Administración: Recent submissions
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Calidad de atención y satisfacción del usuario del hospital de Chancay, período 2021.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-03)La presente investigación se realizó en el distrito de Chancay específicamente en el Hospital de Chancay. El objetivo del estudio es determinar cómo influye la Calidad de atención en la Satisfacción del usuario del ... -
Administración del cambio y productividad laboral en la constructora comercializadora y servicios Rubio E.I.R.L., Hualmay, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-08-09)Objetivo: Establecer de qué manera la administración del cambio influye en la productividad laboral en la Constructora Comercializadora y Servicios Rubio E.I.R.L., Hualmay, 2021. Métodos: La presente investigación es de ... -
El clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la superintendencia nacional de los registros públicos, oficina registral de Huaral, Año 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-09-19)Objetivos: “Determinar el grado de relación que existe entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos, Oficina Registral de Huaral, Año ... -
Calidad de servicio y satisfacción del usuario en la municipalidad distrital de Sayán en el año 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-09-19)Objetivo: “Conocer el grado relación que existe la Calidad de Servicio y la Satisfacción de los Usuarios en la Municipalidad Distrital de Sayán en el año 2019”. Materiales y Métodos: Este trabajo es de enfoque cuantitativo, ... -
Gestión logística y calidad de servicio en el área de transporte del hospital regional de Huacho 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-06-10)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general, determinar de qué manera la gestión de logística se relaciona con la calidad de servicio en el área de transporte del Hospital Regional de Huacho – ... -
Habilidades gerenciales y rendimiento laboral en los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Santa Marìa, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-09-16)El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y el rendimiento laboral en los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Santa ... -
Liderazgo transformacional y el desarrollo organizacional en la Institución Educativa Coronel Pedro Portillo Silva, Huaura-2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-04-22)La investigación tiene como intención evidenciar cómo índice el liderazgo transformacional en el desarrollo organizacional en la Institución Educativa Coronel Pedro Portillo Silva, Huaura – 2021; estableciéndose como ... -
Salario emocional y rendimiento laboral del personal administrativo en la empresa PSP S.A.C. Grupo Redondos Huacho, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-12-30)Objetivo: Determinar de qué manera el salario emocional influye en el rendimiento laboral del personal administrativo en la empresa PSP S.A.C. Grupo Redondos Huacho, 2019. Métodos: La población de estudio fueron 120 ... -
Clima organizacional y calidad de servicio en los trabajadores de la dirección ejecutiva del programa agrorural del ministerio de Agricultura, Lima 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-08-18)Al desarrollar este trabajo de investigación el objetivo fue determinar si existe relación significativa entre el clima organizacional y la calidad de servicio en los trabajadores de la Dirección Ejecutiva del Programa de ... -
Control de inventarios y gestión de almacén en la empresa automotriz Huacho VIP, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-02-25)Objetivo: Establecer de qué manera control de inventarios influye en la gestión de almacén en la empresa Automotriz Huacho Vip, 2020. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es correlacional, diseño ... -
La comunicación interna y el clima laboral en los colaboradores administrativos de la UGEL N° 14 - Oyón, año 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-09-22)Objetivo: Establecer de qué manera la comunicación interna influye en el clima laboral en los colaboradores administrativos de la UGEL N° 14 – Oyón, año 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es ... -
Trabajo en equipo y el desempeño laboral de los trabajadores del departamento de logistica del hospital Carlos Lanfranco la Hoz, distrito de Puente Piedra, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-09-27)El presente trabajo de investigación se realizó en el departamento de Logística del Hospital Carlos Lafranco La Hoz, el cual tiene como función principal planificar y gestionar los recursos asignados a dicha institución. ... -
Liderazgo y comportamiento organizacional en la municipalidad provincial de Oyón
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-04-29)Objetivo: Establecer de qué manera el liderazgo influye en el comportamiento organizacional en la Municipalidad Provincial de Oyón. Métodos: La presente investigación es de tipo aplicada, nivel es correlacional, diseño ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Uco, Huari, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-08-24)Objetivo: Determinar la forma en la cual la cultura organizacional puede influir en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Uco, Huari, 2019. Métodos: Esta indagación es de tipo aplicada, ... -
Relación entre la gestión del talento humano y la motivación laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Pativilca en el 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-21)Objetivo: “Establecer el grado de relación que existe entre la Gestión del Talento Humano y la Motivación Laboral del Personal Administrativo de la Municipalidad Distrital de Pativilca en el año 2020”. Materiales y Métodos: ... -
Marketing digital y fidelización de clientes del banco BBVA, oficina Huacho, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-01)Objetivo: Establecer de que manera el marketing digital influye en la fidelización de clientes del Banco BBVA, oficina Huacho, 2019. Métodos: La presente investigación es de tipo básico. El nivel es correlacional. Es de ... -
Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Recuay 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-08-19)El presente trabajo titulado: “Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Recuay 2021”, es un trabajo de investigación para obtener la licenciatura en ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de la sede central del Gobierno Regional de Lima, 2021.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-08-05)Objetivo: Determinar de qué manera el clima organizacional se relaciona con la satisfacción laboral del personal de la Sede Central del Gobierno Regional de Lima, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ... -
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de administración de la municipalidad provincial de Barranca, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-08-12)La presente investigación tiene por objetivo determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores del área de administración de la Municipalidad Provincial de Barranca en el año ... -
Estrategias de marketing digital para la mejora de las ventas en el centro comercial Acomerced – Huacho 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-07-22)Esta investigación tiene como objetivo, determinar de qué manera las estrategias de marketing digital mejoran las ventas en el centro comercial Acomerced – Huacho 2021. Fue necesario contar con el apoyo del centro comercial ...
