Maestría en Gestión Pública
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Recent Submissions
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Clima organizacional y desempeño profesional de los trabajadores de la Oficina Regional de Desarrollo Social, Gore Lima 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-04-23)Este estudio busca entender cómo se relacionan el ambiente laboral y el desempeño de los empleados en una institución específica. Para ello, se realizó una investigación con un enfoque no experimental, buscando correlaciones ... -
Cambio organizacional y gestión por procesos en la gerencia regional de planeamiento, presupuesto y acondicionamiento territorial del Gobierno Regional de Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-02-27)Tuvo como objetivo general conocer la relación entre el cambio organizacional y la gestión por procesos en la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial del Gobierno Regional de Lima, ... -
La gestión del talento humano y la gestión administrativa en el Servicio de Parques de Lima, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-07-25)El análisis detallado en la presente, se desarrolló en el Servicio de Parques de Lima – SERPAR LIMA, del distrito de Ate, misma que tiene como función la regulación, evaluación y control de las áreas verdes que impacten ... -
Gestión por competencia y el desempeño del personal administrativo de la Municipalidad del Distrito de Sayán
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-08-07)Objetivo: Demostrar cómo la gestión por competencia se relaciona con el desempeño del personal de administración de la Municipalidad del Distrito de Sayán. Materiales y Métodos: Diseño no experimental, de corte transversal ... -
Gestión administrativa y calidad de servicio de los trabajadores de la UGEL 16 Barranca - 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-03-12)El propósito del estudio es Determinar la relación entre la gestión administrativa y la calidad de servicio de los trabajadores de la UGEL 16 Barranca – 2023. La hipótesis formulada sustenta La gestión administrativa se ... -
Comunicación interna en la gestión municipal y la incidencia organizacional de la Municipalidad Distrital de Supe Pueblo, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-13)Objetivo: Este estudio tiene como propósito analizar la relación entre la comunicación interna en la gestión municipal y el compromiso organizacional en la Municipalidad de Supe Pueblo durante el año 2022. Materiales y ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-09-20)Tuvo como objetivo general conocer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023. La presente investigación es de tipo básica, ... -
Rendición de cuentas y la gestión pública del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-17)El objetivo determinar de qué manera la rendición de cuentas influye en la gestión pública del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería, año 2023. Metodología de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, ... -
Gobierno electrónico y simplificación administrativa en la Municipalidad Distrital de Huaura, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-01-28)La tesis titulada Gobierno electrónico y simplificación administrativa en la Municipalidad Distrital de Huaura, 2022 tuvo como objetivo general determinar la relación entre el gobierno electrónico y la simplificación ... -
Gestión del talento humano y calidad de servicio en la escuela de posgrado de la Universidad Nacional de Huacho, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-11-29)En el país peruano, de acuerdo a Gestión (2017), uno de los problemas más importantes que identificaron es la deficiencia en la creación de políticas de atracción y retención de individuos talentosos, la cual se encuentra ... -
Calidad del servicio asistencial y satisfacción del paciente diabético en el Centro de Salud Base Huaral, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-02)El propósito de este estudio fue determinar la conexión entre la felicidad de los pacientes diabéticos del Centro de Salud Base Huaral y la calidad de la atención médica que reciben en el 2023. Debido a que el objetivo ... -
Implementación del protocolo de bioseguridad y el desempeño laboral en el contexto de la COVID-19 en la Municipalidad Provincial de Huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-06-27)"El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general, determinar cómo influye la implementación del protocolo de bioseguridad en el desempeño laboral en el contexto de la COVID-19 en la Municipalidad Provincial ... -
Motivación y productividad en los trabajadores de la Facultad de Educación, UNJFSC, Huacho - 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-01-10)Hoy en día a nivel mundial se tiene claro que las empresas lo que busca en todo momento es cumplir y lograr las metas y objetivos propuestos con el único fin de satisfacer las necesidades de sus clientes, por lo general ... -
COVID-19 retos y oportunidades en la gestión pública en los municipios distritales de la Región Ica - 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-08-16)La investigación tuvo como objetivo: Establecer la influencia de la pandemia del Covid-19 en la gestión pública de los municipios distritales de la región Ica. Metodología: El tipo de investigación es observacional, ... -
Control interno y gestión administrativa en la sede Huacho de la Gerencia Regional de Control Lima Provincias
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-19)Se consideró como objetivo: determinar la relación entre el Control interno y la Gestión administrativa en la sede Huacho de la Gerencia regional de Control Lima provincias. Fue básica, por lo que se generó nuevos ... -
Liderazgo estratégico y adaptación al cambio de los trabajadores del Gobierno Regional de Lima, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-11-05)Objetivo: Determinar si el liderazgo estratégico se relaciona con la adaptación al cambio de los trabajadores en el Gobierno Regional de Lima, 2024. Metodología: Tesis correlacional de enfoque cuantitativo no experimental, ... -
Gestión del talento humano y la toma de decisiones en la Municipalidad Distrital de Chavín de Huántar, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-11-22)Objetivo. Determinar la manera de como la gestión del talento humano influye en la toma de decisiones en la Municipalidad Distrital de Chavín de Huantar, 2021. Métodos. La población está compuesta por 87 personas. Se ... -
Gestión del conocimiento y cultura organizacional en la Municipalidad Distrital de Santa María, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-11-19)El presente trabajo de investigación estudia: GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTA MARIA ,2023. El tipo de investigación fuebásica, el nivel deinvestigación fue correlación, ... -
Sistema de control interno y gestión de compras directas menores a 8 UIT de la Municipalidad Distrital de Carhuapampa, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-11-18)El Sistema de control interno es fundamental para asegurar la eficiencia, efectividad y transparencia en la gestión pública. El estudio tuvo como objetivo: determinar cómo el sistema de control interno incide en la gestión ... -
Relación entre la percepción de la calidad del servicio y la imagen institucional de la Municipalidad Provincial de Huaura - 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-11-05)El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre la percepción de la calidad del servicio y la imagen institucional de la Municipalidad Provincial de Huaura - 2021. La investigación fue de tipo ...
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