Maestría en Gestión Pública
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Recent Submissions
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Gestión de recursos humanos y mejora de la eficiencia y eficacia en la Dirección Regional de Agricultura Lima - 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-04-03)Objetivo: La investigación: “GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y MEJORA DE LA EFICIENCIA Y EFICACIA EN LA DIRECCIÓN REGIONAL DE AGRICULTURA LIMA- 2024”, fue para obtener el grado académico de Maestro en Gestión Pública de la ... -
Capacitación y trabajo en equipo del personal administrativo en la Universidad Nacional de Barranca, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-18)Objetivo: Conocer el estado situacional a cerca de las políticas de capacitación implementadas en la Universidad y como contribuye en el establecimiento de acciones en forma sinérgica, para lo cual nos plantemos el objetivo ... -
El presupuesto participativo y la gestión gerencial en la Municipalidad Distrital de Aucallama
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-04-30)Tuvo como objetivo general conocer la relación entre el presupuesto participativo con la gestión gerencial en la Municipalidad Distrital de Aucallama. La presente investigación es de tipo básica, de nivel correlacional y ... -
Gestión por competencias y administración de equipos en el Gobierno Regional de Lima, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-03-07)Objetivo: Determinar si la gestión por competencias se relaciona con la administración de equipos en el Gobierno Regional de Lima, 2024. Metodología: Proceso metodológico cuantitativo, no experimental transversal y ... -
Gestión del talento humano y su desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital Caleta de Carquín - 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-05-28)El objetivo: de este estudio se centró en, determinar si la gestión del talento humano tiene relación directa con el desempeño laboral dentro de la Municipalidad Distrital Caleta de Carquín, durante el año 2018. Para ello, ... -
Gestión administrativa y calidad de servicio de salud en el Hospital de Barranca, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-02-21)Objetivo: Establecer de qué manera se relaciona la gestión administrativa y la calidad de servicio de Salud en el Hospital de Barranca, durante el 2024. Metodología: De nivel correlacional, de diseño no experimental, de ... -
Calidad de atención y satisfacción del usuario en el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, oficina de enlace Huacho, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-04-07)Tuvo como objetivo conocer la relación entre la calidad de atención con la satisfacción del usuario en el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, Oficina de enlace Huacho, 2024. La presente investigación es de tipo ... -
Clima organizacional y desempeño profesional de los trabajadores de la Oficina Regional de Desarrollo Social, Gore Lima 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-04-23)Este estudio busca entender cómo se relacionan el ambiente laboral y el desempeño de los empleados en una institución específica. Para ello, se realizó una investigación con un enfoque no experimental, buscando correlaciones ... -
Cambio organizacional y gestión por procesos en la gerencia regional de planeamiento, presupuesto y acondicionamiento territorial del Gobierno Regional de Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-02-27)Tuvo como objetivo general conocer la relación entre el cambio organizacional y la gestión por procesos en la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial del Gobierno Regional de Lima, ... -
La gestión del talento humano y la gestión administrativa en el Servicio de Parques de Lima, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-07-25)El análisis detallado en la presente, se desarrolló en el Servicio de Parques de Lima – SERPAR LIMA, del distrito de Ate, misma que tiene como función la regulación, evaluación y control de las áreas verdes que impacten ... -
Gestión por competencia y el desempeño del personal administrativo de la Municipalidad del Distrito de Sayán
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-08-07)Objetivo: Demostrar cómo la gestión por competencia se relaciona con el desempeño del personal de administración de la Municipalidad del Distrito de Sayán. Materiales y Métodos: Diseño no experimental, de corte transversal ... -
Gestión administrativa y calidad de servicio de los trabajadores de la UGEL 16 Barranca - 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-03-12)El propósito del estudio es Determinar la relación entre la gestión administrativa y la calidad de servicio de los trabajadores de la UGEL 16 Barranca – 2023. La hipótesis formulada sustenta La gestión administrativa se ... -
Comunicación interna en la gestión municipal y la incidencia organizacional de la Municipalidad Distrital de Supe Pueblo, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-13)Objetivo: Este estudio tiene como propósito analizar la relación entre la comunicación interna en la gestión municipal y el compromiso organizacional en la Municipalidad de Supe Pueblo durante el año 2022. Materiales y ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-09-20)Tuvo como objetivo general conocer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023. La presente investigación es de tipo básica, ... -
Rendición de cuentas y la gestión pública del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-17)El objetivo determinar de qué manera la rendición de cuentas influye en la gestión pública del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería, año 2023. Metodología de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, ... -
Gobierno electrónico y simplificación administrativa en la Municipalidad Distrital de Huaura, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-01-28)La tesis titulada Gobierno electrónico y simplificación administrativa en la Municipalidad Distrital de Huaura, 2022 tuvo como objetivo general determinar la relación entre el gobierno electrónico y la simplificación ... -
Gestión del talento humano y calidad de servicio en la escuela de posgrado de la Universidad Nacional de Huacho, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-11-29)En el país peruano, de acuerdo a Gestión (2017), uno de los problemas más importantes que identificaron es la deficiencia en la creación de políticas de atracción y retención de individuos talentosos, la cual se encuentra ... -
Calidad del servicio asistencial y satisfacción del paciente diabético en el Centro de Salud Base Huaral, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-02)El propósito de este estudio fue determinar la conexión entre la felicidad de los pacientes diabéticos del Centro de Salud Base Huaral y la calidad de la atención médica que reciben en el 2023. Debido a que el objetivo ... -
Implementación del protocolo de bioseguridad y el desempeño laboral en el contexto de la COVID-19 en la Municipalidad Provincial de Huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-06-27)"El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general, determinar cómo influye la implementación del protocolo de bioseguridad en el desempeño laboral en el contexto de la COVID-19 en la Municipalidad Provincial ... -
Motivación y productividad en los trabajadores de la Facultad de Educación, UNJFSC, Huacho - 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-01-10)Hoy en día a nivel mundial se tiene claro que las empresas lo que busca en todo momento es cumplir y lograr las metas y objetivos propuestos con el único fin de satisfacer las necesidades de sus clientes, por lo general ...
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