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Gestión por competencia y el desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Huaura, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-05-18)
Objetivo: Determinar de qué manera la gestión por competencia influye en el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Huaura, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básico, ...
El liderazgo y el rendimiento laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Huari, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-05-06)
Objetivo: Establecer de que manera el liderazgo influye en el rendimiento laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huari, 2019. Métodos: La investigación es de tipo básica, de nivel correlacional, de ...
Relaciones públicas y comunicación interna de los trabajadores de los órganos de apoyo del Gobierno Regional de Lima, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-01-29)
Objetivo: Establecer de que manera las relaciones públicas influyen en la comunicación
interna de los trabajadores de los Órganos de Apoyo del Gobierno Regional de Lima, 2019. Métodos: La investigación es de tipo básica, ...
La inteligencia emocional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de SODIMAC del distrito de Huacho - 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2020-12-16)
Objetivo: Demostrar si la inteligencia emocional influye en el desempeño laboral de los evaluados de Sodimac del distrito de Huacho año 2016. Métodos: La muestra estuvo conformada por la totalidad de los trabajadores de ...
Estrategias de marketing y posicionamiento de la marca Omnilife de la ciudad de Huaral, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-03-21)
Estudio que se desenvolvió con objetivo de determinar la relación que existe entre estrategias de Marketing y posicionamiento de la marca Omnilife de la ciudad de Huaral, 2021. Método: aplicó tipo básica, no experimental ...
Calidad de servicios y fidelización de clientes del Banco Azteca agencia Barranca, 2020
(2021-11-25)
Objetivo: Establecer de qué manera la calidad de servicios influye en la fidelización de clientes del Banco Azteca Agencia Barranca, 2020. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, diseño ...
Comportamiento organizacional y la calidad de servicio en la municipalidad distrital de Huaura - 2020
(2022-03-04)
Objetivo: Determinar la relación entre el comportamiento organizacional y la calidad de servicio en la municipalidad distrital de Huaura – 2020 Metodología: empleamos el diseño de orientación cuantitativo, no experimental, ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la empresa ecosistemas Peru SAC. periodo 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-02-22)
Objetivo: Determinar cómo se relaciona la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Ecosistemas Perú SAC, periodo 2017. Métodos: De diseño no experimental descriptivo correlacional, de enfoque ...
Habilidades directivas y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Huaura, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-03-07)
Objetivo: Establecer de qué manera las habilidades directivas influyen en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo aplicada, ...
Las 4 CES del marketing y el posicionamiento de la marca Sabora, Huacho, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-03-08)
El siguiente estudio, presentó como objetivo determinar la relación que existe entre las 4 ces del marketing y el posicionamiento de la marca Sabora. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, con un diseño no ...