Administración: Recent submissions
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Competencias digitales y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad José Faustino Sánchez Carrión, 2026
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-08-27)Objetivo: Determinar si las competencias digitales se relacionan con el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2026. Metodología: Investigación con ... -
Calidad de atención y satisfacción del usuario de ENEL Huacho, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-06-19)Objetivo: conocer la relación entre la calidad de atención con la satisfacción del usuario de Enel Huacho, 2024. Métodos: De tipo básica, nivel correlacional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población fue ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa, Servicios Generales Hermanos Mego S.A.C. Cajamarca 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-20)Objetivo: Determinar cómo se relaciona el clima organizacional con la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Servicios Generales Hermanos Mego S.A.C. Cajamarca, 2023. Métodos: Este estudio utiliza un diseño ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pinra, Huánuco, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-04-22)Objetivo: de qué manera el clima organizacional influye en el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pinra, Huánuco, 2020. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel correlacional, ... -
La gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la Institución Educativa Privada Galileo del Distrito de Huacho año 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-05-19)Objetivo: Se estableció como propósito general “Analizar el Nivel de relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la Institución Educativa Privada Galileo del distrito de Huacho ... -
La influencia del liderazgo en el comportamiento organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Paramonga, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-08-21)Objetivo: Determinar la relación directa entre el liderazgo y el comportamiento organizacional del personal administrativo de la municipalidad distrital de Paramonga durante el 2025. Metodología: El tipo de investigación ... -
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Barranca, 2026
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-06-23)Objetivo: Estudio enfocado en determinar si el liderazgo transformacional se relaciona con el compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Barranca, 2026. Metodología: Para ello se adoptó ... -
Relación entre el clima laboral y el desempeño laboral de los servidores de la Municipalidad Distrital de Sayán período 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-06-30)Objetivo: “Determinar el nivel de relación entre el Clima Laboral y el Desempeño Laboral de los Servidores de la Municipalidad Distrital de Sayán Periodo 2025”. Materiales y Métodos: El universo poblacional se integró por ... -
Habilidades gerenciales y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Paucartambo, año 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-02-09)Objetivo: Relacionar las habilidades gerenciales y el desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Paucartambo, año 2023.Metodología: la investigación es aplicada, de nivel de investigación correlacional, diseño no ... -
La cultura organizacional y competitividad en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Oyón, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-06-02)Objetivo: Determinar de qué manera la cultura organizacional se relaciona con la competitividad en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Oyón, 2025. Metodología: De enfoque cuantitativo, porque se sustentó ... -
Gestión logística y desempeño organizacional en la Empresa Inti & Roots SAC, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-09)Este estudio buscó determinar de qué manera la gestión logística influye en el desempeño organizacional en la empresa Inti & Roots S.A.C., durante el año 2025. Siendo la población de 21 colaboradores pertenecientes a dicha ... -
Estrategias de comercialización y captación de clientes de la Inmobiliaria Construye e Innova Vargas S.A., Huaura, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-12-18)Objetivo: conocer la relación entre las estrategias de comercialización con la captación de clientes de la inmobiliaria Construye e Innova Vargas S.A., Huaura, 2024. Métodos: la presente investigación es de tipo básica, ... -
Liderazgo gerencial y desempeño laboral de los trabajadores del Banco de Crédito del Perú, Agencia Barranca, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-05-13)Objetivo: Conocer la relación entre el liderazgo gerencial con el desempeño laboral de los trabajadores del Banco de Crédito del Perú, agencia Barranca, 2024. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel ... -
Calidad de servicio y satisfacción del cliente en la Caja Rural de Ahorro y Crédito Prymera, agencia Huacho 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-27)El objetivo de la investigación fue determinar de qué manera la Calidad de Servicio se relaciona con la Satisfacción del Cliente en la Caja rural de Ahorro y Crédito Prymera, Agencia Huacho 2019. La investigación es de ... -
Liderazgo transformacional y rendimiento laboral del personal en la Municipalidad Distrital de Shunte, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-05-04)Objetivo: Conocer la relación entre el liderazgo transformacional y el rendimiento laboral del personal en la Municipalidad Distrital de Shunte, 2025. Métodos: Tipo básica, correlacional, diseño no experimental, cuantitativo. ... -
Marketing digital y posicionamiento de la Financiera Crediscotia, Huacho, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-12-10)Objetivo: Conocer la relación entre el marketing digital y el posicionamiento de la Financiera CrediScotia, Huacho, 2025. Métodos: De tipo básica, nivel correlacional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La ... -
Inteligencia artificial generativa y modernización de la función pública en la Municipalidad Distrital de Lurín, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-03-31)El objetivo fundamental del estudio de investigación intitulado «Inteligencia artificial generativa y modernización de la función pública en la Municipalidad Distrital de Lurín, 2023», fue Determinar cómo influye la ... -
Transformación digital y su impacto en la eficiencia operativa, área de coordinación provincial- Barranca – GRL – 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-12-23)Se determino la relación existente entre la Transformación digital y la Eficiencia Operativa, Área de coordinación provincial- Barranca – GRL- 2024. La metodología del estudio es no experimental, de enfoque cuantitativo y ... -
La motivación laboral y productividad de los trabajadores de la Empresa Distribuciones Urbano, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-05-11)Objetivo: Identificar la relación entre la motivación laboral y la productividad de los trabajadores de la empresa distribuciones Urbano, 2025. Metodología: De enfoque cuantitativo, tipo básica y nivel correlacional. ... -
Implementación de metodología 5s para optimizar la gestión logística en la Empresa C.H. Retail S.A.C., sucursales en Huacho y Barranca, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-03-07)Objetivo: Establecer de qué manera la implementación de metodología 5s influye en la gestión logística en la en la empresa C.H. RETAIL S.A.C., sucursales en Huacho y Barranca, 2023. Métodos: La presente investigación es ...
