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Promoción de los atractivos turisticos de la provincia de Huaura y flujo de visitantes en el distrito de Huacho, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-03-10)Objetivo: Determinar la relación que existe entre La Promoción de los atractivos turísticos de la provincia de Huaura y el flujo de visitantes en el distrito de Huacho,2018. Métodos: Se ha empleado el método científico en ... -
Promoción turística y demanda turística del Museo Municipal de Chancay, periodo 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo: Conocer de qué manera la promoción turística influye en la demanda turística del Museo Municipal de Chancay, periodo 2017. Métodos: La población fueron 367 personas (turistas) que visitan el Museo Municipal de ... -
Promoción turística y demanda turística en el distrito de Huacho y aledaños, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Determinaremos el efecto de la promoción turística en la demanda turística en el distrito de Huacho y aledaños, Año 2018, en base a cuatro dimensiones (Publicidad, Promoción de ventas, Relaciones Públicas, Merchandising,). ... -
Promoción turística y desarrollo del turismo en el distrito de Barranca, año 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo: Determinar de que manera la promoción turística influye en el desarrollo del turismo en el distrito de Barranca, del año 2017. Métodos: La población de estudio fueron 70430 habitantes del distrito de Barranca, ... -
Promoción turística y posicionamiento de huacho como destino turístico, distrito de Huacho, período 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-10)El presente trabajo de investigación se inicia con el propósito de promover los atractivos turísticos del Distrito de Huacho para mejorar el posicionamiento y así volverlo un destino turístico, buscando incentivar la ... -
La promoción turística y turismo de aventura en el distrito de San Jerónimo de Surco, periodo 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El objetivo de la investigación " Establecer la relación que existe entre promoción turística y turismo de Aventura en el distrito de San Jerónimo de Surco, periodo 2018. En cuanto a la metodología utilizado para el ... -
Relacion entre el comportamiento organizacional y la calidad de servicio de los trabajadores de la UGEL N°09 Huaura, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-30)La encuesta se realizó en Huaura UGEL Nº09 y tuvo como objetivo fortalecer la capacidad docente y administrativa de las entidades educativas de la competencia de Huaura UGEL Nº09, promover la cohesión social y articular ... -
Las relaciones interpersonales y el clima organizacional de los trabajadores de la municipalidad provincial de Huancané -Puno, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018-02-28)Objetivo fue demostrar si existe relación entre las relaciones interpersonales y el clima organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancané - Puno, 2017. Metodología: El diseño fue no experimental ... -
Relaciones interpersonales y motivación laboral del personal de la empresa Sodimac Huacho, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-27)Objetivo: Determinar de qué manera las relaciones interpersonales se relacionan con la motivación laboral del personal de la empresa SODIMAC HUACHO, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básico, nivel es ... -
Relaciones interpersonales y satisfacción laboral de los trabajadores en la municipalidad provincial de Oyón, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-14)Objetivo: Establecer de que manera las relaciones interpersonales influyen en la satisfacción laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Oyón, 2019. Métodos: La investigación es de tipo básica, de nivel ... -
Relaciones interpersonales y satisfacción laboral del personal administrativo del hospital II Gustavo Lanatta Luján - ESSALUD - Huacho, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-02-11)Objetivo: Establecer de qué manera las relaciones interpersonales influyen en la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital II "Gustavo Lanatta Luján" - EsSalud - Huacho, 2020. Métodos: La presente ... -
Relaciones públicas y comunicación interna de los trabajadores de los órganos de apoyo del Gobierno Regional de Lima, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-01-29)Objetivo: Establecer de que manera las relaciones públicas influyen en la comunicación interna de los trabajadores de los Órganos de Apoyo del Gobierno Regional de Lima, 2019. Métodos: La investigación es de tipo básica, ... -
Relación entre el clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la unidad de registros de grados y títulos profesionales de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión en el periodo 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-10-01)Objetivo: “Determinar el grado de relación que existe entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Unidad de Registros de Grados y Títulos Profesionales de la Universidad Nacional José ... -
Relación entre el liderazgo y el desempeño laboral de los funcionarios del Vicerrectorado de Investigación de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión del distrito de Huacho, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-04-08)La presente investigación se realizó en el Vicerrectorado de Investigación de la Universidad Nacional José Faustino Sanchez Carrión, dedicada exclusivamente a fomentar la investigación formativa, científica y tecnológica ... -
Relación entre la gestión del talento humano y la motivación laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Pativilca en el 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-21)Objetivo: “Establecer el grado de relación que existe entre la Gestión del Talento Humano y la Motivación Laboral del Personal Administrativo de la Municipalidad Distrital de Pativilca en el año 2020”. Materiales y Métodos: ... -
Relación entre las condiciones de trabajo y el clima laboral del personal administrativo del Vicerrectorado de Investigación de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión en el año 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-28)Objetivo: “Determinar el grado de relación que existe entre las Condiciones de Trabajo y el Clima Laboral del Personal Administrativo del Vicerrectorado de Investigación de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez ... -
LA REMISIÓN FISCAL COMO MECANISMO RESTAURATIVO EFICAZ PARA REDUCIR EL ÍNDICE DE REINCIDENCIA DE MENORES INFRACTORES DE LA LEY PENAL, HUACHO 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-10-16)La presente investigación tiene como objetivo demostrar en qué medida la aplicación del sistema de justicia restaurativo expresado mediante la figura de la remisión produce efectos en la disminución de la reincidencia en ... -
Responsabilidad social empresarial y competitividad de la Empresa Frozen Foods S.A.C., planta Supe, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-22)Objetivo: Establecer de qué manera se relaciona la responsabilidad social empresarial con la competitividad de la empresa Frozen Foods S.A.C., Planta Supe, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel ... -
Responsabilidad social empresarial y la ecoeficiencia en los hoteles ecológicos de la ciudad turística de Caral, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-07)La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la responsabilidad social empresarial y la ecoeficiencia en los Hoteles Ecológicos de la ciudad turística de Caral, 2021. En el aspecto de la metodología, ... -
Responsabilidad social y desarrollo sostenible en los baños termales de Churín – 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-07-20)Esta tesis tiene como objetivo central, determinar la relación entre la responsabilidad social y el desarrollo sostenible en los baños termales de Churín – 2022. Con una muestra de 28 trabajadores de las instalaciones: La ...