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Salario emocional y desempeño laboral del personal de la institución educativa privada Avantgard Huaura 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-09-20)La tesis tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el salario emocional y el desempeño laboral en el personal de la institución educativa privada Avantgard Huaura 2020. En lo metodológico, la investigación ... -
Salario emocional y rendimiento laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Huaura, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-02)El presente estudio ha tenido como principal objetivo: Determinar de qué manera el salario emocional influye en el rendimiento laboral del personal administrativo en la Municipalidad Distrital de Huaura, 2021. En cuanto a ... -
Salario emocional y rendimiento laboral del personal administrativo en la empresa PSP S.A.C. Grupo Redondos Huacho, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-12-30)Objetivo: Determinar de qué manera el salario emocional influye en el rendimiento laboral del personal administrativo en la empresa PSP S.A.C. Grupo Redondos Huacho, 2019. Métodos: La población de estudio fueron 120 ... -
Salario emocional y retención del talento humano en la empresa resefer manufacturing sociedad anónima cerrada, distrito de puente piedra, departamento de lima, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-02-17)La tesis “salario emocional y retención del talento en la empresa Resefer Manufacturing sociedad anónima cerrada, distrito de Puente Piedra, departamento de Lima, 2018”. Tiene por objetivo: identificar de qué manera el ... -
Salario emocional y retención del talento humano en la municipalidad distrital de Chancay, 2018.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-08-13)Establecer de que manera el salario emocional influye en la retención del talento humano en la Municipalidad Distrital de Chancay, 2018. Métodos: La investigación es de tipo aplicada, de nivel explicativo, de diseño no ... -
La satisfacción como estrategia en la fidelización del cliente, tienda Oechsle Barranca, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo: Establecer de qué manera la satisfacción del cliente influye en la fidelización del cliente, tienda Oechsle Barranca, 2018. Métodos: La investigación es de tipo transversal – correlacional causal, de nivel ... -
Satisfacción del usuario externo del servicio de consulta externa y la accesibilidad a los servicios de salud en el hospital de huacho año 2015
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2015)La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la relación que existe entre la satisfacción del usuario externo del servicio de consulta externa y la accesibilidad a los servicios de salud en el Hospital ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal de contratación administrativa de servicios de las facultades de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-03-13)Objetivo: Conocer la relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional del personal de Contratación Administrativa de Servicios de las facultades de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal de la unidad de gestión educativa local N°09 - Huaura, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-05-10)Objetivo: Establecer de qué manera la satisfacción laboral influye en el compromiso organizacional del personal de la Unidad de Gestión Educativa Local N°09 - Huaura, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo ... -
Satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de la municipalidad provincial de Huaura, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo general: Determinar en qué medida la satisfacción laboral se relaciona con la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2017. Metodología: El tipo de investigación es aplicada, ... -
Satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de la municipalidad provincial de Huaura, 2017.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo general: Determinar en qué medida la satisfacción laboral se relaciona con la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2017. Metodología: El tipo de investigación es aplicada, y ... -
Satisfacción laboral y su influencia en la productividad de los colaboradores, caja Trujillo agencia Huacho – 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-27)Objetivo: Establecer de que manera la satisfacción laboral influye en la productividad de los colaboradores, Caja Trujillo Agencia Huacho - 2020. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel explicativo, ... -
El sector minero y el desarrollo socio económico de la población de la Cuenca Ramis-HUANCANÉ 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2018-02-20)Objetivo: Determinar de qué manera el sector minero influye en el desarrollo socio económico de la población cuenca Ramis Huancane-2017. Métodos: Investigación de diseño no experimental, transversal, descriptiva, correlacional ... -
Seguro integral de salud y satisfaccion de los usuarios en el hospital regional Carlos Monge Medrano Juliaca 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Explicar la relación del Seguro Integral de Salud y la satisfacción de usuarios en el Hospital Regional Carlos Monge Medrano Juliaca 2018. Se seleccionó como muestra a 114 participantes, metodología es enfoque cuantitativo, ... -
Selección de personal y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Huántar, Áncash, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-31)Objetivo: Establecer de qué manera la selección del personal influye en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huántar, Áncash, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ... -
La selección de personal y su influencia en el rendimiento laboral en la municipalidad provincial de huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2014)La Municipalidad Provincial de Huaura, es una organización pública de carácter local, presta servicios públicos buscando brindar calidad y administrar eficientemente los recursos del Estado, por lo cual se hace necesario ... -
Sistema de compensaciones y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores dela caja municipal de ahorro y crédito de Trujillo, agencia Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2017-06-25)Objetivo: Establecer de qué manera el sistema de compensaciones influye en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Trujillo con agencia en Huacho, período 2016. Métodos: ... -
Sistema de control interno y gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Végueta 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-11)Describimos la relación entre el sistema de control interno 2021 y la administración de la Comuna de Végueta 2021 de acuerdo al tipo correlacional descriptivo, con características cualitativas y diseño no experimental. ... -
Sistema de información gerencial y comportamiento organizacional en la Clínica Veterinaria Master Dog, Huacho - 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-09-22)Se determinó, el esclarecimiento de la correlación entre sistema de información gerencial y el comportamiento organizacional de la Clínica Veterinaria Master Dog de Huacho. Para ello se estudió a 20 trabajadores de la ... -
Sistema de información y otorgamiento del crédito en la Caja Sullana, Barranca – 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-02-07)Objetivo: La autora buscó determinar de qué manera el sistema de información se relaciona con el otorgamiento del crédito en la Caja Sullana – Sede Barranca. Metodología: Se elaboró una encuesta dirigida a 36 trabajadores ...