Administración: Recent submissions
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Comportamiento organizacional y la calidad de servicio en la Municipalidad Distrital de Huaura - 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-04)Objetivo: Determinar la relación entre el comportamiento organizacional y la calidad de servicio en la municipalidad distrital de Huaura – 2020 Metodología: empleamos el diseño de orientación cuantitativo, no experimental, ... -
Liderazgo directivo y satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Barranca, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-10)Objetivo: Establecer de qué manera el liderazgo directivo influye en la satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Barranca, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo aplicada, ... -
Salario emocional y rendimiento laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Huaura, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-02)El presente estudio ha tenido como principal objetivo: Determinar de qué manera el salario emocional influye en el rendimiento laboral del personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Huaura, 2021. En cuanto a ... -
Cultura organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial de Huaura, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-09)Objetivo: Establecer de qué manera la cultura organizacional influye en la satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo ... -
Las 4 CES del marketing y el posicionamiento de la marca Sabora, Huacho, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-08)El siguiente estudio, presentó como objetivo determinar la relación que existe entre las 4 ces del marketing y el posicionamiento de la marca Sabora. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, con un diseño no ... -
Habilidades directivas y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Huaura, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-07)Objetivo: Establecer de qué manera las habilidades directivas influyen en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo aplicada, ... -
Calidad de servicios y fidelización de clientes del Banco Azteca Agencia Barranca, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-11-25)Objetivo: Establecer de qué manera la calidad de servicios influye en la fidelización de clientes del Banco Azteca Agencia Barranca, 2020. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, diseño ... -
Desempeño laboral de los auxiliares de policía y su impacto en la atención al ciudadano en los distritos administrativos de Huacho, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-02-21)El presente trabajo de investigación, el cual estuvo encaminado a establecer de qué manera el desempeño laboral de los Auxiliares de policía influye en la atención al ciudadano en los distritos administrativos de Huacho. ... -
Clima laboral y productividad de los colaboradores en el restaurante campestre Fundo Palmira, Santa María, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-11-25)El Objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación entre clima laboral y productividad de los colaboradores en el restaurante campestre Fundo Palmira, Santa María 2019. Método: El tipo de investigación ... -
El marketing relacional y la fidelización del cliente en la empresa agrícola - Huaura 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-12-24)La actual investigación se denomina “El Marketing Relacional y la fidelización del cliente en la empresa agrícola - Huaura 2021”. El objetivo principal es determinar la relación que existe entre el Marketing Relacional y ... -
Marketing de contenido y fidelización de los clientes en la financiera Crediscotia, agencia Huacho, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-11-23)La tesis tuvo como objetivo definir la conexión del marketing de contenido con la fidelización de la clientela en la financiera CrediScotia, Agencia Huacho, 2020. En lo metodológico, la investigación es de tipo aplicada, ... -
Desarrollo del personal y la competencia laboral del personal administrativo de la gerencia de infraestructura del gobierno regional de Lima en el año 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-12-15)Objetivo: “Establecer el grado de relación que existe entre el Desarrollo del Personal y la Competencia Laboral del personal administrativo de la Gerencia de Infraestructura del Gobierno Regional de Lima en el año 2020”. ... -
Estrés laboral y desempeño laboral de los trabajadores administrativos en el contexto de la COVID-19, municipalidad provincial de Huaura, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-01-04)Objetivo: Determinar qué manera el estrés laboral influye en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos en el contexto de la COVID-19, Municipalidad Provincial de Huaura, 2021. Métodos: La presente investigación ... -
Gestión de recursos humanos y calidad de atención al cliente en la Hiperbodega Precio Uno – Huacho, en el año 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-12-09)Objetivo: Precisar de qué manera se relaciona la gestión de recursos humanos con la calidad de atención al cliente en la Hiperbodega Precio Uno – Huacho, durante el año 2019. Metodología: Estudio de tipo aplicado, enfoque ... -
La gestión administrativa y el desempeño laboral de los docentes en la institución educativa N° 20058, José Carlos Mariategui del distrito de Naván, provincia de Oyón, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-11-29)Objetivo: Demostrar si existe relación entre la Gestión Administrativa y el Desempeño Laboral de los docentes de la Institución Educativa N° 20058 José Carlos Mariátegui del distrito de Navan, provincia de Oyón, año 2018. ... -
Relaciones interpersonales y satisfacción laboral de los trabajadores en la municipalidad provincial de Oyón, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-14)Objetivo: Establecer de que manera las relaciones interpersonales influyen en la satisfacción laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Oyón, 2019. Métodos: La investigación es de tipo básica, de nivel ... -
Gestión de recursos humanos y su impacto en el crecimiento organizacional de la empresa Redondos, Huacho 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-03)El presente trabajo de investigación se inicia con el objetivo de determinar de qué manera la gestión de recursos humanos impacta en el Crecimiento organizacional en la empresa Redondos, distrito de Huacho, 2020. Fue ... -
El marketing digital y la satisfacción de los clientes en las microempresas comercializadoras de computadoras en la ciudad de Barranca, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2018-03-14)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general: Determinar de qué manera el marketing digital influye en la satisfacción de los clientes en las microempresas comercializadoras de computadoras del distrito ... -
Gestión educativa y clima laboral de la institución educativa pública Simón Bolívar, provincia de Oyon, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-08-25)Objetivo: Determinar de qué manera la Gestión Educativa se relaciona con el Clima Laboral de la Institución Educativa Pública No 20066 Simón Bolívar, provincia de Oyón – 2019. Metodología: La investigación es aplicada, de ... -
Gestión del tiempo en el trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Vilquechico-Huancané-Puno, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-02-19)Objetivo: Demostrar que existe influencia entre las variables de estudio de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Vilquechico – Huancané - Puno, año 2018. Métodos: Aplicada, correlacional, de diseño no experimental. ...
