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La motivación y su relación con la productividad de los trabajadores en el área de servicios públicos de la municipalidad del centro poblado de Humaya, en el distrito de Huaura, en el año 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-08-09)
Esta investigación es de enfoque cuantitativo de tipo correlacional transversal, cuyo objetivo principal es determinar la relación existente entre la motivación y la productividad de los trabajadores en el área de servicios ...
Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Recuay 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-08-19)
El presente trabajo titulado: “Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Recuay 2021”, es un trabajo de investigación para obtener la licenciatura en ...
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Grupo Norte Facility Peru S.A.C, Lima 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-03-12)
Objetivo: Comprobar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los
colaboradores de Grupo Norte Facility Perú S.A.C, Lima 2019. Métodos: La presente
tesis fue de tipo teórico, nivel correlacional, de diseño ...
Clima organizacional y el desempeño laboral en los restaurantes de la provincia de Huarmey, Año 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-09-06)
En el presente estudio de investigación se ha formulado como problema principal ¿Cuál
es la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los
restaurantes de la provincia de Huarmey, año ...
Salario emocional de los trabajadores de la agrícola Cuyuma S.A. Ica- 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-12-01)
Objetivo: Identificar el Salario Emocional en los trabajadores de la agrícola Cuyuma S.A. Ica-2020. Métodos: El estudio fue de tipo básica, nivel descriptivo, diseño no experimental y de enfoque cuantitativo. En cuanto al ...
Motivación y desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Malvas, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-05-08)
La presente investigación se desarrolló en la Municipalidad Distrital de Malvas, cuyo
objetivo general es determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral
en los trabajadores de la municipalidad ...
Calidad de servicio y la motivación de los estudiantes en las clases virtuales de la escuela de administración de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión - Huacho 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-12-20)
El siguiente estudio se denomina “Calidad de servicio y la motivación de los estudiantes en
las clases virtuales de la escuela de administración de la Universidad Nacional José Faustino
Sánchez Carrión - Huacho 2021”, ...
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del área de medicina física y rehabilitación del hospital San Juan Bautista, Huaral – 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-11-30)
El objetivo es demostrar la incidencia entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del área de medicina física y rehabilitación del hospital San Juan Bautista, Huaral – 2018. La metodología de la presente ...
Diseño de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores en la municipalidad distrital de Huaura -2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-01-17)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera el diseño de gestión del talento humano mejora el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Huaura – 2022. Con ...
La gestion de recursos humanos y la rotacion del personal del banco BBVA Continental, Huacho 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2020-10-27)
Objetivo: Establecer cómo la gestión de recursos humanos incide en la rotación del personal del Banco BBVA Continental, Huacho 2019. Métodos: De tipo aplicada, de nivel explicativo, de diseño no experimental. Con un enfoque ...