las ventas de dicha empresa. ... -
Comportamiento organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores en la Empresa de Transportes Atlantic S.A., Barranca - 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-07-09)Objetivo: Determinar la relación que existe entre el comportamiento organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores en la empresa de transportes Atlantic S.A., Barranca – 2023. Metodológicamente, se consideró ... -
Gestión de Recursos Humanos y Motivación Laboral del Personal Administrativo de la Municipalidad Provincial de Oyón 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-03-06)Objetivo: Establecer de qué manera la gestión de recursos humanos se relaciona con la motivación laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Oyón 2022. Métodos: La presente investigación es de ...
