Administración: Recent submissions
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Posicionamiento y fidelización de clientes del hotel las Terrazas de Caral, Barranca, 2022.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-27)Objetivo: Establecer de qué manera el posicionamiento se relaciona con la fidelización de clientes del Hotel Las Terrazas de Caral, Barranca, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es correlacional, ... -
Gestión administrativa y calidad de servicios a los usuarios del Hospital Regional Huacho, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-12)El presente trabajo de investigación denominado “Gestión Administrativa y la Calidad de Servicios a usuarios del Hospital Regional de Huacho, 2021”, se han determinado los niveles de satisfacción e insatisfacción de las ... -
Gestión financiera y desarrollo sostenible de la compañía minera Caral S.A.C- Lima, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-17)La actual investigación tiene el propósito de establecer de qué manera la Gestión financiera influye en el desarrollo sostenible de la compañía Minera Caral S.A.C en la región Lima, 2022. La metodología de investigación ... -
Calidad de atención y satisfacción de los clientes, en la empresa inversiones A.J.R. SAC del distrito de Ventanilla
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-30)En el presente estudio se estableció el objetivo: Determinar la relación que existe entre la calidad de atención y la satisfacción de los clientes, en la empresa Inversiones A.J.R. SAC del distrito de Ventanilla. Considerando ... -
Relaciones interpersonales y motivación laboral del personal de la empresa Sodimac Huacho, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-27)Objetivo: Determinar de qué manera las relaciones interpersonales se relacionan con la motivación laboral del personal de la empresa SODIMAC HUACHO, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básico, nivel es ... -
La gestion estrategica en el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaral-2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-19)La metodología que se empleó es básica y descriptivo, diseño correlacional, no experimental en la que se contrastaron las variables en estudio. La población y muestra estuvo definida por 57 trabajadores del Municipio ... -
Liderazgo transformacional y satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Regional de Huacho, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-20)Objetivo: Establecer de qué manera el liderazgo transformacional influye en la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Regional de Huacho, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ... -
Calidad de servicio y satisfacción del cliente de plaza autoservicios, Huaura, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-02-24)Objetivo: Establecer de qué manera la calidad de servicio influye en la satisfacción del cliente de Plaza Autoservicios, Huaura, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, diseño ... -
Relacion entre el comportamiento organizacional y la calidad de servicio de los trabajadores de la UGEL N°09 Huaura, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-30)La encuesta se realizó en Huaura UGEL Nº09 y tuvo como objetivo fortalecer la capacidad docente y administrativa de las entidades educativas de la competencia de Huaura UGEL Nº09, promover la cohesión social y articular ... -
Marketing digital y posicionamiento de la empresa Montalvo SALÓN & SPA; HUACHO, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-09)Objetivo: Establecer de qué manera el marketing digital influye en el posicionamiento de la empresa Montalvo Salón & Spa, Huacho, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, diseño no ... -
Trabajo en equipo y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Pachangara, Oyón, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-02-23)Objetivo: Determinar de qué modo el trabajo en equipo tiene influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pachangara, Oyón, 2022. Métodos: La presente indagación es de tipo ... -
Estrés laboral y el desempeño del personal administrativo de la municipalidad distrital de Santa Maria-2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-17)Objetivo: Determinar de qué manera el estrés laboral se relaciona con el desempeño del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Santa Maria-2022. Materiales y Métodos: El diseño de la investigación ha sido ... -
Gestión del talento humano y productividad laboral en la empresa P&G solución y desarrollo S.A.C., Paita, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-02-17)Objetivo: Establecer de qué manera la gestión del talento humano se relaciona con la productividad laboral en la empresa P&G Solución y Desarrollo S.A.C., Paita, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ... -
Satisfacción laboral y su influencia en la productividad de los colaboradores, caja Trujillo agencia Huacho – 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-27)Objetivo: Establecer de que manera la satisfacción laboral influye en la productividad de los colaboradores, Caja Trujillo Agencia Huacho - 2020. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel explicativo, ... -
Estrés laboral y satisfacción laboral del personal de la sede central del gobierno regional de Lima, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-08-04)Objetivo: Determinar de qué manera el estrés laboral se relaciona con la satisfacción laboral del personal de la Sede Central del Gobierno Regional de Lima, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básico, ... -
Trabajo en equipo y desempeño laboral de los trabajadores de la dirección regional de agricultura - Huacho 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-27)La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación existente entre el trabajo en equipo y el desempeño laboral de los trabajadores de la dirección regional de Agricultura – Huacho 2022. Contó ... -
El marketing digital y canales de distribución en la churrasqueria Don Manue, Huacho 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-02-13)La presente investigación tuvo como objetivo: determinar cómo el marketing digital influye en los canales de distribución en la churrasquería Don Manue, Huacho 2022. Fue de tipo aplicada, nivel correlacional y de diseño ... -
Gestión administrativa y satisfacción del usuario en la municipalidad distrital de Vegueta, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-02-07)Objetivo: Determinar de qué manera la Gestión administrativa influye en la satisfacción al usuario en la Municipalidad Distrital de Végueta, 2019. Métodos: La tesis que se presenta a continuación es de tipo aplicada, cuyo ... -
Liderazgo transformacional como herramienta de la productividad de los administrativos caso: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-18)El objetivo de la presente investigación fue demostrar de qué manera el liderazgo transformacional como herramienta influye en la productividad de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José Faustino ... -
Transformación digital y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión - 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-06)La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la transformación digital y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión – ...
