Maestría en Gestión Pública
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Recent Submissions
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Propuesta de gestión de tesorería para mejorar la calidad de servicio en la Municipalidad Distrital de Huaura - 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-26)El estudio presentó como objetivo general determinar cómo influye la gestión de tesorería en la mejora de la calidad de servicio de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Huaura – 2022. Como metodología se utilizó ... -
Estilo de liderazgo directivo y su influencia en el clima organizacional en el hospital de Barranca, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-06-24)Objetivo: determinar la influencia del liderazgo directivo en el clima organizacional del hospital de Barranca, 2025. Metodología: La indagación fue aplicada, correlacional, transversal, no experimental y cuantitativa, con ... -
Ambiente organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Ambar - 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-04-09)Objetivo: determinar la relación que existe entre el ambiente organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Ámbar – 2023. Materiales y métodos: fue de tipo básica, contó con ... -
Influencia de la gestión administrativa en la cultura organizacional en el Hospital Regional de Huacho, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-06)Propósito: Determinar la influencia de la gestión administrativa en la cultura organizacional en el Hospital Regional de Huacho durante el 2025. Metodología Indagación aplicada, correlacional y cuantitativa, con diseño no ... -
Comunicación efectiva en la administración pública y satisfacción del personal de la Municipalidad Distrital de Huaura, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-12-19)La investigación: “Comunicación efectiva en la administración pública y satisfacción del personal de la Municipalidad distrital de Huaura, 2024”, es para obtener el grado académico de Maestro en Gestión Pública de la Escuela ... -
La seguridad de la informacion y su relación con la cultura informatica de los colaboradores en el Gobierno Regional de Lima, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-07-22)Fue desarrollada con el propósito de optar por el grado de Maestro en la Escuela de Posgrado de la UNJFSC – Huacho. Se enmarcó dentro de un enfoque metodológico básico, con un nivel descriptivo-correlacional. La hipótesis ... -
La motivación y el desempeño laboral de colaboradores de la alta dirección, Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión-Huacho, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-06-23)Realizamos un estudio para averiguar cómo la motivación impacta el trabajo diario de los empleados en la Universidad José Faustino Sánchez Carrión. Para ello, preguntamos a 50 trabajadores, mediante entrevistas y encuestas, ... -
El sistema de tesorería y la gestión financiera en las municipalidades distritales de la Provincia de Huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-07-20)Objetivo: Demostrar que el Sistema de Tesorería tiene una influencia decisiva sobre la Gestión Financiera en las Municipalidades Distritales de la Provincia de Huaura. Materiales y Métodos: al respecto ha sido empleado el ... -
Control preventivo y gestión de calidad de la I.E. 20827 Mercedes Indacochea Lozano Distrito de Huacho, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-29)Objetivos: a través de ello se busca la determinación en la cual el control preventivo ha incidido en la gestión de calidad de la I.E. 20827 Mercedes Indacochea Lozano Distrito de Huacho, 2024. El tema referido es una ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en el personal de la gerencia de administración de La Municipalidad Distrital de Ancón - 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-09-05)Objetivo: Analizar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la Gerencia de Administración de la Municipalidad Distrital de Ancón durante el año 2022. Métodos: Se empleó un enfoque ... -
Estilo de liderazgo y su influencia en la calidad de atención en la Municipalidad de Chancay - 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-07-14)Objetivo: Determinar de qué manera el estilo de liderazgo influye en la calidad de atención en la Municipalidad de Chancay – 2022. Metodología: Llegó a corresponder al tipo aplicada, siendo además de nivel correlacional, ... -
Ejecución de obras públicas y la liquidación en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión 2010-2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-07-21)Este estudio analiza la relación entre la ejecución de obras públicas y la calidad en su construcción en el contexto de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión entre 2010 y 2020. El estudio se centra en ... -
Herramientas digitales y servicios de atención al ciudadano en la Municipalidad Provincial de Huaura, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-07-22)Objetivo: Determinar si las herramientas digitales se relacionan con los servicios de atención al ciudadano en la Municipalidad Provincial de Huaura, 2025. Metodología: Investigación con enfoque cuantitativo, diseño no ... -
Motivación y desempeño laboral en la dirección de redes integradas de Salud Lima Norte
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-10-13)Este aporte investigativo se basó en determinar de qué manera la motivación se relaciona con el desempeño laboral de los colaboradores en la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte. Metodológicamente, fue ... -
Las habilidades gerenciales en la gestión de la información en la Dirección Regional de Salud Lima - 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-20)Se elaboró esta investigación siguiendo que el objetivo para Perú de camino al año 2030 es ser un estado democrático, descentralizado y eficiente, enfocado en servir a los ciudadanos. Este contexto resalta la relevancia ... -
La educación integral y su influencia en los valores de los estudiantes de primaria del Centro Educativo Estatal N°20374 San Bartolomé del Distrito de Santa María, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-07-31)La presente tesis investigó la relación entre educación integral y práctica de valores en el Centro Educativo Estatal N°20374 San Bartolomé, específicamente en estudiantes de primaria, en el año 2020. El objetivo principal ... -
Estrés laboral y desempeño de los administrativos de la facultad de educación, universidad nacional de Huacho - 2026
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-05-15)Prevalencia global: El 44 % de los empleados a nivel mundial reporta altos niveles de estrés. La Organización Mundial de la Salud (OMS) afirma que el estrés laboral afecta a más del 60 % de la población mundial. En América ... -
Influencia de las habilidades blandas en el desempeño laboral de los trabajadores Entidad Financiera Confianza de la Región Lima, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-07-16)Propósito: Determinar la influencia de las habilidades blandas en el desempeño laboral de los trabajadores Entidad Financiera Confianza de la Región Lima durante el 2025. Metodología: Indagación aplicada, correlacional, ... -
Gestión integral de residuos sólidos e impacto ambiental en la Municipalidad Provincial de Huari, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-22)El propósito es analizar la vinculación existente entre la gestión integral de los residuos sólidos y su repercusión en el medio ambiente en la Municipalidad Provincial de Huari, 2024. Con respecto a la metodología se usó ... -
Liderazgo directivo y gestores educativos docentes de la I.E. N° 20983 "Julio C. Tello" - Hualmay, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-05-22)En el centro de los desafíos globales se encuentran la adaptación al cambio (pandemia, digitalización), la capacitación y actualización de administradores y docentes, la reducción de las brechas de calidad y recursos, y ...
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