Search
Now showing items 1-10 of 29
Habilidades interpersonales y motivación del personal de la dirección antidrogas de la policia nacional del Perú, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)
El objetivo general fue determinar de qué manera las habilidades interpersonales de los jefes influyen en la motivación del personal subalterno de la Dirección Antidrogas de la Policía Nacional del Perú, 2017. El estudio ...
Software sigo y la gestión en el área de compras del programa nacional de alimentación escolar Qali Warma de la unidad territorial Lima Provincias -2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)
La presente investigación se realizó en el área de compras del programa nacional de alimentación Qali Warma de la unidad territorial Lima Provincias -2017, el cual tiene como objetivo Garantizar el servicio alimentario ...
Relaciones interpersonales y satisfacción laboral de los trabajadores en la dirección regional de transportes y comunicaciones del Gobierno Regional de Lima, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-09-20)
La investigación tuvo como objetivo general establecer de que manera las relaciones interpersonales influyen en la satisfacción laboral de los trabajadores en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones del ...
La influencia que tiene la educación al usuario en el sector de manzanares IV etapa del distrito de Huacho para el uso y cuidado del servicio que brinda la EPS. EMAPA HUACHO
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-12-19)
Este trabajo de investigación pretende dar una solución al problema que se presenta en muchas partes de nuestra ciudad; especialmente en el sector que he investigado; como es el uso y cuidado del agua, servicio que en ...
Programación y ejecución del presupuesto por resultado en la Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemas de la Universidad Nacional de Ingeniería Lima-2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)
Determinar de qué manera la Programación del presupuesto por resultados se relacionan significativamente con la ejecución del presupuesto en dicha Universidad Su metodología maneja un marco de diseño no experimental, ...
Clima laboral y su influencia en la atención al ciudadano de la municipalidad de Cieneguilla, Lima, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)
La presente investigación estudia de qué manera el clima laboral influye en la atención al ciudadano de la Municipalidad de Cieneguilla, Lima. La metodología fue de diseño no experimental, transversal, correlacional causal. ...
Ejes transversales de la política de modernización y el desarrollo de la gestión pública, municipalidad distrital de Huaura, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)
La investigación tuvo como objetivo general establecer de los ejes transversales de la política de modernización influyen en el desarrollo de la gestión pública, Municipalidad Distrital de Huaura, 2018. La metodología fue ...
Gestión de recursos humanos y clima organizacional de los trabajadores de la UGEL N° 16 de la provincia de Barranca - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)
Objetivo. Establecer la relación que existe entre gestión de recursos humanos y clima organizacional de los trabajadores de la UGEL N° 16 de la Provincia de Barranca – 2019. Método. Investigación de enfoque cuantitativo, ...
Habilidades directivas y desempeño laboral del personal en la unidad de gestión educativa local Nº 16, provincia de Barranca, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)
La presente investigación buscó cumplir metodológicamente con el objetivo general, el cual proponía establecer la relación existente entre las habilidades directivas y el desempeño laboral del personal en la Unidad de ...
La personalidad y su relación con el estrés laboral en la dirección regional de trabajo y promoción del empleo del gobierno Regional de Lima periodo 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo general: determinar de qué manera la personalidad se relaciona con el estrés laboral del personal administrativo en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del ...