Browsing Maestría en Gestión Pública by Issue Date
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Clima laboral y su influencia en la atención al ciudadano de la municipalidad de Cieneguilla, Lima, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación estudia de qué manera el clima laboral influye en la atención al ciudadano de la Municipalidad de Cieneguilla, Lima. La metodología fue de diseño no experimental, transversal, correlacional causal. ... -
Ejes transversales de la política de modernización y el desarrollo de la gestión pública, municipalidad distrital de Huaura, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La investigación tuvo como objetivo general establecer de los ejes transversales de la política de modernización influyen en el desarrollo de la gestión pública, Municipalidad Distrital de Huaura, 2018. La metodología fue ... -
Gestión de recursos humanos y clima organizacional de los trabajadores de la UGEL N° 16 de la provincia de Barranca - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo. Establecer la relación que existe entre gestión de recursos humanos y clima organizacional de los trabajadores de la UGEL N° 16 de la Provincia de Barranca – 2019. Método. Investigación de enfoque cuantitativo, ... -
Habilidades directivas y desempeño laboral del personal en la unidad de gestión educativa local Nº 16, provincia de Barranca, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación buscó cumplir metodológicamente con el objetivo general, el cual proponía establecer la relación existente entre las habilidades directivas y el desempeño laboral del personal en la Unidad de ... -
La personalidad y su relación con el estrés laboral en la dirección regional de trabajo y promoción del empleo del gobierno Regional de Lima periodo 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación tuvo como objetivo general: determinar de qué manera la personalidad se relaciona con el estrés laboral del personal administrativo en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del ... -
El control interno y las contrataciones y adquisiciones en la oficina de logística de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión de Huacho - 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El presente estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera el Control Interno se relaciona con las Contrataciones y Adquisiciones en la Oficina de Logística de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión de ... -
El clima laboral y el desempeño de los trabajadores de la oficina de recursos humanos del Ministerio de la Produccion
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente Tesis tuvo como Objetivo general demostrar que el Clima Laboral influye de manera significativa en el Desempeño de los Trabajadores de la Oficina de Recursos Humanos del Ministerio de la Producción. Es una ... -
Liderazgo y su influencia en el trabajo en equipo de los trabajadores en el área de catastro de la superintendencia nacional de los registros públicos zona IX - Lima, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación estudia de qué manera el liderazgo influye en el trabajo en equipo en el Área de Catastro de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos Zona IX - Lima. La metodología fue de diseño no ... -
Gestión de habilidades interpersonales y desempeño organizacional de los trabajadores de la oficina de recursos humanos de la UNJFSC, Huacho – 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo. Demostrar que la gestión de habilidades interpersonales influye en el desempeño organizacional de los trabajadores de la Oficina de Recurso Humanos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho ... -
Dirección estratégica y gestión pública de los funcionarios en el establecimiento penitenciario de Carquín, en el año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación que lleva por título “Dirección Estratégica y Gestión Pública de los Funcionarios en el Establecimiento Penitenciario De Carquín, en el año 2018”, nos conduce sobre el modelo de Fred R. David de ... -
Calidad del servicio y satisfacción del usuario en la sub gerencia de administración tributaria y rentas de la municipalidad distrital de Santa María - 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El objetivo de la presente investigación es demostrar si existe relación entre la calidad del servicio y la satisfacción del usuario en la Sub Gerencia de Administración Tributaria y Rentas de la Municipalidad Distrital ... -
Manejo de conflictos y su influencia en el estrés laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Sayán, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La investigación tuvo como objetivo general determinar de qué manera el manejo de conflictos influye en el estrés laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Sayán, 2017. La metodología fue de ... -
Liderazgo y su influencia en el cambio organizacional en la institución educativa N°34 - Chancay, provincia de Huaral, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La investigación tuvo como objetivo general determinar de que manera el liderazgo influye en el cambio organizacional en la Institución Educativa N°34 - Chancay, provincia de Huaral, 2017. La metodología fue de diseño no ... -
La ley de contrataciones del estado y la adquisición de bienes y servicios en la municipalidad provincial de Barranca
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Investigar si la Ley de Contrataciones del Estado influye en la adquisición de bienes y servicios de la Municipalidad Provincial de Barranca. Métodos: La población de estudio es de 52 Funcionarios de la ... -
Las habilidades directivas y su influencia en el desempeño laboral en la municipalidad provincial de Huaura, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Determinar de qué manera las habilidades directivas influyen en el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Huaura, período 2017. Métodos: La muestra está representada por 216 trabajadores. Se utilizó ... -
La competencia laboral del personal administrativo y su influencia en la calidad de servicio en los usuarios del hospital regional de Huacho, 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación estudia la competencia laboral del personal administrativo y su influencia en la calidad de servicio en los usuarios del Hospital Regional de Huacho, período 2016. Para la recolección de datos ... -
El uso del facebook y las estrategias comunicativas en la oficina de imagen institucional de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El propósito de la investigación fue establecer la relación entre el uso del Facebook y las estrategias comunicativas en la oficina de Imagen Institucional de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión de Huacho. ... -
Estilos de liderazgo y su influencia en la calidad de atención en el servicio de emergencia de essalud huacho, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El objetivo general fue determinar de que manera los estilos de liderazgo influyen en la calidad de atención en el servicio de Emergencia de ESSALUD Huacho, 2017. La metodología fue de diseño no experimental, transversal, ... -
Presupuesto por resultado y calidad del gasto público en la Ugel N° 016, Barranca - 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La investigación tuvo como finalidad determinar cómo el presupuesto por resultado influye en la calidad del gasto público en la UGEL N° 16, Barranca – 2017. El estudio utilizó el diseño de investigación no experimental ... -
Capacitación de los trabajadores y su influencia en la calidad de atención al usuario en la superintendencia nacional de los registros públicos, oficina registral de Huacho, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La investigación tuvo como objetivo general determinar de que manera la capacitación de los trabajadores influye en la calidad de atención al usuario en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos, Oficina ...