Browsing Maestría en Gestión Pública by Subject "Satisfacción laboral"
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Compromiso organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo de la UGEL N° 9 Región Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-06-20)En la presente tesis se estableció como objetivo: Determinar en qué medida el Compromiso organizacional se relaciona con la satisfacción laboral del personal administrativo de la UGEL No 9 región Lima. Asimismo, acerca de ... -
Compromiso organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo en la municipalidad provincial de Huaura, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-12-29)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera el compromiso organizacional influye en la satisfacción laboral del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Huaura, 2018. La investigación ... -
Estrés Laboral y Satisfacción Laboral del Personal Administrativo de La Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)La presente investigación estudia el estrés laboral que afecta la satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, periodo 2016. Para la recolección de datos se ... -
Factores de higiene según Frederick Herzberg y satisfacción laboral de los servidores administrativos de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 11 de Cajatambo, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-28)Objetivo: Determinar la relación entre los factores de higiene según Frederick Herzberg y la satisfacción laboral de los servidores administrativos de la Unidad de Gestión Educativa Local N.º 11 de Cajatambo, 2022. Material ... -
Influencia del compromiso organizacional del personal administrativo en la ejecución del presupuesto público en la municipalidad provincial de Huaura, distrito de Huacho 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-18)objetivo del estudio es determinar la influencia del compromiso organizacional del personal administrativo en la ejecución del presupuesto público de la Municipalidad Provincial de Huaura, distrito de Huacho 2021; ... -
Motivación y satisfacción laboral de los Profesionales de Salud del Hospital Huacho, Huaura - Oyón y SBS
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-09-13)Objetivo es demostrar la relación entre motivación y satisfacción laboral de profesionales de salud del Hospital Huacho Huaura - Oyón y SBS. El diseño fue no experimental, transaccional, correlacional. Estuvo conformada ... -
Motivación y satisfacción laboral del personal policial de la Comisaría Cruz Blanca, Hualmay, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-09-23)Tuvo como objetivo general establecer de qué manera la motivación influye en la satisfacción laboral del personal policial de la Comisaría Cruz Blanca, Hualmay, 2022. La presente investigación es de tipo básico, de nivel ... -
Relaciones interpersonales y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadoresde la municipalidad distrital Caleta de Carquín
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-04-11)Objetivo: Determinar el relacionamiento entre las relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los servidores municipales del distrito de Caleta de Carquín. Metodología: El tipo de estudio es básica, pues solo ... -
Satisfacción laboral y clima organizacional de los docentes en la facultad de Ciencias Sociales, Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-05-28)El presente trabajo de investigación se titula “Satisfacción laboral y clima organizacional de los docentes en la Facultad de Ciencias Sociales, Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho – 2019” y se realizó ... -
Trabajo en equipo y satisfacción laboral del personal de la municipalidad provincial de Barranca
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-09-14)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera el trabajo en equipo influye en la satisfacción laboral del personal en la Municipalidad Provincial de Barranca. La metodología fue de tipo básico, nivel ...
