Modelo competencias y su efecto competitivo en egresados de la escuela de administración UNJFSC-2022
Date
2024-11-11Metadata
Show full item recordAbstract
La principal meta de esta investigación fue examinar cómo el modelo de
competencias influye en la competitividad de los egresados de la Escuela de
Administración de la UNJFSC en 2022. Se empleó un enfoque descriptivo
correlacional sin diseño experimental. Se analizó una muestra de 59 egresados,
evidenciando una alta relevancia del fenómeno en el ámbito laboral.
Los resultados revelaron una correlación positiva muy fuerte, con un
coeficiente de 0.917** mediante Rho S. Estos hallazgos sugieren una relación
significativa entre el uso del modelo de competencias y la competitividad de los
graduados.
Estas conclusiones se respaldan en la literatura existente, que destaca la
importancia de adquirir y aplicar competencias de manera efectiva para el éxito
profesional. En síntesis, este estudio subraya la necesidad de implementar iniciativas
que fomenten el desarrollo y la aplicación de habilidades entre los egresados de la
Escuela de Administración de la UNJFSC para fortalecer su competitividad laboral.
Collections
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess
