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Salario emocional y desempeño laboral del personal de la institución educativa privada Avantgard Huaura 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-09-20)
La tesis tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el salario emocional y el
desempeño laboral en el personal de la institución educativa privada Avantgard Huaura 2020.
En lo metodológico, la investigación ...
El empowerment y el desempeño laboral de los colaboradores de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión – Huacho, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-01-08)
El objetivo: Determinar la forma en que el empowerment1 se vincula con el desempeño 1xlaboral de los 1xcolaboradores de la Universidad Nacional1José Faustino Sánchez Carrión – Huacho 2020. Métodos: Es hipotético-deductivo, ...
Clima organizacional y el desempeño laboral en los restaurantes de la provincia de Huarmey, Año 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-09-06)
En el presente estudio de investigación se ha formulado como problema principal ¿Cuál
es la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los
restaurantes de la provincia de Huarmey, año ...
Relación entre el clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la unidad de registros de grados y títulos profesionales de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión en el periodo 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-10-01)
Objetivo: “Determinar el grado de relación que existe entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Unidad de Registros de Grados y Títulos Profesionales de la Universidad Nacional José ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la empresa ecosistemas Peru SAC. periodo 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-02-22)
Objetivo: Determinar cómo se relaciona la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Ecosistemas Perú SAC, periodo 2017. Métodos: De diseño no experimental descriptivo correlacional, de enfoque ...
Desempeño laboral de los auxiliares de policía y su impacto en la atención al ciudadano en los distritos administrativos de Huacho, 2018
(2022-02-21)
El presente trabajo de investigación, el cual estuvo encaminado a establecer de qué manera el desempeño laboral de los Auxiliares de policía influye en la atención al ciudadano en los distritos administrativos de Huacho. ...
El estilo de liderazgo y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del hospital de Chancay en el año 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018-04-28)
El estudio tiene de objetivo: Demostrar de qué manera el estilo de liderazgo influye en el desempeño laboral de trabajadores administrativos del hospital de Chancay año 2016. Método: Investigación tipo transeccional - ...
Engagement y desempeño laboral de la empresa prestadora de servicios Emapa S. A., Barranca – 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-05-23)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el engagement y el desempeño laboral de la Empresa Prestadora de Servicios Emapa S. A., Barranca – 2021. Metodología: Estudio de2 tipo2 básico, nivel ...
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal de la Ugel de Ocros
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2013)
Las empresas buscan un mejornmiento continuo del ambiente de su organización, para así alcanzar un aumento de productividad, sin perder de vista el recurso humano. El ambiente donde una persona desempeña su trabajo ...
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del área de medicina física y rehabilitación del hospital San Juan Bautista, Huaral – 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-11-30)
El objetivo es demostrar la incidencia entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del área de medicina física y rehabilitación del hospital San Juan Bautista, Huaral – 2018. La metodología de la presente ...