Clima laboral y satisfacción laboral del docente en el Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial, Huaura, 2025

Abstract

El objetivo del estudio fue conocer la relación entre el clima laboral y la satisfacción laboral del docente en el Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial, Huaura, 2025. El estudio fue de tipo básico, nivel correlacional, con un diseño no experimental y un enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por 101 docentes, y la muestra por 80 docentes. Los resultados muestran que la variable Clima laboral presentó un 2.5% en nivel bajo, un 6.25% en nivel moderado y un 91.25% en nivel alto. Asimismo, la variable Satisfacción laboral registró un 2.5% en nivel bajo, un 15.0% en nivel moderado y un 82.5% en nivel alto. Se concluye que existe una relación positiva muy fuerte y estadísticamente significativa entre el clima laboral y la satisfacción laboral del docente en el SENATI Huaura, 2025, evidenciada por un coeficiente Rho de Spearman de 0.886 y un nivel de significancia p = 0.000 < 0.05