Facultad de Ciencias Empresariales: Recent submissions
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Estrés laboral y motivación laboral del personal no docente de la facultad de ciencias empresariales de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-05-27)Objetivo: Conocer la relación entre el estrés laboral con la motivación laboral del personal no docente de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho, 2023. ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes en la institución educativa pública – Hualmay, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-05-13)Esta investigación analizó la relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes en la institución educativa publica – Hualmay, 2024, la investigación es tipo básica, un nivel correlacional, y ... -
Gestión de importaciones y sistema de abastecimiento de la Empresa Lemixdata SAC, Lima 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-10)El objetivo principal de este estudio fue mostrar cómo se relacionan el sistema de abastecimiento de la empresa Lemixdata SAC, Lima 2024, y la gestión de importaciones. La metodología de investigación utilizada fue un ... -
Habilidades gerenciales y compromiso laboral de trabajadores en la Municipalidad Distrital de Cajay, Ancash, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-08-19)Objetivo: conocer la relación entre las habilidades gerenciales y el compromiso laboral de trabajadores en la Municipalidad Distrital de Cajay, Áncash, 2024. Métodos: la presente investigación es de tipo básica, nivel ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Institución Educativa Fiscalizada 21542, Andahuasi – Sayan, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-21)La actual tesis El objetivo es determinar la relación entre el clima organizacional y productividad de los empleados Institución Educativa Fiscalizada 21542, Andahuasi – Sayán, 2022. Como muestra de estudio se tuvo a 29 ... -
Reglamento de organización y funciones para mejorar la gestión administrativa del Mercado Central y Modelo de Huacho del año 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-05-05)Objetivo: Establecer cómo influye el Reglamento de Organización y Funciones en la mejora de la gestión administrativa del Mercado Central y Modelo de Huacho del año 2024. Metodología: Alineado al enfoque cuantitativo, ... -
Cadena de suministro y marketing mix de la Empresa Agraria Azucarera Andahuasi, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-06-05)Objetivo: Determinar de qué manera la cadena de suministro se relaciona con el marketing mix de la Empresa Agraria Azucarera Andahuasi, 2024. Metodología: El estudio se alineó a un enfoque cuantitativo, diseño no experimental ... -
Gestión empresarial y competitividad en el mercado internacional de la Empresa Paramonga Land Export E.I.R.L., Barranca, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-02-13)Objetivo: Conocer la relación entre la gestión empresarial con la competitividad en el mercado internacional de la empresa Paramonga Land Export E.I.R.L., Barranca, 2023. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la subgerencia de servicios públicos de la Municipalidad Distrital de Huaura 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-05-22)Todo trabajo investigativo, concluye en resultados y conclusiones basado en el objetivo, como es Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la ... -
Inteligencia emocional y las relaciones interpersonales de los trabajadores de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-06-05)Objetivo: “Demostrar cómo la Inteligencia emocional influye en las relaciones interpersonales de los trabajadores de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2024”. Métodos: De tipo aplicado, de diseño no ... -
Gestion del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de autoservicio de Huacho - Huaura, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-04-10)El estudio con objetivo general: Establecer la relación que existe entre gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de autoservicio de Huacho-Huaura, 2022. Aplicó metodología tipo ... -
Gestión del talento humano y rotación de personal en la unidad de proyectos viales en la Empresa Concar S.A. - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-03)Objetivo: Demostrar de qué manera la relación de Gestión del Talento Humano y Rotación de personal en la Unidad de Proyectos Viales de la empresa CONCAR S.A.-2019 Metodología: empleamos el diseño de orientación cuantitativo, ... -
Las 5S y la gestión logística en la Empresa Distribuciones Primos S.A.C., Hualmay, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-04-10)Las 5S son una metodología japonesa enfocada en la organización y mejora del entorno de trabajo, cuya aplicación en la gestión logística permite optimizar los procesos de almacenamiento, distribución y abastecimiento, ... -
Compromiso organizacional y productividad del personal operativo en la exportación de la Empresa Grecia Nuevo Futuro, Distrito de Barranca, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-04-01)Para esta tesis se consideró como objetivo: determinar la relación entre el compromiso organizacional y la productividad del personal operativo en la exportación de la empresa Grecia Nuevo Futuro, distrito de Barranca, ... -
Control interno y gestión administrativa de los servidores públicos en la Municipalidad Distrital de Checras, Provincia de Huaura, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-05-22)Objetivo: Demostrar la existencia de relación entre el control interno y la gestión administrativa de los servidores públicos en la Municipalidad Distrital de Checras, Provincia de Huaura, 2024. Metodología: Es de tipo ... -
Gestión administrativa y satisfacción del usuario de la Municipalidad Distrital de Pativilca, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-03-21)El presente estudio ha tenido como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y la satisfacción del usuario de la Municipalidad Distrital de Pativilca, en el distrito de Pativilca, año 2023. Institución ... -
Clima laboral y productividad de los trabajadores de la empresa comunal de servicios múltiples Oyon, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-11)Objetivo: Conocer la relación entre el clima laboral con la productividad de los trabajadores de la empresa Comunal de Servicios Múltiples Oyón, 2023. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel correlacional, ... -
Gestión municipal y afluencia turística en la Provincia de Huaura del año 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-04-04)Objetivo: Tiene como objetivo conocer el grado de relación entre la gestión municipal y la afluencia turística en la provincia de Huaura año 2023. Metodología de tipo correlacional y un diseño no experimental transversal, ... -
Compromiso organizacional y motivación de logro del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Hualmay, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-03-18)Objetivo: Conocer la relación entre el compromiso organizacional con la motivación de logro del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Hualmay, 2024. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores del área de estadística del Hospital Regional de Huacho, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-27)Se consideró el objetivo de: determinar la relación existente entre el Clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores del área de estadística del hospital regional de Huacho, 2023. Mencionando el apartado ...
