Administración: Recent submissions
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“Diseño de puesto y productividad laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Cajay-Huari."
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-12-04)Establecer de que manera el diseño de puesto influye en la productividad laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Cajay – Huari, 2019. Métodos: La investigación es de tipo aplicada, de nivel explicativo, ... -
Calidad de servicios y satisfacción del usuario en la Municipalidad Provincial de Huaral, período 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-12-11)Objetivo: Determinar la relación entre la calidad de servicios y la satisfacción del usuario en la Municipalidad Provincial de Huaral, periodo 2018. Métodos: El tipo de esta investigación es correlacional, cuyo propósito ... -
“Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Aucallama Huaral, 2019.”
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-12-06)La presente investigación parte de la existencia del problema ¿Cómo influye la gestión del talento humano en el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Aucallama, Huaral - 2019? El objetivo de la ... -
Salario emocional y retención del talento humano en la municipalidad Distrital de Chancay, 2018.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-08-13)Establecer de que manera el salario emocional influye en la retención del talento humano en la Municipalidad Distrital de Chancay, 2018. Métodos: La investigación es de tipo aplicada, de nivel explicativo, de diseño no ... -
“La cadena de suministro y la eficacia directiva en la gerencia de fiscalización y control municipal de la Municipalidad Provincial, Huaura-Huacho 2018”
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-09-12)fue determinar si existe relación entre la Cadena de Suministro y la Eficacia Directiva en la Gerencia de Fiscalización y Control Municipal de la Municipalidad Provincial (Huaura/Huacho) en el año 2018. Método: Para la ... -
Inteligencia emocional y las relaciones interpersonales del personal administrativo de la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Lima,2018.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-11-14)Establecer de que manera la inteligencia emocional influye en las relaciones interpersonales del personal administrativo de la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Lima, 2018. Métodos: La ... -
“Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huari, 2019.”
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-11)Objetivo: Establecer de que manera el clima organizacional influye en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huari, 2019. Métodos: La investigación es de tipo aplicada, de nivel ... -
Liderazgo transformacional y desarrollo organizacional en los colaboradores de la Empresa Log S.A.C. del Distrito de Miraflores, Lima - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Determinar la incidencia del liderazgo transformacional en el desarrollo organizacional en los trabajadores de la empresa Log S.A.C en el Distrito de Miraflores, Lima – 2019. Metodología: La investigación es ... -
Los incentivos y el desempeño laboral del personal en el área de factoría en la empresa prestadora de servicios pecuarios PSP SAC, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El Objetivo del trabajo de investigación, Es demostrar de qué manera influye los incentivos en el desempeño de las personas en su trabajo en el espacio de factoría en la organización prestadora de servicios Pecuarios PSP ... -
Comunicación organizacional y trabajo en equipo del personal de la Municipalidad Distrital de Viques, Huancayo
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Establecer de que manera la comunicación organizacional influye en el trabajo en equipo del personal de la Municipalidad Distrital de Viques, Huancayo, 2019. Métodos: La investigación es de tipo aplicada, de nivel ... -
Cultura organizacional y calidad de servicios en la Municipalidad Distrital de Cajay, Huari, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Determinar de que manera la cultura organizacional incide en la calidad de servicios en la Municipalidad Distrital de Cajay, Huari, 2018. Métodos: La investigación es de tipo aplicada, de nivel explicativo, de ... -
Gestión administrativa y calidad de servicios en el Centro de Atención Primaria ESSALUD – Oyón, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: determinar la relación que existe entre gestión administrativa y calidad de servicios en el Centro de Atención Primaria ESSALUD – Oyón, 2018. Para ello se formuló el problema principal de investigación ¿Qué ... -
Calidad de servicio y satisfacción del usuario externo en el puesto de salud Amado Velásquez, en el Distrito de Santa María, año 2017.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Determinar la relación que existe entre la calidad de servicio y la satisfacción del usuario externo en el Puesto de Salud Amado Velásquez, en el Distrito de Santa Maria, año 2017. Métodos: la muestra de estudio ... -
Gestión de abastecimiento y competitividad empresarial en la Ferretería Rivera – Huacho, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)La presente investigación se realizó en la Ferretería Rivera de la ciudad de Huacho, el cual se dedica a la venta de materiales y accesorios de construcción en general aplicando estrategias de gestión como planeación de ... -
La comunicación interna y su influencia en la toma de decisiones de los trabajadores de Servicio de Parques de Lima, 2017.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Determinar de qué manera la comunicación interna influye en la toma de decisiones de los trabajadores de Servicio de Parques de Lima, 2017. Métodos: La muestra de estudio fueron 298 trabajadores de Servicio de ... -
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del Banco Falabella – Agencia Bellavista- Callao, periodo 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Demostrar si existe influencia entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores en el Banco Falabella – Agencia Bellavista-Callao 2018. Métodos: La investigación fue de tipo aplicada, de nivel ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Barranca, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Establecer de que manera la gestión del talento humano influye en la satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Barranca, 2018. Métodos: La investigación es de tipo aplicada, ... -
Calidad de servicio y el nivel de satisfacción de los usuarios en el Hospital de Apoyo de la Provincia de Huari, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Establecer de qué manera la calidad de servicio influye en el nivel de satisfacción de los usuarios en el Hospital de Apoyo de la provincia de Huari, 2019. Métodos: La investigación es de tipo aplicada, de nivel ... -
Calidad de los servicios y satisfacción de los clientes en la tienda Estilos S.R.L. del Distrito de Huacho, en el año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Determinar la relación entre la calidad de los servicios y la satisfacción de los clientes en la tienda Estilos S.R.L., del distrito de Huacho. Métodos: La presente investigación es de tipo correlacional, de ... -
La gestión del capital humano y la satisfacción laboral en la empresa de transportes interprovincial TRC Express SAC, Trujillo - 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El Objetivo general de la presente investigación fue determinar de qué manera la gestión del capital humano influye en la satisfacción laboral en la empresa de transportes interprovincial TRC EXPRESS SAC, Trujillo-2018. ...
