Administración
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Recent Submissions
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El clima laboral y la inteligencia emocional en los alumnos de una universidad pública de Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-02-23)El estudio tuvo como propósito analizar la influencia del clima laboral y la inteligencia emocional en los estudiantes de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión de Huacho. Uno de ... -
Normativa del contrato de la federación internacional de ingenieros consultores (FIDIC), en ejecución de obra Escuela de Tecnología Médica - UNMSM, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-11-27)La investigación: “Normativa del contrato de la federación internacional de ingenieros consultores (FIDIC), en ejecución de obra Escuela de Tecnología Médica - UNMSM, 2025”, es para obtener el grado académico de Maestro ... -
Influencia del capital intelectual en el desempeño organizacional del Banco de la Nación de la Provincia de Huaura, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-01-13)Proposito: Establecer la influencia del capital intelectual en el desempeño organizacional del Banco de la Nación de la provincia de Huaura durante el 2025. Metodología: Indagación cuantitativa, correlacional, no experimental ... -
Calidad de servicio y satisfacción del usuario en la dirección de redes integradas de Salud Lima Norte
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-10-10)Esta tesis se centró en determinar la relación que existe entre la Calidad del servicio y la satisfacción del usuario en la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte. Métodos: Se consideró como descriptiva, ... -
Gestión administrativa y la calidad del servicio educativo en estudiantes de la Universidad Nacional de Barranca durante el año 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-02-09)El presente estudio analiza vinculo en Gestión Administrativa y Calidad del Servicio captado por estudiantes de la Universidad Nacional de Barranca durante el año 2025. Este estudio adoptó enfoque cuantitativo, diseño ... -
Gobierno digital y atención al ciudadano en la Municipalidad Distrital de Sayán, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-01-09)Objetivo: examinar la relación entre el gobierno digital y la atención al ciudadano en la Municipalidad Distrital de Sayán durante el año 2024. Este estudio se clasifica como un estudio básico, con un enfoque correlacional ... -
El control concurrente y su incidencia en la gestión publica de la Municipalidad Provincial de Huaura – Lima, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-12-23)La metodología utilizada es de enfoque básico, con un diseño descriptivo y correlacional de tipo no experimental. La hipótesis planteada es que "El control concurrente incide en la gestión pública de la Municipalidad ... -
La gestión de la recaudación y la satisfacción de los usuarios en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-01-27)Objetivo: demostrar que la Gestión de la Recaudación ejerce una influencia positiva en la Satisfacción de los Usuarios en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Materiales y Métodos: En el estudio se empleó ... -
Propuesta de capacitación tecnológica y su relación con el nivel de cumplimiento de audiencias virtuales por adultos mayores en la Corte Superior de Justicia Lima Norte
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-01-05)La investigación tuvo como propósito analizar la relación entre la propuesta de capacitación tecnológica y el cumplimiento de las audiencias virtuales por parte de los adultos mayores en la Corte Superior de Justicia de ... -
Impacto de la inteligencia emocional en el liderazgo transformacional de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huaura, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-10-01)Objetivo: analizar el impacto que provoca la inteligencia emocional sobre el liderazgo transformacional de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huaura – 2024. Metodología: Estudio de enfoque cuantitativo, ... -
La remuneración y el rendimiento en obra de los trabajadores de construcción civil en la Municipalidad Distrital de Asillo - 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-11-13)La investigación: “La remuneración y el rendimiento en obra de los trabajadores de construcción civil en la Municipalidad distrital de Asillo - 2024”, es para obtener el grado académico de Maestro en Gestión pública de la ... -
Calidad de servicio y satisfacción de beneficiarios de Qali Warma de las instituciones de primaria, Distrito de Huacaybamba, Huánuco, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-12-23)Objetivo: establecer cómo se relaciona la calidad de servicio en la satisfacción de los beneficiarios de Qali Warma de las instituciones de primaria, distrito de Huacaybamba, Huánuco, 2024. Metodología: nivel correlacional, ... -
Gestion administrativa y la calidad de atencion a pacientes de pediatria del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren, Callao, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-12-17)Objetivo: determinar la relación entre la gestión administrativa y la calidad de atención a pacientes de Pediatría del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren, Callao, 2025. Metodológicamente, correspondió al tipo ... -
Ausentismo laboral y relación con la satisfacción laboral en trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Ancash - Perú
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-04-30)Objetivo: determinar la relación que existe entre el ausentismo y los factores de insatisfacción laboral en trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Ancash – 2023. Asimismo, la hipótesis fue que existe relación ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Huaura, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-10-30)Objetivo: determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Huaura, durante el año 2023. La investigación es de tipo básico y de ... -
Liderazgo directivo y clima organizacional de los trabajadores de DIRCETUR Lima, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-09-22)La globalidad y los frecuentes cambios que se producen en la vida cotidiana demandan a las compañías que se movilicen, que no permanezcan estáticas: constantemente tienen que idear estratos y métodos para renovarse, ser ... -
Gestión administrativa y calidad de servicio en el área de administración y finanzas de la Municipalidad Provincial de Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-01-30)Este estudio se ubica dentro de la investigación básica, esto significa que nuestro principal objetivo no era resolver un problema práctico de inmediato, sino más bien crear conocimiento nuevo y original sobre el tema. Para ... -
Gestión de monitoreo y coordinación en la ejecución de proyectos de inversión pública en la Municipalidad Provincial de Huaura, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-11-30)Objetivo: Establecer de qué manera la gestión de monitoreo y coordinación influye en la ejecución de proyectos de inversión pública de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2025. Metodología: Estudio cuantitativo, ... -
La calidad del servicio y su relación con el uso del Agente Multired del Banco de la Nación de la Ciudad de la Oroya, año 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-07-18)La calidad del servicio, es considerada como un factor importante ante la satisfacción del uso del servicio, por ello, la presente investigación tiene por finalidad definir la relación entre la calidad del servicio y su ... -
Satisfacción laboral y clima organizacional del personal administrativo hospital Huacho – Huaura – Oyón y servicios básicos de salud, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-09-30)El estudio tuvo como propósito conocer de qué manera la satisfacción laboral se relaciona con el clima organizacional del personal administrativo en el Hospital Huacho – Huaura – Oyón y Servicios Básicos de Salud, durante ...
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