Maestría en Gestión Pública: Recent submissions
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Desempeño laboral y calidad de servicio en la Oficina de Bienestar Universitario - Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-03-10)La investigación que se presenta a continuación estudia Desempeño laboral y calidad de servicio en la Oficina de Bienestar Universitario de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2025. La investigación ... -
El clima laboral y la inteligencia emocional en los alumnos de una universidad pública de Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-02-23)El estudio tuvo como propósito analizar la influencia del clima laboral y la inteligencia emocional en los estudiantes de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión de Huacho. Uno de ... -
Normativa del contrato de la federación internacional de ingenieros consultores (FIDIC), en ejecución de obra Escuela de Tecnología Médica - UNMSM, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-11-27)La investigación: “Normativa del contrato de la federación internacional de ingenieros consultores (FIDIC), en ejecución de obra Escuela de Tecnología Médica - UNMSM, 2025”, es para obtener el grado académico de Maestro ... -
Influencia del capital intelectual en el desempeño organizacional del Banco de la Nación de la Provincia de Huaura, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-01-13)Proposito: Establecer la influencia del capital intelectual en el desempeño organizacional del Banco de la Nación de la provincia de Huaura durante el 2025. Metodología: Indagación cuantitativa, correlacional, no experimental ... -
Calidad de servicio y satisfacción del usuario en la dirección de redes integradas de Salud Lima Norte
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-10-10)Esta tesis se centró en determinar la relación que existe entre la Calidad del servicio y la satisfacción del usuario en la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte. Métodos: Se consideró como descriptiva, ... -
Gestión administrativa y la calidad del servicio educativo en estudiantes de la Universidad Nacional de Barranca durante el año 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-02-09)El presente estudio analiza vinculo en Gestión Administrativa y Calidad del Servicio captado por estudiantes de la Universidad Nacional de Barranca durante el año 2025. Este estudio adoptó enfoque cuantitativo, diseño ... -
Gobierno digital y atención al ciudadano en la Municipalidad Distrital de Sayán, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-01-09)Objetivo: examinar la relación entre el gobierno digital y la atención al ciudadano en la Municipalidad Distrital de Sayán durante el año 2024. Este estudio se clasifica como un estudio básico, con un enfoque correlacional ... -
El control concurrente y su incidencia en la gestión publica de la Municipalidad Provincial de Huaura – Lima, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-12-23)La metodología utilizada es de enfoque básico, con un diseño descriptivo y correlacional de tipo no experimental. La hipótesis planteada es que "El control concurrente incide en la gestión pública de la Municipalidad ... -
La gestión de la recaudación y la satisfacción de los usuarios en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-01-27)Objetivo: demostrar que la Gestión de la Recaudación ejerce una influencia positiva en la Satisfacción de los Usuarios en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Materiales y Métodos: En el estudio se empleó ... -
Propuesta de capacitación tecnológica y su relación con el nivel de cumplimiento de audiencias virtuales por adultos mayores en la Corte Superior de Justicia Lima Norte
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-01-05)La investigación tuvo como propósito analizar la relación entre la propuesta de capacitación tecnológica y el cumplimiento de las audiencias virtuales por parte de los adultos mayores en la Corte Superior de Justicia de ... -
Impacto de la inteligencia emocional en el liderazgo transformacional de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huaura, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-10-01)Objetivo: analizar el impacto que provoca la inteligencia emocional sobre el liderazgo transformacional de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huaura – 2024. Metodología: Estudio de enfoque cuantitativo, ... -
La remuneración y el rendimiento en obra de los trabajadores de construcción civil en la Municipalidad Distrital de Asillo - 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-11-13)La investigación: “La remuneración y el rendimiento en obra de los trabajadores de construcción civil en la Municipalidad distrital de Asillo - 2024”, es para obtener el grado académico de Maestro en Gestión pública de la ... -
Calidad de servicio y satisfacción de beneficiarios de Qali Warma de las instituciones de primaria, Distrito de Huacaybamba, Huánuco, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-12-23)Objetivo: establecer cómo se relaciona la calidad de servicio en la satisfacción de los beneficiarios de Qali Warma de las instituciones de primaria, distrito de Huacaybamba, Huánuco, 2024. Metodología: nivel correlacional, ... -
Gestion administrativa y la calidad de atencion a pacientes de pediatria del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren, Callao, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-12-17)Objetivo: determinar la relación entre la gestión administrativa y la calidad de atención a pacientes de Pediatría del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren, Callao, 2025. Metodológicamente, correspondió al tipo ... -
Ausentismo laboral y relación con la satisfacción laboral en trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Ancash - Perú
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-04-30)Objetivo: determinar la relación que existe entre el ausentismo y los factores de insatisfacción laboral en trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Ancash – 2023. Asimismo, la hipótesis fue que existe relación ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Huaura, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-10-30)Objetivo: determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Huaura, durante el año 2023. La investigación es de tipo básico y de ... -
Liderazgo directivo y clima organizacional de los trabajadores de DIRCETUR Lima, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-09-22)La globalidad y los frecuentes cambios que se producen en la vida cotidiana demandan a las compañías que se movilicen, que no permanezcan estáticas: constantemente tienen que idear estratos y métodos para renovarse, ser ... -
Gestión administrativa y calidad de servicio en el área de administración y finanzas de la Municipalidad Provincial de Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-01-30)Este estudio se ubica dentro de la investigación básica, esto significa que nuestro principal objetivo no era resolver un problema práctico de inmediato, sino más bien crear conocimiento nuevo y original sobre el tema. Para ... -
Gestión de monitoreo y coordinación en la ejecución de proyectos de inversión pública en la Municipalidad Provincial de Huaura, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-11-30)Objetivo: Establecer de qué manera la gestión de monitoreo y coordinación influye en la ejecución de proyectos de inversión pública de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2025. Metodología: Estudio cuantitativo, ... -
Liderazgo directivo y desempeño laboral docente en el nivel secundario turno mañana – Colegio Luis Fabio Xammar Jurado Huacho, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-01-09)La realidad complicada del liderazgo directivo y el desempeño docente en Perú se evidencia por la existencia de un vínculo significativo entre ambos componentes, donde una dirección del mando deficiente o ausentada afecta ...
