Administración
Browse by
Recent Submissions
-
La gestión de ventas y rentabilidad en las empresas distribuidoras de la Provincia de Huaura en tiempos de Covid
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-10-29)Objetivo: demostrar la manera como la gestión de ventas influye en la rentabilidad en las empresas distribuidoras de la Provincia de Huaura. Metodológicamente: tipo de investigación es aplicada, con nivel descriptivo, ... -
Calidad de vida en el trabajo y satisfacción laboral de los trabajadores del Banco de la Nación, Agencia Huacho, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-12)Objetivo: Conocer el vínculo entre la calidad de vida en el trabajo y la satisfacción laboral de los empleados del Banco de la Nación, Agencia Huacho, 2023. Métodos: La investigación presentada es de tipo básica, nivel ... -
Clima laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huaura año 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-10-14)Objetivo: “Conocer el rango de relación del Clima Laboral y Desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huaura año 2022”. Material y Método: Utilice como técnica la encuesta, asimismo de instrumento ... -
Posicionamiento y fidelización de clientes del banco BBVA Agencia Barranca, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-02-12)Objetivo: Conocer la relación entre el posicionamiento y la fidelización de clientes del Banco BBVA, agencia Barranca, 2023. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel correlacional, diseño no experimental, ... -
Liderazgo y desempeño laboral de los trabajadores del Restaurante D'COCO - Huacho, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-18)Objetivo: Conocer la relación entre el liderazgo con el desempeño laboral de los trabajadores del restaurante D Coco - Huacho, 2023. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel correlacional, diseño no ... -
Clima organizacional y desempeño organizacional de la dirección regional de transportes y comunicaciones del Gobierno Regional de Lima, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-11-29)Objetivo: Conocer el clima organizacional con el desempeño organizacional de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones del Gobierno Regional de Lima, 2024. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ... -
Capacitación del personal y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Huaura, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-17)La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre capacitación del personal y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Huaura, 2023. La metodología fue de tipo ... -
Comunicación interna y satisfacción laboral de los trabajadores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Ica, Agencia Huaral, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-10-18)Objetivo: Conocer la relación entre la comunicación interna con la satisfacción laboral de los trabajadores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Ica, Agencia Huaral, 2023. Métodos: La presente investigación es de tipo ... -
Capacitación y desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Hospital Regional de Huacho, año 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-12)En este estudio, se propuso como objetivo determinar la relación entre la capacitación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Hospital Regional de Huacho, año 2023. Metodológicamente, la investigación ... -
Gestión administrativa y desempeño laboral del área de investigación y desarrollo de la Empresa Inka´s Berries, Santa María – 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-09-26)La presente tesis elaborada se centró en determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral del área de Investigación y Desarrollo de la empresa Inka´s Berries, Santa María – 2024. Metodológicamente, ... -
El teletrabajo y el estrés laboral en tiempos del COVID-19 de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huari - Ancash, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-03-22)El objetivo de la investigación fue “Explicar cómo el teletrabajo influye en el estrés laboral en tiempos del COVID-19 en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huari - Ancash, año 2020”. Métodos: La investigación ... -
Gestión estratégica de recursos humanos y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Cajatambo, año 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-11-28)Objetivo: Conocer la relación entre la gestión estratégica de recursos humanos con el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Cajatambo, año 2023. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel ... -
Motivación laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de la zona arqueológica Caral, sede Vichama, Végueta, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-27)Objetivo: Conocer la relación entre la motivación laboral con el compromiso organizacional de los trabajadores de la Zona Arqueológica Caral, Sede Vichama, Végueta, 2024. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ... -
Impacto de las redes sociales como estrategia de marketing en emprendimientos online de la ciudad de Huacho, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-01-09)Objetivo General: Describir el nivel de impacto que genera el uso y manejo de las redes sociales como estrategia de marketing digital en los emprendimientos online, en la Ciudad de Huacho, año 2024. Métodos: tipo aplicada, ... -
Gestión del talento humano y calidad de servicio del personal asistencial del Hospital Barranca Cajatambo y SBS - 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-19)Objetivo: Determinar si la gestión del talento humano se relaciona con la calidad de servicio del personal asistencial del Hospital Barranca Cajatambo y SBS, 2024. Metodología: Estudio de enfoque cuantitativo, diseño no ... -
Estilos de liderazgo y la satisfacción de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Masin – Huari – Ancash, año 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-09-12)Objetivo: Demostrar cómo los estilos de liderazgo influyen en la satisfacción de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Masin – Huari - Ancash, Año 2022. Métodos: De tipo aplicada, de diseño no experimental de ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de la Clínica San Pedro Huacho 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-11)Esta tesis se centró en: determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo de la Clínica San Pedro Huacho 2024. Correspondió a ser básica, cuantitativa, correlacional, ... -
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la Empresa PEVOEX Contratistas S.A.C. - YUMPAG - Buenaventura, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-01-09)La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Empresa Pevoex Contratistas S.A.C - Yumpag - Buenaventura, 2023. La metodología el tipo de estudio ... -
La motivación y el desempeño laboral de la Empresa Comunal de Servicios Múltiples Ecosermoyon
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-06-18)Objetivo: Investigar si la motivación laboral influye en el desempeño de los trabajadores de la Empresa Comunal de Servicios Múltiples ECOSERMOYON. Métodos: La población de estudio está representado por 238 trabajadores ... -
Motivación laboral y la productividad de los colaboradores de la Empresa Inka’s Berries del Distrito de Santa María – 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-27)Objetivo: Establecer la relación existente entre Motivación laboral y la productividad de los colaboradores de la empresa INKA’S BERRIES del Distrito de Santa María – 2023. Metodología: tuvo basamento en un enfoque ...
RSS 1.0
