Administración: Recent submissions
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Gestion de recursos humanos y calidad de servicios en la unidad de gestion de residuos solidos de la municipalidad provincial, Huacho 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-10-29)La presente investigación se realizó en la unidad de gestión de residuos sólidos de la Municipalidad Provincial, Huacho 2018. Dicha unidad se enfoca en recolección, tratamiento y disposición final de residuos peligrosos ... -
Las tecnologías de la información y de la comunicación y la cultura organizacional en el centro cultural Peruano Japonés – Lima 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2018-04-27)El presente tiene el objetivo general: Determinar qué manera la tecnología de información y comunicación repercute en la cultura organizacional en el Centro Cultural Peruano Japonés – Lima, 2016. El tipo de investigación ... -
Relación entre el clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la unidad de registros de grados y títulos profesionales de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión en el periodo 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-10-01)Objetivo: “Determinar el grado de relación que existe entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Unidad de Registros de Grados y Títulos Profesionales de la Universidad Nacional José ... -
Gestion del talento humano y satisfaccion laboral en la municipalidad, distrital de Chancay, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-22)Objetivo: Establecer de qué manera la gestión del talento humano influye en la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Chancay, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, ... -
La motivación y su influencia en el redimiento laboral, municipalidad distrital de Pativilca – 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-06-30)Mi investigación descriptiva correlacional titulada como La motivacion y la influencia en el rendimiento laboral, Municipalidad distrital de Pativilca – 2020. Donde se ha implementado con el propósito de conocer la ... -
Impacto del programa Qali Warma y desarrollo integral de los estudiantes de la Institución Educativa 86154 Quishuar – Ancash 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-05-25)Objetivo: Establecer el impacto del programa Qali Warma en el desarrollo integral de los estudiantes de la institución educativa N° 86154 de Quishuar – Ancash 2019, Metodología: se utilizó el enfoque cualitativo y ... -
El liderazgo y el rendimiento laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Huari, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-05-06)Objetivo: Establecer de que manera el liderazgo influye en el rendimiento laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huari, 2019. Métodos: La investigación es de tipo básica, de nivel correlacional, de ... -
Relaciones públicas y comunicación interna de los trabajadores de los órganos de apoyo del Gobierno Regional de Lima, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-01-29)Objetivo: Establecer de que manera las relaciones públicas influyen en la comunicación interna de los trabajadores de los Órganos de Apoyo del Gobierno Regional de Lima, 2019. Métodos: La investigación es de tipo básica, ... -
El estrés y su influencia en el rendimiento laboral de los trabajadores del area de administracion tributaria de la municipalidad provincial de Huaura 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2018-05-25)El objetivo general de la presente investigación determinar la influencia del estrés y el rendimiento laboral de los trabajadores en el área de administración tributaria de la Municipalidad Provincial de Huaura. La presente ... -
Comportamiento organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huari 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-07-21)Objetivo: Establecer de que manera el comportamiento organizacional influye en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huari, 2020. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ... -
Gestión del talento humano y cultura organizacional en la Municipalidad Provincial de Oyón, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-07-07)Objetivo: Establecer de que manera la gestión del talento humano influye en la cultura organizacional en la Municipalidad Provincial de Oyón, 2020. Métodos: La presente investigación es de tipo básico. El nivel es ... -
El sector minero y el desarrollo socio económico de la población de la Cuenca Ramis-HUANCANÉ 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2018-02-20)Objetivo: Determinar de qué manera el sector minero influye en el desarrollo socio económico de la población cuenca Ramis Huancane-2017. Métodos: Investigación de diseño no experimental, transversal, descriptiva, correlacional ... -
Impacto del programa Qali warma y desarrollo integral de los estudiantes de La Institución Educativa 86154 Quishuar – Ancash 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-05-25)Objetivo: Establecer el impacto del programa Qali Warma en el desarrollo integral de los estudiantes de la institución educativa N° 86154 de Quishuar – Ancash 2019, Metodología: se utilizó el enfoque cualitativo y ... -
Comunicación interna y desarrollo organizacional de la municipalidad provincial de Huaura, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-06-17)Objetivo: Establecer de que manera la comunicación interna influye en el desarrollo organizacional de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2019. Métodos: La investigación es de tipo básica, de nivel correlacional, de ... -
Gestión del presupuesto participativo y el desarrollo local del distrito de Pinra – Huanuco 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-06-11)Objetivo: Es determinar como la gestión de presupuesto participativo influye para su desarrollo local del distrito de Pinra – Huánuco 2019, Metodología: utilizamos los enfoques cuantitativo así mismo cualitativo aplicando ... -
Salario emocional y retención del talento humano en la empresa resefer manufacturing sociedad anónima cerrada, distrito de puente piedra, departamento de lima, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-02-17)La tesis “salario emocional y retención del talento en la empresa Resefer Manufacturing sociedad anónima cerrada, distrito de Puente Piedra, departamento de Lima, 2018”. Tiene por objetivo: identificar de qué manera el ... -
Comportamiento organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Cochamarca, Oyón, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-06-04)Objetivo: Establecer de que manera el comportamiento organizacional influye en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Cochamarca, Oyón, 2020. Métodos: La investigación es de tipo básico, ... -
Inteligencia emocional y estrés laboral de los trabajadores del banco financiero del Perú, agencia Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-06-11)Objetivo: Establecer de que manera la inteligencia emocional influye en el estrés laboral de los trabajadores del Banco Financiero del Perú, agencia Huacho, 2018. Métodos: La investigación es de tipo transversal, correlacional ... -
Gestión de calidad del servicio y la satisfacción de los clientes del centro comercial Atahualpa - rubro ferretero Huacho – 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2019-12-23)Objetivo: Conocer la gestión de calidad del servicio y su relación con la satisfacción de los clientes del Centro Comercial Atahualpa, rubro ferretero Huacho – 2018. Metodología: Es una investigación no experimental de ... -
Cultura organizacional y compromiso organizacional de los trabajadores de la municipalidad provincial de Barranca, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-05-07)Objetivo: Establecer de qué manera la cultura organizacional influye en el compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Barranca, 2020. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ...
