Search
Now showing items 71-80 of 101
Cultura organizacional y el compromiso organizacional de los trabajadores de la municipalidad provincial de Barranca, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)
Objetivo: Establecer de que manera la cultura organizacional influye en el compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Barranca, 2018. Métodos: La investigación es de tipo aplicada, de ...
Comunicación interpersonal y la satisfacción laboral del personal de las agencias del banco de la nación, provincia de Huaura, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)
Objetivo: Establecer de qué manera la comunicación interpersonal influye en la satisfacción laboral del personal de las Agencias del Banco de la Nación, provincia de Huaura, 2018. Métodos: La investigación de tipo transversal ...
La imagen corporativa y la satisfacción del cliente en el banco Interbank, tienda Huacho, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)
Objetivo: Determinar de qué manera la imagen corporativa influye en la satisfacción del cliente en el Banco Interbank, tienda Huacho, año 2018. Metodología: Investigación de tipo básica o teórica, de enfoque cuantitativo ...
Gestión del conocimiento y cultura organizacional en la municipalidad distrital de Hualmay, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)
Objetivo: Establecer de que manera la gestión del conocimiento influye en la cultura organizacional en la Municipalidad Distrital de Hualmay, 2018. Métodos: La investigación es de tipo transversal – correlacional causal, ...
Calidad de servicios y satisfacción del cliente en la empresa de transportes Z BUSS, de la ciudad de Huaral, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la calidad de servicios y la satisfacción de los clientes de la empresa de transportes Z Buss, de la ciudad de ...
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del Banco Falabella – Agencia Bellavista- Callao, periodo 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)
Objetivo: Demostrar si existe influencia entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores en el Banco Falabella – Agencia Bellavista-Callao 2018. Métodos: La investigación fue de tipo aplicada, de nivel ...
Gestión del talento humano y el compromiso organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)
Objetivo: Establecer de que manera la gestión del talento humano influye en el compromiso organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2018. Métodos: La investigación es de tipo ...
La cultura exportadora y la competitividad empresarial de las pymes del distrito de San Juan de Lurigancho, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)
Objetivo: Analizar si existe relación entre la cultura exportadora y la competitividad empresarial de las PYMES del distrito de San Juan de Lurigancho, 2018. Métodos: el tipo de investigación es aplicada y diseño no ...
CULTURA EXPORTADORA Y EL TIPO DE EXPORTACIÓN DE LOS PRODUCTORES DE PALTA DEL VALLE DE LACCHAS, PROVINCIA DE OCROS, ÁNCASH, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrion, 2019-10-09)
Establecer de que manera la cultura exportadora influye en el tipo de exportación de los productores de palta del Valle de Lacchas, provincia de Ocros, Áncash, 2019. Métodos: La investigación es de tipo aplicada, de nivel ...
La calidad de servicio y la atención al cliente en la empresa América Móvil, Huancayo, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)
Objetivo: Determinar la relación entre la calidad de servicio y la atención al cliente en la empresa América Móvil, CAC Huancayo, 2018. Métodos: La investigación es de tipo aplicada, de nivel explicativo, de diseño no ...