Administración: Recent submissions
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Aprendizaje organizacional y desempeño laboral del personal de Crediscotia Financiera, Agencia Huaral, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo: Establecer de que manera el aprendizaje organizacional influye en el desempeño laboral del personal de Crediscotia Financiera, agencia Huaral, 2018. Métodos: La investigación es de tipo transversal – correlacional ... -
Estrés laboral y satisfacción laboral del personal del banco Interbank, tiendas Huacho y Huaral, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo: Establecer de qué manera el estrés laboral influye en la satisfacción laboral del personal del Banco Interbank, tiendas Huacho y Huaral, 2018. Métodos: La investigación es de tipo aplicada – correlacionar causal, ... -
Cultura organizacional y el compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Barranca, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Establecer de que manera la cultura organizacional influye en el compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Barranca, 2018. Métodos: La investigación es de tipo aplicada, de ... -
Responsabilidad social y la competitividad empresarial en la Universidad Privada TELESUP - ODE Huacho, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Determinar la relación existente entre la responsabilidad social y la competitividad empresarial en la universidad Telesup - ODE Huacho, 2018. Metodología: Investigación de tipo descriptivo correlacional, de ... -
La administración estratégica y atención de calidad a los asociados de la Cámara de Comercio del Callao, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo, Determinar de qué manera la Administración Estratégica se relaciona con la Atención de Calidad a los Asociados de la Cámara de Comercio del Callao, 2018. Método de la investigación tiene un enfoque cualitativo ... -
Comunicación interna y el trabajo en equipo del personal en la Empresa Agrileza, Distrito de Huaral, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Establecer de que manera la comunicación interna influye en el trabajo en equipo del personal en la empresa Agrileza, distrito de Huaral, 2018. Métodos: La investigación es de tipo transversal – correlacional ... -
Gestión del talento humano y el compromiso organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Establecer de que manera la gestión del talento humano influye en el compromiso organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2018. Métodos: La investigación es de tipo ... -
Capacidad de trabajo en equipo y su relación con la productividad de los trabajadores del Banco Azteca, Huacho, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El objetivo de la investigación fue determinar de qué manera la capacidad de trabajo en equipo se relaciona con la productividad de los trabajadores del Banco Azteca, Huacho. El diseño de investigación fue el correlacional, ... -
La logística y la competitividad de las pequeñas empresas comerciales del Distrito de Barranca
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación se enfocó en pequeñas empresas dedicadas a la venta de productos, ubicadas en distrito de Barranca. Objetivo: Determinar la influencia de la gestión logística en la competitividad de las ... -
Factores psicológicos y comportamiento post compra de los consumidores del Área de Chocolatería en la Empresa UVK Multicines Huacho, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación se realizó en la empresa Multicines UVK Larco S.A. – Huacho, dentro de la cual, la gerencia brindó el servicio de atención, recepción de expedientes y solicitudes para ofrecer el servicio que ... -
Habilidades gerenciales y la toma de decisiones en la Empresa Agraria Azucarera Andahuasi S.A.A., 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo: Establecer de que manera las habilidades gerenciales influyen en la toma de decisiones en la empresa Agraria Azucarera Andahuasi S.A.A., 2018. Métodos: La investigación es de tipo transversal – correlacional ... -
La gestión administrativa y su influencia en el desempeño laboral del personal de la Empresa Redondos-Huacho 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Determinar el nivel de influencia de la gestión administrativa en el desempeño laboral del personal de la Empresa Redondos Huacho. El diseño de la investigación ... -
Calidad de servicio y satisfacción de los usuarios de la municipalidad provincial de Huancané, año 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)La presente investigación tuvo como Objetivo Determinar la relación que existe entre la calidad de servicio que brindan los trabajadores y la satisfacción de los usuarios en la municipalidad provincial de Huancané. Y ... -
Estrés laboral y desempeño profesional de los trabajadores de la Oficina Regional de Defensa Civil, GORE Lima 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)El presente trabajo de investigación, es un trabajo de investigación para obtener la licenciatura en Administración en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Huacho 2017. Objetivo: que se empleó se encuentra ... -
Capacitación laboral y su influencia en la dirección administrativa del Centro de Salud Santa María – 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia de la capacitación laboral en la dirección administrativa del Centro de Salud Santa María 2018, se realizó la investigación con el propósito ... -
La carga laboral y el desempeño del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, año 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Determinar de qué manera la carga laboral influye en el desempeño del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, Año 2017. El diseño ... -
La estrategia de cobranza y la morosidad de los usuarios de agua en la junta de usuarios del Distrito de Huarmey, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El objetivo general de la presente investigación fue determinar de qué manera la estrategia de cobranza se relaciona con la morosidad de los Usuarios de Agua en la Junta de Usuarios del Distrito de Huarmey, 2018. El diseño ... -
Prácticas organizacionales saludables y el engagement en los trabajadores de La Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo Determinar de qué manera las Prácticas organizacionales saludables se relacionan con el engagement en los trabajadores nombrados de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018. Metodología: El tipo ... -
Clima laboral y estrés laboral del personal en la institución educativa privada John F. Kennedy, Huaral, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo: Establecer de que manera el clima laboral influye en el estrés laboral del personal en la Institución Educativa Privada John F. Kennedy, Huaral, 2018. Métodos: La población está representada por 21 trabajadores. ... -
El estrés laboral y el comportamiento organizacional en el personal administrativo del Gobierno Regional de Ancash - Huaraz, periodo 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2018)La presente investigación se realizó en el Gobierno Regional de Ancash – Huaraz; al personal administrativo en general. Esta investigación es de enfoque cuantitativo de tipo correlacional transversal, que tuvo como objetivo ...
