Administración: Recent submissions
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Estrés laboral y evaluación del desempeño laboral de los colaboradores del banco BBVA del territorio Norte Chico – 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-06-14)objetivo: determinar la relación entre el estrés laboral y la evaluación desempeño laboral de los colaboradores del banco BBVA del territorio norte chico – 2022. Fue de tipo aplicada, nivel correlacional y de diseño no ... -
Administración estratégica y toma de decisiones en la municipalidad provincial de Huaura, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-18)Objetivos: el presente trabajo de investigación plantea determinar la relación entre la administración estratégica y toma de decisiones en la Municipalidad Provincial de Huaura, 2021. Con el conocimiento obtenido se busca ... -
Comunicación interna y clima organizacional en la Municipalidad Provincial de Oyón, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-29)Objetivo: Conocer la relación entre la comunicación interna y el clima organizacional en la Municipalidad Provincial de Oyón, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel correlacional, diseño no ... -
La calidad de los servicios al cliente y la gestión administrativa de la notaria Kelly Carolina Kuzma Alfaro del Distrito de Huacho -2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-07-12)Objetivo: es para obtener la licenciatura en Administración en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Huacho 2023. La metodología que se empleó se encuentra dentro de la investigación básica es de tipo ... -
Gestión del talento humano y competencias laborales del personal de la empresa Multiservicios Brianny E.I.R.L., Distrito de San Miguel de Cauri, Provincia de Lauricocha, Departamento de Huánuco, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-07-07)Objetivo: Establecer de que manera la gestión del talento humano se relaciona con las competencias laborales del personal de la empresa Multiservicios Brianny E.I.R.L., distrito de San Miguel de Cauri, provincia de ... -
Clima organizacional y trabajo en equipo en la oficina de administración de la dirección regional de agricultura Lima, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-29)Objetivo: Establecer de qué manera el clima organizacional influye en el trabajo en equipo en la Oficina de Administración de la Dirección Regional de Agricultura Lima, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo ... -
Gestión administrativa y desempeño laboral en la municipalidad distrital de Aucallama – Huaral – 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-25)Objetivo: Establecer que existe relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad de Aucallama de la Provincia de Huaral, 2022. Métodos: Esta indagación es de nivel ... -
Diseño de gestión logística para mejorar la productividad en la procesadora San Gerónimo, Hualmay 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-23)Este estudio buscó determinar cómo influye el diseño de gestión logística en la mejora de la productividad de la Procesadora San Gerónimo – Hualmay, durante el año 2022. Siendo la muestra de 40 trabajadores pertenecientes ... -
Estrés laboral y productividad de los trabajadores de la municipalidad provincial de Oyón, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-26)Objetivo: Establecer de qué manera el estrés laboral influye en la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Oyón, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, ... -
Gestión de selección de personal y su relación con el comportamiento organizacional de financiera Mi Banco, Agencia Celendín-Cajamarca
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-27)En la indagación se planteó el objetivo, determinar la relación que existe entre la gestión de selección de personal y el comportamiento organizacional de Mi Banco, agencia Celendín, 2022. Asimismo, la indagación es de ... -
Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la empresa Agraria Azucarera Andahuasi S.A.A., 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-25)En la investigación se determinó como objetivo: establecer la relación que existe entre la motivación y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la empresa Agraria Azucarera Andahuasi S.A.A, 2021. ... -
Gestión del conocimiento y el liderazgo transformacional en la empresa Futech Peru S.A.C.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-31)El proyecto de investigación realizado y denominado GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN LA EMPRESA FUTECH PERÚ S.A.C., tuvo como objetivo principal investigar las formas en que la gestión del conocimiento ... -
Habilidades directivas y compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Trans World Farms S.A., Supe Pueblo, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-12)Objetivo: Establecer de qué manera las habilidades directivas influyen en el compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Trans World Farms S.A., Supe Pueblo, 2021. Métodos: La presente investigación es de ... -
Habilidades Gerenciales y Desempeño Laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de La Victoria - Lima 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-17)La investigación es enfocada como objetivo. Establecer la relación entre la gestión de talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de la Victoria 2022, empleándose la Metodología ... -
Engagement y desempeño laboral de la empresa prestadora de servicios Emapa S. A., Barranca – 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-05-23)El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el engagement y el desempeño laboral de la Empresa Prestadora de Servicios Emapa S. A., Barranca – 2021. Metodología: Estudio de2 tipo2 básico, nivel ... -
Posicionamiento y fidelización de clientes del hotel las Terrazas de Caral, Barranca, 2022.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-27)Objetivo: Establecer de qué manera el posicionamiento se relaciona con la fidelización de clientes del Hotel Las Terrazas de Caral, Barranca, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es correlacional, ... -
Gestión administrativa y calidad de servicios a los usuarios del Hospital Regional Huacho, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-12)El presente trabajo de investigación denominado “Gestión Administrativa y la Calidad de Servicios a usuarios del Hospital Regional de Huacho, 2021”, se han determinado los niveles de satisfacción e insatisfacción de las ... -
Gestión financiera y desarrollo sostenible de la compañía minera Caral S.A.C- Lima, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-17)La actual investigación tiene el propósito de establecer de qué manera la Gestión financiera influye en el desarrollo sostenible de la compañía Minera Caral S.A.C en la región Lima, 2022. La metodología de investigación ... -
Calidad de atención y satisfacción de los clientes, en la empresa inversiones A.J.R. SAC del distrito de Ventanilla
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-30)En el presente estudio se estableció el objetivo: Determinar la relación que existe entre la calidad de atención y la satisfacción de los clientes, en la empresa Inversiones A.J.R. SAC del distrito de Ventanilla. Considerando ... -
Relaciones interpersonales y motivación laboral del personal de la empresa Sodimac Huacho, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-27)Objetivo: Determinar de qué manera las relaciones interpersonales se relacionan con la motivación laboral del personal de la empresa SODIMAC HUACHO, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básico, nivel es ...
