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dc.contributor.advisorTeodorico Jamanca, Albertoes_PE
dc.contributor.authorSosa Casanova, Addison Pieres_PE
dc.date.accessioned2022-03-15T15:00:37Z
dc.date.available2022-03-15T15:00:37Z
dc.date.issued2022-02-07
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14067/5853
dc.description.abstractObjetivo: Determinar la influencia de los indicadores de gestión en la toma de decisiones en la empresa Agropackers S.A.C. Végueta, 2017. Métodos: investigación aplicada, inductivo, de nivel causal no experimental y enfoque cuantitativo; en cuanto a la población estará representada por ocho meses, que equivalen a 35 semanas, de producción de fresa congelada, la una muestra probabilística de 9 semanas, se usó diferentes métodos como por ejemplo para conocer la información de las variables involucradas, a través de preguntas estructuradas y concisas formuladas por el investigador de acuerdo a las variables respectivas; Instrumento para recopilación documental: Análisis de contenido, Instrumento para encuesta: Resultados: El nivel de significancia dio como resultado que los indicadores de recepción se relaciona significativamente con la Toma de decisiones en la Empresa Agropackers S.A.C. Végueta- 2017. se desarrolló Indicadores de gestión, que se relaciona con la Toma de decisiones. Conclusión: esto fue demostrado de manera cuantitativa, procesando los indicadores propuestos con los datos de la empresa Agropackers S.A.C. y de acuerdo a las semanas en estudio, se demostró que la empresa no procesa sus datos, viéndose reflejados en los resultados obtenidos, no alcanzando los objetivos propuestos inicialmente en cada campaña de fresa congelada, demostrando la incorrecta toma de decisiones de la organización, Este resultado se corroboro de manera cualitativa con el cuestionario en escala de Likert concluye que si hay relación entre estas dos variables mediante la prueba chi cuadrada, alcanzando mediante el Sig. Asintótica 3.2 % menor al nivel de significancia 5% y un X 2 calculado =10.579 es mayor X 2 crítico =9,48 y cae en la región de rechazo, entonces rechazamos la H0 y aceptamos la H1, a un nivel de significancia del 5%; concluyendo su relación entre las variableses_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Repositorio Institucional UNJFSCes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.subjectIndicadores de gestiónes_PE
dc.subjectToma de decisioneses_PE
dc.subjectAgropacker S.A.C.es_PE
dc.titleClima organizacional y el desempeño laboral del personal, en la municipalidad de Hualmay-Huaura, 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión.Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE
renati.advisor.dni15604418
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9739-6683es_PE
renati.author.dni72711554
renati.discipline417477
renati.jurorDe los Santos Garcia, Juan Carloses_PE
renati.jurorSilva Sanchez, Miguel Williames_PE
renati.jurorGavedia Garcia, Gladys Margotes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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