Administración
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Recent Submissions
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Clima organizacional y desempeño profesional de los trabajadores de la Oficina Regional de Desarrollo Social, Gore Lima 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-04-23)Este estudio busca entender cómo se relacionan el ambiente laboral y el desempeño de los empleados en una institución específica. Para ello, se realizó una investigación con un enfoque no experimental, buscando correlaciones ... -
Requerimientos de bienes y servicios y la normativa de contrataciones del estado en el Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-11-29)Objetivo: El objetivo general de esta investigación es determinar si existe una relación significativa entre la Normativa de Contrataciones del Estado y los requerimientos de bienes y servicios de los servidores en las ... -
Cambio organizacional y gestión por procesos en la gerencia regional de planeamiento, presupuesto y acondicionamiento territorial del Gobierno Regional de Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-02-27)Tuvo como objetivo general conocer la relación entre el cambio organizacional y la gestión por procesos en la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial del Gobierno Regional de Lima, ... -
La gestión del talento humano y la gestión administrativa en el Servicio de Parques de Lima, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-07-25)El análisis detallado en la presente, se desarrolló en el Servicio de Parques de Lima – SERPAR LIMA, del distrito de Ate, misma que tiene como función la regulación, evaluación y control de las áreas verdes que impacten ... -
Gestión por competencia y el desempeño del personal administrativo de la Municipalidad del Distrito de Sayán
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-08-07)Objetivo: Demostrar cómo la gestión por competencia se relaciona con el desempeño del personal de administración de la Municipalidad del Distrito de Sayán. Materiales y Métodos: Diseño no experimental, de corte transversal ... -
Gestión administrativa y calidad de servicio de los trabajadores de la UGEL 16 Barranca - 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-03-12)El propósito del estudio es Determinar la relación entre la gestión administrativa y la calidad de servicio de los trabajadores de la UGEL 16 Barranca – 2023. La hipótesis formulada sustenta La gestión administrativa se ... -
Estrategias de marketing y su incidencia en el desarrollo turístico de la Región Lima, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-11-26)Objetivo: Establecer la relación entre las estrategias de marketing y el desarrollo turístico en las provincias de Barranca, Cañete, Huaral y Huaura de la región Lima, en el año 2022. Metodología: El tipo básica, correlacional, ... -
Marketing de redes sociales y posicionamiento del programa de YouTube “Hablando Huevadas” en los jóvenes Provincia de Huaral – 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-03-10)Objetivo: Determinar la relación que existe entre el marketing de redes sociales y el posicionamiento del programa de YouTube “Hablando Huevadas” en los jóvenes de la provincia de Huaral – 2024. Metodología: Tipo básica, ... -
Comunicación interna en la gestión municipal y la incidencia organizacional de la Municipalidad Distrital de Supe Pueblo, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-13)Objetivo: Este estudio tiene como propósito analizar la relación entre la comunicación interna en la gestión municipal y el compromiso organizacional en la Municipalidad de Supe Pueblo durante el año 2022. Materiales y ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-09-20)Tuvo como objetivo general conocer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023. La presente investigación es de tipo básica, ... -
Rendición de cuentas y la gestión pública del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-17)El objetivo determinar de qué manera la rendición de cuentas influye en la gestión pública del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería, año 2023. Metodología de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, ... -
Gestión del talento humano y su influencia con el desempeño laboral en la Empresa Naltech S.A.C., Huaura - 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-08-20)El presente trabajo de investigación estudia: Gestión del talento humano y su influencia con el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa NALTECH S.A.C., Huaura - 2023. Metodología: El tipo de investigación es ... -
Relación del marketing digital con la administración de ventas de las PYME’S del rubro de revestimientos de Palao – Lima, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-01-24)El objetivo principal de esta investigación es determinar la relación entre el marketing digital y la administración de ventas en las pymes del sector de revestimientos de Palao - Lima, 2024. La motivación detrás de este ... -
Implicancia del clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la oficina principal del Banco de la Nación, Lima - 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-02-27)La presente investigación tiene como Objetivo: Determinar la implicancia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina Principal del Banco de la Nación, Lima-2023. Metodología: Es de ... -
Auditoría de recursos humanos y administración por objetivos en el Banco Agropecuario, Huacho – 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-26)Objetivo: Determinar si la auditoría de recursos humanos se relaciona con la administración por objetivos en el Banco Agropecuario, Huacho, 2024. Metodología: Estudio con enfoque cuantitativo, diseño no experimental y nivel ... -
Gobierno electrónico y simplificación administrativa en la Municipalidad Distrital de Huaura, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-01-28)La tesis titulada Gobierno electrónico y simplificación administrativa en la Municipalidad Distrital de Huaura, 2022 tuvo como objetivo general determinar la relación entre el gobierno electrónico y la simplificación ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Concremax S.A Mina Chinalco, Junín, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-27)Tuvo como objetivo general conocer la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Concremax S.A., Mina Chinalco, Junín, 2023. La presente investigación es de tipo básica, ... -
Planificación y control de la producción para mejorar la productividad en la Empresa Fatica, Huaura, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-11-20)Objetivo: Determinar el nivel de influencia que tiene la planificación y control de la producción en la productividad en la empresa FATICA, Huaura, 2022. Metodología: El diseño de la investigación fue pre experimental, la ... -
Gestión del talento humano y calidad de servicio en la escuela de posgrado de la Universidad Nacional de Huacho, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-11-29)En el país peruano, de acuerdo a Gestión (2017), uno de los problemas más importantes que identificaron es la deficiencia en la creación de políticas de atracción y retención de individuos talentosos, la cual se encuentra ... -
Calidad del servicio asistencial y satisfacción del paciente diabético en el Centro de Salud Base Huaral, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-02)El propósito de este estudio fue determinar la conexión entre la felicidad de los pacientes diabéticos del Centro de Salud Base Huaral y la calidad de la atención médica que reciben en el 2023. Debido a que el objetivo ...
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