Browsing Maestría en Gerencia de Servicios de Salud by Title
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La metodología activa extramural en pacientes con riesgo de tuberculosis que acuden al Cap III Huaral
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2015)En la presente investigación resumimos el contenido de la siguiente manera. El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la metodología activa extramural y pacientes con riesgo de tuberculosis. ... -
Motivación laboral y calidad de atención en el centro de salud Sayán 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-01-15)El estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la motivación laboral y la calidad de atención del personal en el Centro Salud de Sayán, año 2019. La metodología escogida es de tipo aplicado y de alcance ... -
Motivación laboral y satisfacción laboral del personal asistencial de salud, en el hospital de Chancay – 2021
(José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-22)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera la motivación laboral influye en la satisfacción laboral del personal asistencial de salud, en el Hospital de Chancay - 2021. La metodología fue de ... -
Motivación y desempeño laboral en el personal del centro de salud Sayan, año 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-27)El trabajo de título: “Motivación y desempeño laboral en el personal del Centro de Salud Sayán, año 2020”, es un trabajo “para obtener el grado académico de Maestro en Gerencia de Servicios de Salud de la Escuela de Postgrado ... -
Nivel de Conocimiento de los Docentes, Padres y Niños Menores de Cinco Años en Salud Bucal Período 2014 y La Gestión de Una Metodología Preventiva - Institución Educativa Señor de Los Milagros de Distrito de Chancay
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2015)El estudio de esta investigación se ciñe a medir el Nivel de Conocimiento en Salud y enfermedades bucal, medidas preventivas, campañas de salud bucal focalizado en población escolar nivel inicial, docentes y padres de ... -
Nivel de satisfacción del paciente adulto mayor atendido por el personal de enfermeria y administracion en consulta externa en el hospital Chancay
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2015-07-02)Objetivo: Determinar el nivel de satisfacción del adulto mayor de la atención del personal de enfermería y la administración en consulta externa en el hospital de Chancay Metodología: Enfoque cuantitativo, el diseño no ... -
Nivel de satisfacción del usuario externo, con la calidad de atención en la consulta médica de la clínica Natclar- sede central. Lima. año- 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-11-19)Objetivos: Determinar la relación entre el nivel de satisfacción del usuario externo con la calidad de atención que recibe en la consulta médica de la clínica Natclar-sede central. Lima. Año- 2017. Material y Métodos: La ... -
La Osteoatrosis la Eficacia en el Tratamiento Precoz en Paciente Asistido en el Centro de Atencion Primaria Iii Huaral
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2015)La Osteoartrosis puede en un inicio progresa sin dar molestias, pero pasado el tiempo se pueden presentar dolores, rigidez, limitaciones progresivas al movimiento, y deformidad por el engrosamiento de las articulaciones ... -
La precepción de la calidad de atención en salud bucal por los padres de familia que asisten al Departamento de Odontoestomatología del Hospital Chancay
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2015-07-02)Determinar la percepción de la calidad de atención en salud bucal por los padres de familia que asisten al departamento de Odontoestomatología del Hospital de Chancay, 2015. Metodología: El estudio utilizó el método ... -
Relaciones interpersonales y desempeño laboral del profesional de enfermería del servicio de neonatología del Hospital Dos de Mayo 2022-2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-04-17)La presente investigación titulada RELACIONES INTERPERSONALES Y DESEMPlEÑO LABORAL DEL PROFESIONAL ENFERMERIA DEL SERVICIO DE NEONATOLOGÍA DEL HOSPITAL DOS DE MAYO 2022-2023. Su objetivo general fue Determinar las ... -
Relaciones interpersonales y motivación laboral del personal de enfermería en el hospital regional de Huacho, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-30)La investigación tuvo como objetivo establecer de qué manera las relaciones interpersonales influyen en la motivación laboral del personal de enfermería en el Hospital Regional de Huacho, 2021. La metodología fue de tipo ... -
Resolución de conflictos y creatividad de los profesionales de la salud del centro de salud de Huaura, año 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-29)El trabajo en el campo de la salud se caracteriza por las relaciones entre diferentes profesionales que necesitan actuar en diferentes escenarios en el día a día. De esta forma, el equipo puede presenciar, además de ... -
Salud mental en el trabajo y el síndrome de burnout en los trabajadores del Centro de Salud Hualmay- 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-06-05)Esta investigación presentó como propósito principal determinar de qué manera la salud mental en el trabajo influye en el síndrome de burnout en los trabajadores del Centro de Salud Hualmay – 2022. Se siguió un estudio de ... -
Síndrome de burnout y calidad de atención en el servicio de emergencia del hospital regional de Huacho, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-05-26)El propósito del estudio fue realizar una determinación del vínculo de la presencia de la sintomatología de burnout o síndrome de desgaste profesional del servicio de emergencia con la calidad de servicios en el Nosocomio ... -
Síndrome de burnout y compromiso organizacional del personal en el Centro de Salud San Vicente, Cañete, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La investigación que se llevó a cabo y cuyo procedimiento y resultados figura en el presente documento, presentó como objetivo general de estudio establecer la relación existente entre el síndrome de Burnout y el compromiso ... -
Sobrecarga laboral y riesgos ergonómicos de los enfermeros del hospital Gustavo Lanatta Lujan Huacho 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-02-02)El trabajo de investigación tuvo como objetivo primordial determinar la relación entre la sobrecarga laboral y los riesgos ergonómicos de los enfermeros del Hospital Gustavo Lanatta Luján Huacho 2019. El estudio es de ... -
Sobrecarga laboral y síndrome de burnout del personal de enfermería del área covid – 19, hospital de Barranca
(José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-30)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera la sobrecarga laboral influye en el síndrome de burnout del personal de enfermería del área COVID-19, Hospital de Barranca. La metodología fue de tipo ... -
Tipos de cultura organizacional y desempeño laboral del personal asistencial de salud, Hospital de Barranca – Cajatambo, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-07-11)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera los tipos de cultura organizacional influyen en el desempeño laboral del personal asistencial de salud, Hospital de Barranca – Cajatambo, 2018. La ...
