Browsing Maestría en Gestión Pública by Issue Date
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Ejes transversales de la política de modernización y el desarrollo de la gestión pública, Municipalidad Distrital de Huaura, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La investigación tuvo como objetivo general establecer de los ejes transversales de la política de modernización influyen en el desarrollo de la gestión pública, Municipalidad Distrital de Huaura, 2018. La metodología fue ... -
Software sigo y la gestión en el área de compras del programa nacional de alimentación escolar Qali Warma de la unidad territorial Lima Provincias -2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación se realizó en el área de compras del programa nacional de alimentación Qali Warma de la unidad territorial Lima Provincias -2017, el cual tiene como objetivo Garantizar el servicio alimentario ... -
Liderazgo y su influencia en el cambio organizacional en la institución educativa N°34 - Chancay, Provincia de Huaral, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La investigación tuvo como objetivo general determinar de que manera el liderazgo influye en el cambio organizacional en la Institución Educativa N°34 - Chancay, provincia de Huaral, 2017. La metodología fue de diseño no ... -
Calidad del servicio y satisfacción del usuario en la sub gerencia de administración tributaria y rentas de la Municipalidad Distrital de Santa María - 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El objetivo de la presente investigación es demostrar si existe relación entre la calidad del servicio y la satisfacción del usuario en la Sub Gerencia de Administración Tributaria y Rentas de la Municipalidad Distrital ... -
Programación y ejecución del presupuesto por resultado en la Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemas de la Universidad Nacional de Ingeniería Lima-2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Determinar de qué manera la Programación del presupuesto por resultados se relacionan significativamente con la ejecución del presupuesto en dicha Universidad Su metodología maneja un marco de diseño no experimental, ... -
Presupuesto por resultado y calidad del gasto público en la UGEL N° 016, Barranca - 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La investigación tuvo como finalidad determinar cómo el presupuesto por resultado influye en la calidad del gasto público en la UGEL N° 16, Barranca – 2017. El estudio utilizó el diseño de investigación no experimental ... -
El clima laboral y el desempeño de los trabajadores de la Oficina de Recursos Humanos del Ministerio de la Producción
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente Tesis tuvo como Objetivo general demostrar que el Clima Laboral influye de manera significativa en el Desempeño de los Trabajadores de la Oficina de Recursos Humanos del Ministerio de la Producción. Es una ... -
Manejo de conflictos y su influencia en el estrés laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Sayán, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La investigación tuvo como objetivo general determinar de qué manera el manejo de conflictos influye en el estrés laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Sayán, 2017. La metodología fue de ... -
Habilidades interpersonales y motivación del personal de la dirección antidrogas de la Policía Nacional del Perú, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El objetivo general fue determinar de qué manera las habilidades interpersonales de los jefes influyen en la motivación del personal subalterno de la Dirección Antidrogas de la Policía Nacional del Perú, 2017. El estudio ... -
Liderazgo y su influencia en el trabajo en equipo de los trabajadores en el Área de Catastro de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos Zona IX - Lima, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación estudia de qué manera el liderazgo influye en el trabajo en equipo en el Área de Catastro de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos Zona IX - Lima. La metodología fue de diseño no ... -
Gestión de habilidades interpersonales y desempeño organizacional de los trabajadores de la Oficina de Recursos Humanos de la UNJFSC, Huacho – 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo. Demostrar que la gestión de habilidades interpersonales influye en el desempeño organizacional de los trabajadores de la Oficina de Recurso Humanos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho ... -
Capacitación de los trabajadores y su influencia en la calidad de atención al usuario en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos, Oficina Registral de Huacho, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La investigación tuvo como objetivo general determinar de que manera la capacitación de los trabajadores influye en la calidad de atención al usuario en la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos, Oficina ... -
Clima laboral y su influencia en la atención al ciudadano de la Municipalidad de Cieneguilla, Lima, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación estudia de qué manera el clima laboral influye en la atención al ciudadano de la Municipalidad de Cieneguilla, Lima. La metodología fue de diseño no experimental, transversal, correlacional causal. ... -
La competencia laboral del personal administrativo y su influencia en la calidad de servicio en los usuarios del Hospital Regional de Huacho, 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación estudia la competencia laboral del personal administrativo y su influencia en la calidad de servicio en los usuarios del Hospital Regional de Huacho, período 2016. Para la recolección de datos ... -
El control interno y las contrataciones y adquisiciones en la Oficina de Logística de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión de Huacho - 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El presente estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera el Control Interno se relaciona con las Contrataciones y Adquisiciones en la Oficina de Logística de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión de ... -
La ley de contrataciones del estado y la adquisición de bienes y servicios en la Municipalidad Provincial de Barranca
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Investigar si la Ley de Contrataciones del Estado influye en la adquisición de bienes y servicios de la Municipalidad Provincial de Barranca. Métodos: La población de estudio es de 52 Funcionarios de la ... -
Habilidades directivas y desempeño laboral del personal en la Unidad de Gestión Educativa local Nº 16, Provincia de Barranca, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación buscó cumplir metodológicamente con el objetivo general, el cual proponía establecer la relación existente entre las habilidades directivas y el desempeño laboral del personal en la Unidad de ... -
Gestión de recursos humanos y clima organizacional de los trabajadores de la UGEL N° 16 de la Provincia de Barranca - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo. Establecer la relación que existe entre gestión de recursos humanos y clima organizacional de los trabajadores de la UGEL N° 16 de la Provincia de Barranca – 2019. Método. Investigación de enfoque cuantitativo, ... -
Estilos de liderazgo y su influencia en la calidad de atención en el Servicio de Emergencia de Essalud Huacho, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El objetivo general fue determinar de que manera los estilos de liderazgo influyen en la calidad de atención en el servicio de Emergencia de ESSALUD Huacho, 2017. La metodología fue de diseño no experimental, transversal, ... -
Las habilidades directivas y su influencia en el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Huaura, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Determinar de qué manera las habilidades directivas influyen en el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Huaura, período 2017. Métodos: La muestra está representada por 216 trabajadores. Se utilizó ...
