Administración
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Recent Submissions
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Gestión del trabajo remoto y el rendimiento laboral de los trabajadores del Gobierno Regional de Lima 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-10-09)El propósito de la experimentación fue examinar la relación entre la gestión del trabajo remoto y el rendimiento laboral de los empleados del GORELI durante 2023. La metodología utilizada fue de enfoque aplicado, con un ... -
Gestión de la calidad y el proceso logístico en la operación minera Antamina del Distrito de San Marcos, Provincia de Huari - Ancash 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-09-06)Objetivo: Identificar de qué manera la gestión de la calidad incide sobre el proceso logístico en la Operación Minera Antamina del distrito de San Marcos – Áncash, 2023. Metodología: Se basó en un enfoque cuantitativo, un ... -
Comunicación interna y satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-11-08)Objetivo: Conocer la relación entre la comunicación interna y la satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel ... -
Comportamiento organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Área de Administración, DIRESA Lima- 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-11-12)Objetivo: Determinar la relación que existe entre el comportamiento organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del área de administración, DIRESA Lima- 2023. Metodológicamente, correspondió a ser básica, ... -
Estilo de liderazgo y trabajo en equipo del personal administrativo del Hospital Regional de Huacho – 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-07-24)Objetivo: Conocer la relación entre los estilos de liderazgo y el trabajo en equipo del personal administrativo del Hospital Regional de Huacho, 2023. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel correlacional, ... -
Análisis de los efectos de la implementación del trabajo remoto en la productividad de los servidores públicos de la UGEL 09 en el contexto COVID_19, Huacho 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-08-28)Objetivo: Describir los efectos de la implementación del trabajo remoto y la productividad de los servidores públicos de la UGEL 09 en el contexto COVID-19, Huacho 2020. Métodos: Básica, cuantitativa, no experimental, ... -
Gestión administrativa y motivación laboral en el personal administrativo de la facultad de ingeniería química y metalúrgica de la Universidad Nacional José Faustino, Huacho - 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-10-30)El presente trabajo de investigación titulada “Gestión administrativa y motivación laboral en el personal administrativo de la Facultad de Ingeniería Química y Metalúrgica de la “Universidad Nacional José Faustino Sánchez ... -
Clima laboral y la calidad de servicio del personal administrativo en la Empresa Naltech S.A.C. - 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-07-05)Clima laboral y la calidad de servicio del personal administrativo en la empresa Naltech S.A.C. 2020”, Autor: Juan Carlos, Martínez Zurita. Objetivo: Conocer el clima laboral y su relación con la calidad de servicio del ... -
Desarrollo organizacional y competitividad empresarial de la Empresa Agraria Azucarera Andahuasi, Sayan, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-09-27)Objetivo: Determinar de qué manera el desarrollo organizacional se relaciona con la competitividad empresarial de la Empresa Agraria Azucarera Andahuasi, Sayán 2023. Metodología: Se diseñó una encuesta con escala Likert ... -
Comunicación corporativa y reputación empresarial de la Cooperativa el Tumi, Lima 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-09-27)Objetivo: determinar de qué manera la comunicación corporativa se relaciona con la reputación empresarial de la Cooperativa El Tumi, Lima, 2023. Metodología: se elaboró una encuesta dirigida a 120 trabajadores de la ... -
Gestión de compensaciones y comportamiento organizacional de la Municipalidad Provincial de Huaura – 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-09-27)Objetivo: Determinar de qué manera la gestión de compensación incide sobre el comportamiento organizacional en la Municipalidad Provincial de Huaura, en el 2023. Metodología: Se elaboró una encuesta dirigida a 260 trabajadores ... -
Comunicación interna y satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Caleta de Carquín 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-06-26)La actual investigación “Comunicación interna y la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Caleta de Carquín 2022”. Tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la comunicación interna y la ... -
Marketing mix y calidad de servicio en el Restaurante Génova, Distrito de Huacho, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-23)El estudio se propuso determinar la asociación del Marketing mix y la Calidad de servicio en el restaurante Génova del distrito Huacho en el año 2021.para la cual se tomó como muestra a 80 comensales del restaurante Génova ... -
Habilidades directivas y satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Barranca, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-08-12)Objetivo: Establecer de qué manera las habilidades directivas influyen en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Barranca, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ... -
Capital intelectual y posicionamiento de marca en las empresas hoteleras, Distrito de Santa María, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-06-11)Objetivo: Determinar la relación que existe entre el capital intelectual y el posicionamiento de marca en las empresas hoteleras, distrito de Santa Maria,2023. La metodología es de tipo básica, nivel es descriptivo ... -
Trabajo en equipo y desempeño organizacional de la Municipalidad Distrital Caleta de Carquín, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-05-24)Objetivo: Conocer la relación entre el trabajo en equipo y el desempeño organizacional de la Municipalidad Distrital de la Caleta de Carquín, 2023. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel correlacional, ... -
Clima laboral y productividad de los trabajadores de la Empresa Sodimac de la Ciudad de Huacho año 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-07-03)La investigación actual se instauró el objetivo: Determinar la relación que existe entre el clima laboral y la productividad de los trabajadores de la Empresa Sodimac de la ciudad de Huacho año 2022. El estudio se basó en ... -
Habilidades directivas y relaciones interpersonales del personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativo Local N°14 - Oyón, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-05-09)Objetivo: Establecer de qué manera las habilidades directivas influyen en las relaciones interpersonales del personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local N°14 - Oyón, 2022. Métodos: La presente investigación ... -
Selección de personal y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Pilotes Terratest Perú 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-07-16)Objetivo: Conocer la relación entre la selección de personal con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Pilotes Terratest Perú S.A.C., Lima, 2023. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel ... -
Marketing relacional y fidelización de cliente de la Caja Sullana, Agencia Barranca, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-02-19)Objetivo: Conocer la relación entre el marketing relacional y la fidelización de clientes de la Caja Sullana, agencia Barranca, 2023. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel correlacional, diseño no ...
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