Administración: Recent submissions
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Auditoria gubernamental y su impacto en la mejora de la gestión publica de la Municipalidad Distrital de Independencia Huaraz, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-05-12)La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la auditoría gubernamental y la gestión pública de la Municipalidad Distrital de Independencia – Huaraz, durante el año 2024. El estudio se desarrolló bajo ... -
Gestión estratégica y desempeño de los recursos humanos de la Municipalidad Distrital de Chilca, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-06)Objetivo: Evaluar la vinculación entre la gestión estratégica y el desempeño de los recursos humanos del Municipio Distrital de Chilca-2024. Metodología: Es basica y correlacional. Se le encuesto a 60 empleados del municipio. ... -
Influencia del clima organizacional en motivación laboral de los trabajadores del Gobierno Regional de Lima, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-06)Propósito: Establecer la influencia del clima organizacional en la motivación laboral de los trabajadores del Gobierno Regional de Lima durante el 2025. Metodología: Indagación aplicada, correlacional, diseño no experimental, ... -
Calidad de servicio y la satisfacción de los estudiantes universitarios de la Universidad Nacional de Barranca posterior al COVID-19, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-02-04)La tesis tiene como objetivo general medir la incidencia de la calidad de servicio y la satisfacción de los estudiantes universitarios de la UNAB posterior al COVID-19, 2024. La población objeto de estudio está conformada ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del área administrativa de la Municipalidad Distrital de Ancón, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-17)Objetivo: Determinar la relación significativa entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del área administrativa de la Municipalidad Distrital de Ancón durante 2024. Metodología: La indagación fue ... -
Habilidades directivas y manejo de conflictos en el personal administrativo del Hospital Regional de Huacho, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-03-06)Tuvo como objetivo general analizar la relación entre las habilidades directivas con el manejo de conflictos en el personal administrativo del Hospital Regional de Huacho, 2023. La presente investigación es de tipo básica, ... -
Clima laboral y desempeño laboral en los colaboradores de la Empresa Chemtrade SAC Vegueta 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-02)La presente investigación evidencia la problemática del clima laboral y su impacto en el desempeño de los colaboradores de la empresa. En ese sentido, se planteó como objetivo principal determinar la relación entre el clima ... -
Calidad del servicio y satisfacción de usuarios en la Empresa de Servicios de Saneamiento en la EPS SEMAPACH, Chincha año 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-01-16)Objetivo: determinar la relación existente entre la calidad del servicio y satisfacción de usuarios en la Empresa de servicios de saneamiento en la EPS SEMAPACH, Chincha año 2022. Metodología: incluía el método científico, ... -
El liderazgo adaptativo y la satisfacción de los trabajadores de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-14)Su objetivo es “Demostrar la relación que existe entre el liderazgo adaptativo en la satisfacción de los trabajadores de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión – 2024”. Respecto a la metodología, su tipo de ... -
Reglamentos organizacionales y desempeño de los funcionarios de la facultad de educación – UNFSC 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-12-02)Objetivo: establecer la influencia de los reglamentos organizacionales en el desempeño de los funcionarios de la Facultad de Educación – UNJFSC 2024. Metodología: tipo básico, nivel correlacional, diseño no experimental, ... -
Gestión de servicios públicos municipales y desarrollo urbano sostenible en la Municipalidad Provincial de Huaura, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-09)Objetivo: determinar si la gestión de servicios públicos municipales se relaciona con el desarrollo urbano sostenible en la Municipalidad Provincial de Huaura, 2025. Metodología: Estudio cuantitativo, de diseño no experimental ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores, Microred Huari, Ancash – 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-03-20)Objetivo: Establecer el vínculo perceptible entre el medio laboral institucional y la eficacia en rendimiento profesional de los sujetos empleados, Microred Huari, Ancash 2023. Métodos: Este estudio corresponde a una ... -
Cultura organizacional y engagement en la facultad de educación de la UNJFSC, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-12-22)Objetivo: Demostrar la vinculación de cultura organizacional y el engagement en la Facultad de Educación, UNJFSC, 2024. Materiales y Métodos: Se adoptó el diseño no experimental, trasversal, correlacional, eligiéndose a ... -
Estudio de la gestión de operaciones y su aplicación para el mejoramiento de la productividad en la Empresa San Fernando S.A. Huaral 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-07)El propósito de este estudio es determinar el impacto del cambio del modelo de trabajo actual en el campo del empaque mediante el estudio del impacto de los métodos de trabajo en la mejora de la productividad del proceso ... -
La ética profesional y su relación con la gestión administrativa en el Ministerio Publico Distrito Fiscal Huaura, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-03-24)Objetivo: determinar la relación significativa entre la ética profesional y la gestión administrativa en el Ministerio Público Distrito Fiscal Huaura durante el 2025. Metodología: Indagación aplicada, correlacional, no ... -
Gestión administrativa y rendimiento laboral en la Municipalidad Distrital de Paramonga, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-22)Objetivo: Determinar la manera de relación existente entre la gestión administrativa y el rendimiento laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Paramonga, 2024. Metodología: La investigación ... -
Comunicación interna y la calidad del desempeño administrativo en el Hospital Regional de Huacho, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-06)Propósito: Determinar la relación significativa entre la comunicación interna y la calidad del desempeño administrativo en el Hospital Regional de Huacho durante el 2025. Metodología: Indagación aplicada, correlacional, ... -
Gobierno electrónico y calidad de atención a los usuarios del Banco de la Nación, Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-11-06)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera el gobierno electrónico influye en la calidad de atención a los usuarios del Banco de la Nación, Huacho. La metodología fue de tipo aplicada, nivel ... -
Estrategias de recaudación tributaria municipal y su contribución al desarrollo sostenible en la Municipalidad Provincial de Barranca, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-03-31)Objetivo: Determinar si las estrategias de recaudación tributaria municipal se relacionan con el desarrollo sostenible en la Municipalidad Provincial de Barranca, 2025. Metodología: Estudio correlacional con enfoque ... -
Planeamiento estratégico y su relación con el cumplimiento de cierre de brechas en la Municipalidad Provincial de Huaral – 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-01)Objetivo: conocer el planeamiento estratégico y su relación con el cumplimiento de cierre de brechas en el municipio provincial de Huaral - 2024. Es una investigación básica, con enfoque cuantitativo. Participaron 63 ...
