Maestría en Gestión Pública: Recent submissions
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Calidad de atención de los servicios de consultorios externos en la satisfacción del usuario del Policlínico Pablo Bermúdez - EsSalud, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-07-01)El estudio tiene el objetivo de, determinar la influencia que ejerce la calidad de atención de los servicios de consultorios externos en la satisfacción del usuario del Policlínico Pablo Bermudez-Essalud-2021. La pregunta ... -
Compromiso organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo de la UGEL N° 9 Región Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-06-20)En la presente tesis se estableció como objetivo: Determinar en qué medida el Compromiso organizacional se relaciona con la satisfacción laboral del personal administrativo de la UGEL No 9 región Lima. Asimismo, acerca de ... -
Gestión social y su contribución al empoderamiento de las mujeres víctimas de violencia familiar y sexual Programa Nacional Aurora - MIMP del Centro de Emergencia Mujer Comisaria Villa Alejandro - Lurín
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-14)En este estudio hemos planteado como objetivo “Determinar de qué maneras la Gestión social contribuye al empoderamiento de las mujeres víctimas de violencia familiar y sexual programa nacional Aurora MIMP de Central de ... -
Diseño de procesos de gestión de talento humano para mejorar la calidad de servicio en el Hospital Regional de Huacho – 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-09-06)A través de este estudio, se buscó determinar de qué manera el diseño de procesos de gestión de talento humano mejora la calidad de servicio en el Hospital Regional de Huacho - 2022. Se estudió a 183 trabajadores del ... -
Gestión del talento humano y clima organizacional en los docentes de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión – Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-06-03)Gestión es el resultado de administrar mediante una serie de actividades teniendo la habilidad de poder dirigir y controlar un grupo humano con el propósito de alcanzar un objetivo en bien de una organización, este proceso ... -
Instrumentos de gestión municipal y el desarrollo sostenible de la Municipalidad Provincial de Barranca 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-07-18)El objetivo principal de la presente tesis radica en examinar como los instrumentos de gestión municipal que maneja la Municipalidad Provincial de Barranca se relacionan con el Desarrollo Sostenible que pretende alcanzar ... -
Trabajo en equipo y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Paucas, Distrito de Huari, Ancash
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-07-02)La presente investigación tuvo como objetivo Determinar de qué manera el trabajo en equipo se relaciona con el desempeño laboral en laMunicipalidad distrital de Paucas, distrito de Huari, Ancash; Contó con justificación ... -
Plan operativo y la gestión de visita del área de desarrollo humano de la Municipalidad Distrital de Santa María
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-06-05)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el plan operativo y la gestión de visitas del área de desarrollo humano de la municipalidad distrital de santa maría, Así también establecer la ... -
Incentivos municipales y la gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de Hualmay, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-07-17)Objetivo: Determinar la existencia de la variable incentivos municipales y la variable gestión administrativa en la Municipalidad Distrital – Hualmay, 2023. Metodología: Básica, correlacional, no experimental, transversal ... -
Estilos de liderazgo y relaciones interpersonales de trabajadores de registros y asuntos académicos – Universidad Nacional José Faustino Sanchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-06-27)Objetivo: “Demostrar cómo influye los estilos de liderazgo en las relaciones interpersonales de los trabajadores de la Oficina de Registros y Asuntos Académicos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Año ... -
Comunicación organizacional y el desempeño laboral en la facultad de derecho de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-06-10)Determinar la conexión entre la comunicación organizacional y el rendimiento laboral en la facultad de derecho de la Universidad Nacional fue el objetivo principal de la presente investigación. Carrión, José Faustino ... -
Órgano de control institucional y el tiempo en la etapa de planeamiento en los servicios de control especifico Gerencia Regional de Control Lima Provincias 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-05-29)Objetivo: Determinar la influencia del órgano de control institucional y el tiempo en la etapa de planeamiento en los servicios de control especifico en la gerencia regional de control Lima Provincias, 2022. Materiales y ... -
Actuaciones preparatorias y proceso de selección de bienes y servicios en el comité de administración del fondo educativo del Callao
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-05-29)En la presente investigación se ha determinado la relación que existe entre las actuaciones preparatorias y el proceso de selección de bienes y servicios en el Comité de Administración del Fondo Educativo del Callao. ... -
Presupuesto participativo y la administracion de los recursos publicos en la Municipalidad Provincial de Huaura 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-18)La presente investigación, tiene como meta en fin de entender la influencia entre la gestión de presupuesto participativo y la satisfacción de los ciudadanos. La presente investigación se realizó mediante un diseño no ... -
Redes sociales y productividad de los trabajadores de la oficina de comunicaciones e imagen institucional del Gobierno Regional de Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-05-28)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las redes sociales y la productividad laboral de los trabajadores de la oficina de comunicaciones e imagen institucional del Gobierno ... -
Factores de higiene según Frederick Herzberg y satisfacción laboral de los servidores administrativos de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 11 de Cajatambo, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-28)Objetivo: Determinar la relación entre los factores de higiene según Frederick Herzberg y la satisfacción laboral de los servidores administrativos de la Unidad de Gestión Educativa Local N.º 11 de Cajatambo, 2022. Material ... -
Gestión pública y su relación en la gestión administrativa en el Gobierno Regional Lima Provincia, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-05-24)Objetivo Establecer de que forma la gestión pública esta relacionada con la gestión administrativa en el gobierno regional de Lima provincias 2022. Método de investigación de tipo descriptiva, transversal, no experimental ... -
Gestión municipal y prestación de servicios de agua y saneamiento de la localidad de Chasquitambo, Ancash – 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-05-09)En el Perú, la administración municipal en términos de progreso es valorada como un procedimiento de importancia para los habitantes de la nación, debido a que dentro de este proceso se toman decisiones que pueden afectar ... -
Créditos directos y la rentabilidad de las Cajas Municipales de Ahorro y Crédito del Perú, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-03-18)Por medio de esta investigación se buscó determinar de qué manera los créditos directos influyen en la rentabilidad de la Cajas Municipales de Ahorro y Crédito del Perú, 2022. Se procedió a efectuar un estudio bajo los ... -
Competencias laborales y rendimiento laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Oyon
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-01)La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre las competencias laborales y el rendimiento laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Oyón. La metodología fue de tipo básica, ...
