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La gestión del riesgo fiscal y las obligaciones tributarias de los medianos y pequeños contribuyentes de la Provincia de Huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Se ha demostrado que la Gestión del Riesgo Fiscal influye de manera significativa en el cumplimiento de las Obligaciones Tributarias de los Medianos y Pequeños Contribuyentes de la Provincia de Huaura. Ha sido una investigación ... -
La gestión del talento humano influye en la productividad de los trabajadores de la gerencia de desarrollo social del gobierno regional de Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-08-20)Objetivo: Demostrar de qué manera la Gestión de Talento Humano influye en la Productividad de los Trabajadores de la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Lima, 2018. Materiales y Métodos: El ... -
Gestión del talento humano para fortalecer el compromiso organizacional del personal de la municipalidad distrital de la Punta Callao - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-01)El objetivo de la presente investigación es demostrar qué relación existe entre la Gestión del Talento Humano el compromiso organizacional del personal de la municipalidad distrital de la Punta-Callao. El diseño de ... -
Gestión del talento humano y clima laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional del Callao
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-18)Objetivo: Determinar de qué manera la gestión del talento humano se relaciona con el clima laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional del Callao. Materiales y Métodos: se enmarcó como de tipo ... -
Gestión del talento humano y clima laboral de los trabajadores de la Sede Huacho de la Gerencia Regional de Control Lima Provincias
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-10-31)En esta investigación se consideró el objetivo de determinar que la Gestión del talento humano influye significativamente en el Clima laboral de los trabajadores de la sede Huacho de la Gerencia Regional de Control Lima ... -
Gestión del talento humano y competencias laborales del personal administrativo en la gerencia regional de desarrollo económico del gobierno regional de Lima, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-03)La investigación tuvo como objetivo de qué manera la gestión del talento humano influye en las competencias laborales del personal administrativo en la Gerencia Regional de Desarrollo Económico del Gobierno Regional de ... -
Gestión del talento humano y compromiso laboral en la municipalidad provincial de Barranca 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-09-06)Determinar de qué manera la gestión del talento humano se relaciona con el compromiso laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Barranca 2019. El diseño de investigación corresponde a no experimental, transversal, ... -
Gestión del talento humano y desempeño de facilitadores en manejo kit buen crecimiento de dirección redes integradas de salud Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-12-10)El estudio tuvo como finalidad determinar la influencia que existe entre la gestión de talento humano y el desempeño de los facilitadores en el manejo de Kit de buen crecimiento infantil de las Direcciones de Redes Integradas ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa J.&R Servicios Multiples Chugur S.R.L Cajamarca
(PE, 2022-06-21)Objetivo Determinar cuál es la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa J & R Servicios Múltiples Chugur S.R.L. Cajamarca, 2020. En cuanto a la metodología, La ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal asistencial en el departamento de farmacia, hospital regional de Huacho, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El objetivo general fue determinar de que manera la gestión del talento humano influye en el desempeño laboral del personal asistencial en el Departamento de Farmacia del Hospital Regional de Huacho, 2018. La metodología ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el centro de salud Socorro – Huaura, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-16)La gestión del talento humano es importante para todas las organizaciones pues este vínculo entre la institución y el colaborador, el cual marca una necesidad que determinaría el progreso y logro de sus metas, midiendo ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal del area de logística del Hospital Regional, Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-15)La investigación desarrollada presentó el objetivo principal de determinar la relación que existe entre gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal del área de logística del Hospital Regional, Huacho. ... -
Gestión del talento humano y la satisfacción laboral en el personal del centro quirúrgico del hospital regional de Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-05-24)Lo que se desarrolló tuvo como fin establecer la relación entre gestión del talento humano y satisfacción laboral en el personal del centro quirúrgico del Hospital Regional de Huacho, 2020, investigación tipo básica, ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral del personal asistencial de salud, hospital de Barranca – Cajatambo, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)La investigación tuvo como objetivo general determinar de que manera la gestión del talento humano se relaciona con la satisfacción laboral del personal asistencial de salud, Hospital de Barranca – Cajatambo, 2018. La ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral en los colaboradores de la Agroindustria Campos – Ica 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-13)Objetivo: Determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los colaboradores la agroindustria Campos, ciudad de Ica, año 2022. Métodos: Se fundamentó en una metodología de ... -
La gestión educativa en el buen desempeño docente en la Institución Educativa No 20392 Juan Pascual Pringles de Chancay, Lima – 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-03-20)Objetivo: Determinar la relación existente entre la gestión educativa y el buen desempeño docente en la Institución Educativa N° 20392 Juan Pascual Pringles de Chancay, Lima – 2019. Metodología: Se considera una ... -
Gestión educativa institucional y la satisfacción de los estudiantes del VII ciclo de la Institución Educativa Andahuasi, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-06-30)El objetivo del estudio fue establecer la relación entre la gestión educativa institucional y la satisfacción de los estudiantes del VII ciclo de la Institución Educativa Andahuasi, 2019, es así que se aplicaron los ... -
Gestión educativa y calidad educativa en la Institución Educativa Inicial N° 523 – Copa - Cajatambo 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El presente trabajo, tuvo como finalidad demostrar de qué manera la gestión educativa se relaciona con la calidad educativa en la Institución Educativa Inicial N° 523, Copa, Cajatambo – 2016. La población estuvo conformada ... -
Gestión educativa y calidad educativa en la institución educativa Madre Teresa de Calcuta de Chonta, Santa Maria
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-07-31)objetivo determinar en qué medida la gestión educativa se relaciona con la calidad educativa en la Institución educativa Madre Teresa de Calcuta en Chonta, Santa María. La presente investigación tiene como tipo de diseño ... -
Gestión educativa y desarrollo de la conciencia ambiental en los estudiantes de la Institución Educativa Coronel Pedro Portillo Silva, Huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-10-05)El estudio tuvo como propósito evidenciar la relación entre la gestión educativa y el desarrollo de la conciencia ambiental en los escolares de la entidad educativa, bajo las características de una investigación de tipo ...