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Gestión de talento humano y retención de personal de la Municipalidad Provincial de Huaura 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-12-28)
Es usual que los investigadores necesariamente al hacer trabajos de investigación
deben tener y establecer su objetivo, en el presente caso es de Establecer La relación
entre la gestión del talento y la retención de ...
Habilidades gerenciales y compromiso laboral en la Empresa Agroexportadora Inka's Berries, Santa María, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-05-23)
Objetivo: Establecer de qué manera las habilidades gerenciales influyen en el compromiso
laboral en la empresa agroexportadora Inka's Berries, Santa María, 2022. Métodos: La
presente investigación es de tipo básica, nivel ...
Responsabilidad social empresarial y competitividad de la Empresa Frozen Foods S.A.C., planta Supe, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-12-22)
Objetivo: Establecer de qué manera se relaciona la responsabilidad social empresarial con la competitividad de la empresa Frozen Foods S.A.C., Planta Supe, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel ...
El engagement y la motivación laboral de los trabajadores en el operador logístico New Transport, Periodo 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2020-01-06)
Objetivo Determinar la relación que existe entre el engagement y la motivación laboral de los trabajadores en el Operador Logístico New Transport, 2018. Metodología: El tipo de investigación es aplicada, de nivel descriptivo ...
Liderazgo y gestión administrativa en los colaboradores del Instituto Jose Santos Chocano, Huaral - 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-12-29)
La investigación elaborada tuvo como objetivo: Determinar la relación que existe entre el liderazgo y gestión administrativa en los colaboradores del Instituto José Santos Chocano, Huaral – 2023. Abordando el apartado ...
Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Huaura, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2024-03-18)
La finalidad de este estudio es comprender la correlación entre el desempeño laboral y el clima organizacional del personal administrativo del Distrito de Huaura en el año 2023. Metodología: Técnicas cuantitativas, diseños ...
Habilidades gerenciales y compromiso organizacional en los trabajadores de la Empresa M.P.L Agropecuaria S.A.C, Irrigación Santa Rosa 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-04-26)
La investigación trazó como objetivo: Determinar la relación entre las habilidades gerencialesy el compromiso organizacional en los trabajadores de la empresa M.P.L. Agropecuaria SAC, irrigación Santa Rosa, 2021. La ...
Trabajo en equipo y satisfacción laboral de los trabajadores de Inversiones Rio Santa S.A.C, Paramonga, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-12-15)
Objetivo: Conocer la relación entre el trabajo en equipo y la satisfacción laboral de los trabajadores de Inversiones Rio Santa S.A.C., Paramonga, 2023. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel correlacional, ...
Medición de la eficiencia en la gestión de administración en la Institución de Formación Profesional SENATI, Huaura. 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2024-01-17)
objetivo: Determinar si la gestión administrativa influye en
la eficiencia académica de la institución de formación profesional SENATI, Huaura.
Metodología: Es un tipo de estudio básico, porque se vinculan las variables ...
Logística inversa y responsabilidad social empresarial en la Empresa Papelera Nacional S.A., Sede Paramonga, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-12-14)
Al finalizar el último período, se ha observado una progresiva importancia por la logística inversa y la responsabilidad social empresarial debido a diversos factores. La creciente conciencia ambiental y la preocupación ...