Facultad de Ciencias Empresariales: Recent submissions
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Posicionamiento y fidelización de clientes del hotel las Terrazas de Caral, Barranca, 2022.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-27)Objetivo: Establecer de qué manera el posicionamiento se relaciona con la fidelización de clientes del Hotel Las Terrazas de Caral, Barranca, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es correlacional, ... -
Gestión por procesos y la productividad en la empresa Qali Fruits, Irrigación Santa Rosa, campaña 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-24)El actual proyecto de investigación denominado “Gestión por procesos y la Productividad en la empresa Qali Fruits, Irrigación Santa Rosa, Campaña 2021”. Tuvo como objetivo principal demostrar la existencia de una relación ... -
Gestión administrativa y calidad de servicios a los usuarios del Hospital Regional Huacho, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-12)El presente trabajo de investigación denominado “Gestión Administrativa y la Calidad de Servicios a usuarios del Hospital Regional de Huacho, 2021”, se han determinado los niveles de satisfacción e insatisfacción de las ... -
Gestión financiera y desarrollo sostenible de la compañía minera Caral S.A.C- Lima, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-17)La actual investigación tiene el propósito de establecer de qué manera la Gestión financiera influye en el desarrollo sostenible de la compañía Minera Caral S.A.C en la región Lima, 2022. La metodología de investigación ... -
Calidad de atención y satisfacción de los clientes, en la empresa inversiones A.J.R. SAC del distrito de Ventanilla
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-30)En el presente estudio se estableció el objetivo: Determinar la relación que existe entre la calidad de atención y la satisfacción de los clientes, en la empresa Inversiones A.J.R. SAC del distrito de Ventanilla. Considerando ... -
Salario emocional de los trabajadores de la agrícola Cuyuma S.A. Ica- 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-01)Objetivo: Identificar el Salario Emocional en los trabajadores de la agrícola Cuyuma S.A. Ica-2020. Métodos: El estudio fue de tipo básica, nivel descriptivo, diseño no experimental y de enfoque cuantitativo. En cuanto al ... -
Ecoturismo y desarrollo sostenible en el centro poblado de Caral del distrito de Supe- Barranca – 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2019-07-19)El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Cuál es la relación que hay entre el ecoturismo y el desarrollo sostenible en el centro poblado de Caral en el distrito de Supe – Barranca – 2018? Teniéndose ... -
Relaciones interpersonales y motivación laboral del personal de la empresa Sodimac Huacho, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-27)Objetivo: Determinar de qué manera las relaciones interpersonales se relacionan con la motivación laboral del personal de la empresa SODIMAC HUACHO, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básico, nivel es ... -
Habilidades gerenciales y toma de decisiones para la exportación de productos de la empresa Agroindustria Widok S.A.C., Végueta, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-18)Objetivo: Establecer de qué manera las habilidades gerenciales influyen en la toma de decisiones para la exportación de productos de la empresa Agroindustria Widok S.A.C., Végueta, 2022. Métodos: La presente investigación ... -
La gestion estrategica en el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaral-2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-19)La metodología que se empleó es básica y descriptivo, diseño correlacional, no experimental en la que se contrastaron las variables en estudio. La población y muestra estuvo definida por 57 trabajadores del Municipio ... -
Liderazgo transformacional y satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Regional de Huacho, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-20)Objetivo: Establecer de qué manera el liderazgo transformacional influye en la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Regional de Huacho, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ... -
Calidad de servicio y satisfacción del cliente de plaza autoservicios, Huaura, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-02-24)Objetivo: Establecer de qué manera la calidad de servicio influye en la satisfacción del cliente de Plaza Autoservicios, Huaura, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, diseño ... -
Relacion entre el comportamiento organizacional y la calidad de servicio de los trabajadores de la UGEL N°09 Huaura, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-30)La encuesta se realizó en Huaura UGEL Nº09 y tuvo como objetivo fortalecer la capacidad docente y administrativa de las entidades educativas de la competencia de Huaura UGEL Nº09, promover la cohesión social y articular ... -
El programa de coaching empresarial y su influencia en la mejora de competencias transversales del personal de la empresa Agroexportadora (Agrokasa s.a) del distrito de Supe de la provincia de Barranca 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-25)objetivo la determinación de los vínculos entre El Programa del Coaching Empresarial en las Competencias Transversales del Personal lo cual, a fin de incrementarlo, logrando ser una empresa altamente competitiva. Material ... -
Marketing digital y posicionamiento de la empresa Montalvo SALÓN & SPA; HUACHO, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-09)Objetivo: Establecer de qué manera el marketing digital influye en el posicionamiento de la empresa Montalvo Salón & Spa, Huacho, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, diseño no ... -
Calidad de servicios y satisfacción del cliente en los restaurantes campestres del distrito de Huaral, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-12)La presente investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera la calidad de servicios influye en la satisfacción del cliente en los restaurantes campestres del distrito de Huaral, año 2018. La investigación ... -
Trabajo en equipo y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Pachangara, Oyón, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-02-23)Objetivo: Determinar de qué modo el trabajo en equipo tiene influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pachangara, Oyón, 2022. Métodos: La presente indagación es de tipo ... -
Estrés laboral y el desempeño del personal administrativo de la municipalidad distrital de Santa Maria-2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-17)Objetivo: Determinar de qué manera el estrés laboral se relaciona con el desempeño del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Santa Maria-2022. Materiales y Métodos: El diseño de la investigación ha sido ... -
Gestión del talento humano y productividad laboral en la empresa P&G solución y desarrollo S.A.C., Paita, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-02-17)Objetivo: Establecer de qué manera la gestión del talento humano se relaciona con la productividad laboral en la empresa P&G Solución y Desarrollo S.A.C., Paita, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ... -
La calidad de los servicios y la satisfacción de los clientes del terminal de cercanias en la ciudad de Huacho, periodo 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2018-09-14)El presente trabajo de investigación titulado: “La Calidad de los servicios y la satisfacción de los Clientes del Terminal de Cercanias en la ciudad de Huacho, periodo 2017”, es un trabajo de investigación para obtener ...
