Modelo competencias y su efecto competitivo en egresados de la escuela de administración UNJFSC-2022

Abstract

La principal meta de esta investigación fue examinar cómo el modelo de competencias influye en la competitividad de los egresados de la Escuela de Administración de la UNJFSC en 2022. Se empleó un enfoque descriptivo correlacional sin diseño experimental. Se analizó una muestra de 59 egresados, evidenciando una alta relevancia del fenómeno en el ámbito laboral. Los resultados revelaron una correlación positiva muy fuerte, con un coeficiente de 0.917** mediante Rho S. Estos hallazgos sugieren una relación significativa entre el uso del modelo de competencias y la competitividad de los graduados. Estas conclusiones se respaldan en la literatura existente, que destaca la importancia de adquirir y aplicar competencias de manera efectiva para el éxito profesional. En síntesis, este estudio subraya la necesidad de implementar iniciativas que fomenten el desarrollo y la aplicación de habilidades entre los egresados de la Escuela de Administración de la UNJFSC para fortalecer su competitividad laboral.