Administración: Recent submissions
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La digitalización y la satisfacción del cliente en el Banco de la Nación, Huacho 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-08-17)La finalidad general del autor fue especificar de qué manera incide la digitalización en la satisfacción de los clientes del Banco de la Nación de Huacho, durante el año 2023. Para ello se realizó un cuestionario ... -
Selección de personal y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Huántar, Áncash, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-31)Objetivo: Establecer de qué manera la selección del personal influye en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huántar, Áncash, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ... -
Comunicación interna y motivación laboral del personal de la institución educativa inicial N°656, Barranca, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-10)Objetivo: Establecer de qué manera la comunicación interna influye en la motivación laboral del personal de la Institución Educativa Inicial N°656, Barranca, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ... -
Motivación y desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Malvas, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-08)La presente investigación se desarrolló en la Municipalidad Distrital de Malvas, cuyo objetivo general es determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad ... -
Sistema de control interno y gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Végueta 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-11)Describimos la relación entre el sistema de control interno 2021 y la administración de la Comuna de Végueta 2021 de acuerdo al tipo correlacional descriptivo, con características cualitativas y diseño no experimental. ... -
Estrés laboral y evaluación del desempeño laboral de los colaboradores del banco BBVA del territorio Norte Chico – 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-06-14)objetivo: determinar la relación entre el estrés laboral y la evaluación desempeño laboral de los colaboradores del banco BBVA del territorio norte chico – 2022. Fue de tipo aplicada, nivel correlacional y de diseño no ... -
Administración estratégica y toma de decisiones en la municipalidad provincial de Huaura, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-18)Objetivos: el presente trabajo de investigación plantea determinar la relación entre la administración estratégica y toma de decisiones en la Municipalidad Provincial de Huaura, 2021. Con el conocimiento obtenido se busca ... -
Comunicación interna y clima organizacional en la Municipalidad Provincial de Oyón, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-29)Objetivo: Conocer la relación entre la comunicación interna y el clima organizacional en la Municipalidad Provincial de Oyón, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel correlacional, diseño no ... -
La calidad de los servicios al cliente y la gestión administrativa de la notaria Kelly Carolina Kuzma Alfaro del Distrito de Huacho -2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-07-12)Objetivo: es para obtener la licenciatura en Administración en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Huacho 2023. La metodología que se empleó se encuentra dentro de la investigación básica es de tipo ... -
Gestión del talento humano y competencias laborales del personal de la empresa Multiservicios Brianny E.I.R.L., Distrito de San Miguel de Cauri, Provincia de Lauricocha, Departamento de Huánuco, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-07-07)Objetivo: Establecer de que manera la gestión del talento humano se relaciona con las competencias laborales del personal de la empresa Multiservicios Brianny E.I.R.L., distrito de San Miguel de Cauri, provincia de ... -
Clima organizacional y trabajo en equipo en la oficina de administración de la dirección regional de agricultura Lima, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-29)Objetivo: Establecer de qué manera el clima organizacional influye en el trabajo en equipo en la Oficina de Administración de la Dirección Regional de Agricultura Lima, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo ... -
Gestión administrativa y desempeño laboral en la municipalidad distrital de Aucallama – Huaral – 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-25)Objetivo: Establecer que existe relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad de Aucallama de la Provincia de Huaral, 2022. Métodos: Esta indagación es de nivel ... -
Diseño de gestión logística para mejorar la productividad en la procesadora San Gerónimo, Hualmay 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-23)Este estudio buscó determinar cómo influye el diseño de gestión logística en la mejora de la productividad de la Procesadora San Gerónimo – Hualmay, durante el año 2022. Siendo la muestra de 40 trabajadores pertenecientes ... -
Estrés laboral y productividad de los trabajadores de la municipalidad provincial de Oyón, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-26)Objetivo: Establecer de qué manera el estrés laboral influye en la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Oyón, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, ... -
Gestión de selección de personal y su relación con el comportamiento organizacional de financiera Mi Banco, Agencia Celendín-Cajamarca
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-27)En la indagación se planteó el objetivo, determinar la relación que existe entre la gestión de selección de personal y el comportamiento organizacional de Mi Banco, agencia Celendín, 2022. Asimismo, la indagación es de ... -
Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la empresa Agraria Azucarera Andahuasi S.A.A., 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-25)En la investigación se determinó como objetivo: establecer la relación que existe entre la motivación y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la empresa Agraria Azucarera Andahuasi S.A.A, 2021. ... -
Gestión del conocimiento y el liderazgo transformacional en la empresa Futech Peru S.A.C.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-31)El proyecto de investigación realizado y denominado GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN LA EMPRESA FUTECH PERÚ S.A.C., tuvo como objetivo principal investigar las formas en que la gestión del conocimiento ... -
Habilidades directivas y compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Trans World Farms S.A., Supe Pueblo, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-12)Objetivo: Establecer de qué manera las habilidades directivas influyen en el compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Trans World Farms S.A., Supe Pueblo, 2021. Métodos: La presente investigación es de ... -
Habilidades Gerenciales y Desempeño Laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de La Victoria - Lima 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-17)La investigación es enfocada como objetivo. Establecer la relación entre la gestión de talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de la Victoria 2022, empleándose la Metodología ... -
Engagement y desempeño laboral de la empresa prestadora de servicios Emapa S. A., Barranca – 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-05-23)El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el engagement y el desempeño laboral de la Empresa Prestadora de Servicios Emapa S. A., Barranca – 2021. Metodología: Estudio de2 tipo2 básico, nivel ...
