Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores administrativos del régimen laboral D.L. N° 276 y D.L. N°1057 de la Municipalidad Distrital de Santa María, 2024
Date
2026-04-18Metadata
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El estudio tiene por objetivo: Determinar el grado de vinculación del clima organizacional con
el desempeño laboral de los servidores administrativos del Régimen laboral D.L. N° 276 y D.L.
N°1057 del Municipio Distrital de Santa María, 2024. Metodología: Se trató de un estudio de
tipo básica, con un nivel correlacional, con un dieño correlacinal y un enfoque cuantitativo.
Participaron 60 servidores administrativos y se uso la encuesta. Resultado: Se evidenció una
relación positiva significativa de 0.904 entre el clima organizacional y el desempeño laboral.
Conclusión: Se logró comprobar la vinculación entre las variables analizadas.
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