Doctorado en Administración: Recent submissions
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Los sistemas de gestión y calidad de servicio de la empresa EPS Barranca S.A.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-07-22)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general, determinar cómo influyen los sistemas de gestión en la calidad de servicio de la empresa EPS Barranca S.A. Fue necesario contar con el apoyo de la empresa ... -
Estrategias administrativas y el sistema de gestión documental en la gerencia de infraestructura del gobierno regional de Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-07-22)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general, determinar la relación que existe entre las estrategias administrativas y el sistema de gestión documental en la Gerencia de Infraestructura del Gobierno ... -
Estilos de dirección y gestión administrativa en el Cetpro Domingo Mandamiento Sipán - Hualmay
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-12-16)La presente investigación se realizó en el CETPRO Domingo Mandamiento Sipán. Cuyo objetivo es determinar la relación que existe entre el estilo de dirección y la gestión administrativa en el CETPRO Domingo Mandamiento ... -
Gestión administrativa y productividad en la facultad de Ingeniería Civil de la Universidad Nacional Jose Faustino Sanchez Carrión en el año 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-12-14)La presente tesis señala como objetivo general: determinar si existe una correlación entre la gestión administrativa y la productividad en la Facultad de Ingeniería Civil de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez ... -
El liderazgo transformacional y el desempeño laboral del personal del hospital Gustavo Lanatta Lujan, Huacho, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-10-22)La presente investigación tiene como objetivo general, determinar la relación que existe entre el liderazgo transformacional y el desempeño laboral del personal del hospital Gustavo Lanatta Lujan, Huacho – 2020, el tipo ... -
Emprendimiento de negocios y la formación profesional de los estudiantes de ingeniería industrial de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-12-14)El propósito de esta investigación fue determinar la relación entre el emprendimiento de negocios y la formación profesional de los estudiantes de Ingeniería Industrial de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez ... -
Competencias laborales y competencias transversales del servicio civil, Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-12-13)El objetivo del estudio fue establecer la relación entre las competencias laborales y las competencias transversales del Servicio Civil, en el contexto de una institución universitaria. El diseño metodológico fue no ... -
Aptitud social y cohesión de grupo del personal en los órganos administrativos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-12-13)La presente investigación de estudio tuvo como problema principal, establecer qué relación existe entre la variable aptitud social y la variable cohesión de grupo del personal en los órganos administrativos de la Universidad ... -
El clima organizacional y el desempeño del personal docente de la E.P de ingeniería industrial FIISI – de la universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-12-01)Considerando que el clima organizacional de una institución es afectado por diversas variables estructurales; se consideró necesario realizar el presente trabajo de investigación que tuvo como Objetivo: Determinar si el ... -
Habilidades administrativas y su incidencia en la calidad del servicio en el hospital regional de Huaura Huacho 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-10-27)La investigación efectuada sobre habilidades administrativas y calidad de servicio en el Hospital Regional de Huaura Huacho 2020, tuvo el Objetivo de explicar la incidencia que tiene las habilidades administrativas en la ... -
Compromiso institucional directivo y satisfacción laboral del trabajador no docente de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-16)La presente investigación se propuso como objetivo determinar en qué medida el compromiso institucional directivo tiene relación con la satisfacción laboral del trabajador no docente de la Universidad Nacional José Faustino ... -
La cultura organizacional del equipo directivo influye en la calidad del proceso de enseñanza aprendizaje en la institución educativa San Martín de Porras de Huacho - 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-20)La presente investigación se realizó en las instalaciones de la Institución Educativa San Martín de Porras de Huacho, durante el año 2018. Esta investigación es de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo, nivel correlacional ... -
La gestión educativa de la UGEL N°09 - Huaura en la enseñanza del idioma ingles en las instituciones de educación primaria del distrito de santa maría, provincia de Huaura, año 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-07-19)Objetivo: El objetivo y propósito principal de este estudio es determinar la existencia de una relación significativa entre la Gestión Educativa de la UGEL N°09-Huaura y la Enseñanza del Idioma Ingles en las Instituciones ... -
Gestión administrativa y satisfacción en los usuarios de la municipalidad distrital de Caleta de Carquin
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-07-07)La presente tesis se trazó como objetivo general: Establecer la relación que existe entre la gestión administrativa y la satisfacción en los usuarios de la Municipalidad Distrital de la Caleta de Carquin. Se consideró tipo ... -
Responsabilidad social empresarial y su influencia en el desarrollo humano sostenible de los colaboradores del super mercado Tottus, Huacho -2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-05-31)El presente estudio Tiene como objetivo principal, conocer de que manera la responsabilidad social influye en el desarrollo humano sostenible de los colaboradores del Super Mercado Tottus, Huacho – 2020. El tipo de ... -
Calidad de servicio y fidelización de los estudiantes en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-01-13)La presente investigación buscó cumplir metodológicamente con el objetivo general, el cual proponía establecer el grado de relación existente entre la calidad de servicio y la fidelización de los estudiantes en la Escuela ... -
Calidad de los servicios del portal institucional y el grado de satisfacción de los estudiantes de la escuela de Ingeniería Informática de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2020-09-07)El objetivo de nuestra investigación fue determinar la forma en que la calidad de los servicios del portal institucional se relaciona con el grado de satisfacción de los estudiantes de la escuela de ingeniería informática ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal administrativo de la Universidad de Barranca
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-11-27)El objetivo de esta investigación es determinar la correlación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el personal administrativo de la Universidad Nacional de Barranca – Lima. En cuanto al método y ... -
La gestión por competencia profesional y el desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas de la Universidad San Pedro en el año-2015
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El objetivo de la investigación fue: Determinar la relación que existe entre la gestión por competencia profesional y el desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas de la ... -
Gestión del talento humano y el compromiso organizacional de los empleados de Interbank Agencia Huacho, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El objetivo de este estudio fue demostrar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional. El diseño de la investigación utilizado fue: no experimental, transversal y diseño ...
