Maestría en Gestión Pública: Recent submissions
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Influencia del Empowerment en la Productividad del Personal Administrativo de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho, Periodo 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)La tesis corresponde al diseño no experimental, transeccional y explicativo (relación causa y efecto), el trabajo consistió en analizar la influencia de la variable independiente hacia la variable dependiente. La investigación ... -
Cultura organizacional y su influencia en el clima organizacional en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión - 2015
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar de qué manera influye la cultura en el clima organizacional en los trabajadores nombrados de la universidad mencionada. La muestra está constituida por ... -
Clima Organizacional y su Desempeño Laboral, en los Trabajadores Administrativos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)La presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores Administrativos nombrados de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, ... -
Las Habilidades Gerenciales y su Incidencia en el Desempeño Laboral del Personal no Directivo de la Municipalidad Distrital de Sayán
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)El objetivo general de la presente investigación fue determinar de que manera las habilidades gerenciales inciden en el desempeño laboral del personal no directivo de la Municipalidad Distrital de Sayán, período 2015. Para ... -
Cultura organizacional y el régimen disciplinario en la municipalidad provincial de Huaura 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)La investigación se orientó al estudio de la cultura organizacional y el régimen disciplinario de la Municipalidad Provincial de Huaura, para lo cual se planteó como objetivo general Analizar la cultura organizacional y ... -
Programas de Capacitación y Su Relación con el Desempeño Laboral de los Docentes de la Facultad de Ingeniería Química y Metalúrgica de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión en el Año 2015
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)La presente investigación nos hemos abocado en ofrecer un estudio de programas de capacitación y su relación con el desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Ingeniería Química y Metalúrgica de la universidad ... -
Estrés Laboral y Satisfacción Laboral del Personal Administrativo de La Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)La presente investigación estudia el estrés laboral que afecta la satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, periodo 2016. Para la recolección de datos se ...
