Administración: Recent submissions
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Calidad de atención y satisfacción de los usuarios del Policlínico Delmat, Barranca, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-06-26)Objetivo: “Demostrar de qué manera la calidad de atención influye en la satisfacción de los usuarios del Policlínico DELMAT– Barranca, 2023”. Métodos: De enfoque cuantitativo, tipo aplicado, diseño no experimental de nivel ... -
Estrés laboral y motivación laboral del personal de la oficina de registros y asuntos académicos, Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-06-25)Objetivo: Conocer la relación entre el estrés laboral con la motivación laboral del personal de la Oficina de Registros y Asuntos Académicos, Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho, 2023. Métodos: La ... -
Reclutamiento del personal y compromiso organizacional de los trabajadores del Consorcio Carretero Cusco 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-04-04)Objetivo: Conocer la relación entre el reclutamiento de personal y el compromiso organizacional de los trabajadores del Consorcio Carretero Cusco, 2023. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel correlacional, ... -
Motivación y satisfacción laboral en los trabajadores del Banco de la Nación, Agencia Barranca, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-06-17)En esta investigación, llamada: Motivación y satisfacción laboral en los trabajadores del banco de la Nación, Agencia Barranca, 2025, se tuvo el objetivo: Determinar la relación entre la motivación y la satisfacción laboral ... -
Liderazgo y productividad de los trabajadores de Agropecuaria Camay, Vegueta 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-04-14)El objetivo principal de este estudio fue determinar cómo los trabajadores de Agropecuaria Camay, Vegueta 2023 son impactados productivamente por el liderazgo. La metodología de investigación utilizada fue la aplicación ... -
Marketing relacional y fidelización del cliente en la Empresa Negocios Omega M.V SAC, Chancay, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-06-26)Objetivo: conocer la relación entre el marketing relacional con la fidelización del cliente en la empresa Negocios Omega M.V SAC, Chancay, 2024. Métodos: la presente investigación es de tipo básica, nivel correlacional, ... -
Estrés laboral y motivación laboral del personal no docente de la facultad de ciencias empresariales de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-05-27)Objetivo: Conocer la relación entre el estrés laboral con la motivación laboral del personal no docente de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho, 2023. ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes en la institución educativa pública – Hualmay, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-05-13)Esta investigación analizó la relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes en la institución educativa publica – Hualmay, 2024, la investigación es tipo básica, un nivel correlacional, y ... -
Habilidades gerenciales y compromiso laboral de trabajadores en la Municipalidad Distrital de Cajay, Ancash, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-08-19)Objetivo: conocer la relación entre las habilidades gerenciales y el compromiso laboral de trabajadores en la Municipalidad Distrital de Cajay, Áncash, 2024. Métodos: la presente investigación es de tipo básica, nivel ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Institución Educativa Fiscalizada 21542, Andahuasi – Sayan, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-21)La actual tesis El objetivo es determinar la relación entre el clima organizacional y productividad de los empleados Institución Educativa Fiscalizada 21542, Andahuasi – Sayán, 2022. Como muestra de estudio se tuvo a 29 ... -
Reglamento de organización y funciones para mejorar la gestión administrativa del Mercado Central y Modelo de Huacho del año 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-05-05)Objetivo: Establecer cómo influye el Reglamento de Organización y Funciones en la mejora de la gestión administrativa del Mercado Central y Modelo de Huacho del año 2024. Metodología: Alineado al enfoque cuantitativo, ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la subgerencia de servicios públicos de la Municipalidad Distrital de Huaura 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-05-22)Todo trabajo investigativo, concluye en resultados y conclusiones basado en el objetivo, como es Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la ... -
Inteligencia emocional y las relaciones interpersonales de los trabajadores de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-06-05)Objetivo: “Demostrar cómo la Inteligencia emocional influye en las relaciones interpersonales de los trabajadores de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2024”. Métodos: De tipo aplicado, de diseño no ... -
Gestión del talento humano y rotación de personal en la unidad de proyectos viales en la Empresa Concar S.A. - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-03)Objetivo: Demostrar de qué manera la relación de Gestión del Talento Humano y Rotación de personal en la Unidad de Proyectos Viales de la empresa CONCAR S.A.-2019 Metodología: empleamos el diseño de orientación cuantitativo, ... -
Control interno y gestión administrativa de los servidores públicos en la Municipalidad Distrital de Checras, Provincia de Huaura, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-05-22)Objetivo: Demostrar la existencia de relación entre el control interno y la gestión administrativa de los servidores públicos en la Municipalidad Distrital de Checras, Provincia de Huaura, 2024. Metodología: Es de tipo ... -
Gestión administrativa y satisfacción del usuario de la Municipalidad Distrital de Pativilca, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-03-21)El presente estudio ha tenido como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y la satisfacción del usuario de la Municipalidad Distrital de Pativilca, en el distrito de Pativilca, año 2023. Institución ... -
Clima laboral y productividad de los trabajadores de la empresa comunal de servicios múltiples Oyon, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-11)Objetivo: Conocer la relación entre el clima laboral con la productividad de los trabajadores de la empresa Comunal de Servicios Múltiples Oyón, 2023. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel correlacional, ... -
Compromiso organizacional y motivación de logro del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Hualmay, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-03-18)Objetivo: Conocer la relación entre el compromiso organizacional con la motivación de logro del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Hualmay, 2024. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores del área de estadística del Hospital Regional de Huacho, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-27)Se consideró el objetivo de: determinar la relación existente entre el Clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores del área de estadística del hospital regional de Huacho, 2023. Mencionando el apartado ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral del personal de la Dirección Regional de Agricultura del Gobierno Regional de Lima, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-04-04)Objetivo: Conocer la relación entre la gestión del talento humano con la satisfacción laboral del personal de la Dirección Regional de Agricultura del Gobierno Regional de Lima, 2023. Métodos: La presente investigación es ...
