Maestría en Gestión Pública: Recent submissions
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Gestión de seguridad y el desempeño laboral en el contexto del covid-19 de los trabajadores de la empresa Verukas Ingenieros E.I.R.L. Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-16)El presente trabajo de investigación cuenta como objetivo general, el de determinar la relación entre la gestión de seguridad y desempeño laboral en el contexto Covid 19 de los trabajadores de la empresa Verukas Ingenieros ... -
La gestión del talento humano influye en la productividad de los trabajadores de la gerencia de desarrollo social del gobierno regional de Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-08-20)Objetivo: Demostrar de qué manera la Gestión de Talento Humano influye en la Productividad de los Trabajadores de la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Lima, 2018. Materiales y Métodos: El ... -
La transparencia y calidad del servicio en el poder judicial corte superior justicia de Huaura, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-06-07)Esta investigación se realizó en el Poder Judicial de la Corte Superior de Justicia de Huaura, el cual tiene como finalidad administrar justicia a través de sus órganos jurisdiccionales, con arreglo a la constitución y a ... -
Materiales educativos y su relacion con la evaluacion censal de estudiantes – 2018, Barranca - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-08-13)La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre los Materiales educativos y la evaluación censal de estudiantes 2018, Barranca; el diseño fue descriptivo con un nivel correlacional, transversal dado que se ... -
Comunicación efectiva del personal asistencial de salud y satisfacción del paciente en la Microred Oyotún, Chiclayo, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-09-04)El objetivo general fue establecer de qué manera la comunicación efectiva del personal asistencial de salud influye en la satisfacción del paciente en la Microred Oyotún, Chiclayo, 2018. La presente investigación es de ... -
La inteligencia emocional y satisfacción de los usuarios, de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión Huacho - 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-07-30)Objetivo: Analizar la influencia que existe entre la inteligencia emocional y la satisfacción del usuario de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho – 2018. Métodos: La población estuvo comprendida ... -
Educación ambiental y gestión de residuos sólidos municipales en el distrito Caleta de Carquín - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-06-18)El principal objetivo de esta investigación es evaluar la influencia de la educación ambiental en la Gestión de Residuos Sólidos Municipales en el distrito Caleta de Carquín - 2019. En este estudio se enmarca dentro del ... -
Estrés laboral y el desempeño del personal administrativo de la Municipalidad De Oyón, Departamento Lima, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-07-16)En la actualidad vivimos un mundo muy intenso, las interrelaciones entre las personas se hacen mucho más patéticas, así como las responsabilidades que se deben asumir en los puestos de trabajo, cuando éstos son reiterativos ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión - Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-07-30)Es fundamental precisar que el análisis fue determinar el enlace existente entre el clima organizacional en la facultad de educación y la satisfacción laboral de los docentes en su quehacer educativo, se consideró como ... -
Comunicación interna del personal asistencial de salud y calidad de atención al usuario en el hospital de Barranca - Cajatambo - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-07-12)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera la comunicación interna del personal asistencial de salud influye en la calidad de atención al usuario en el Hospital de Barranca - Cajatambo - 2019. La ... -
Estrés y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Periodo 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-07-09)La investigación sobre el estrés laboral tiene como Objetivo, Demostrar la influencia del estrés con los desempeños laborales entre los colaboradores administrativos de la Universidad Nacional “José Faustino Sánchez ... -
Satisfacción laboral y clima organizacional de los docentes en la facultad de Ciencias Sociales, Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-05-28)El presente trabajo de investigación se titula “Satisfacción laboral y clima organizacional de los docentes en la Facultad de Ciencias Sociales, Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho – 2019” y se realizó ... -
Metodología Bim en la gestión de proyectos de la municipalidad distrital de Aucallama
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-07-05)RESUMEN La presente investigación se encuentra enfocada en la metodología BIM, en el distrito de Aucallama, teniendo el objetivo general el de Determinar la relación que existe entre la metodología BIM y la gestión de ... -
Control interno y gestión administrativa de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Barranca, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-05-26)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera el control interno influye en la gestión administrativa de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Barranca, 2020. La presente investigación ... -
Compromiso laboral del personal administrativo y su influencia en el cambio organizacional en la universidad nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-05-03)La investigación tuvo como objetivo general determinar de que manera el compromiso laboral del personal administrativo influye en el cambio organizacional en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. La ... -
Competencia laboral del personal administrativo y la calidad de atención a los usuarios en la municipalidad provincial de Huaura, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-12-30)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera la competencia laboral del personal administrativo influye en la calidad de atención a los usuarios en la Municipalidad Provincial de Huaura, 2018. La ... -
Clima organizacional y relaciones laborales del personal administrativo de la dirección regional de salud del gobierno regional de Lima, sede Huacho, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-03-17)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera el clima organizacional influye en las relaciones laborales del personal administrativo de la Dirección Regional de Salud del Gobierno Regional de Lima, ... -
Compromiso organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo en la municipalidad provincial de Huaura, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-12-29)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera el compromiso organizacional influye en la satisfacción laboral del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Huaura, 2018. La investigación ... -
Sistema de control interno y la ejecución del gasto público en las unidades orgánicas de la Municipalidad distrital de Independencia Huaraz, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-03-17)Esta investigación se realizó en la Municipalidad Distrital de Independencia, Huaraz, 2018. La presente investigación es de enfoque cuantitativo, nivel correlacional y diseño no experimental transversal. Su objetivo es ... -
Satisfacción laboral y retención del talento humano del personal administrativo del hospital regional de Huacho, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-03-19)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera la satisfacción laboral incide en la retención del talento humano del personal administrativo del Hospital Regional de Huacho, 2019. La metodología fue ...
