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Relacion entre el comportamiento organizacional y la calidad de servicio de los trabajadores de la UGEL N°09 Huaura, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-03-30)
La encuesta se realizó en Huaura UGEL Nº09 y tuvo como objetivo fortalecer la
capacidad docente y administrativa de las entidades educativas de la competencia de
Huaura UGEL Nº09, promover la cohesión social y articular ...
Calidad de servicio y satisfacción del cliente de plaza autoservicios, Huaura, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-02-24)
Objetivo: Establecer de qué manera la calidad de servicio influye en la satisfacción del
cliente de Plaza Autoservicios, Huaura, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo
básica, nivel es explicativo, diseño ...
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de administración de la municipalidad provincial de Barranca, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-08-12)
La presente investigación tiene por objetivo determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores del área de administración de la Municipalidad Provincial de Barranca en el año ...
El marketing digital y canales de distribución en la churrasqueria Don Manue, Huacho 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-02-13)
La presente investigación tuvo como objetivo: determinar cómo el marketing digital influye en los canales de distribución en la churrasquería Don Manue, Huacho 2022. Fue de tipo aplicada, nivel correlacional y de diseño ...
Habilidades directivas como estrategia para mejorar el clima organizacional de los trabajadores administrativos de la universidad nacional José Faustino Sánchez Carrión – Huacho 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-01-19)
La investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera las habilidades directivas como estrategia mejoran el clima organizacional de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez ...
Gestión por competencias y desempeño laboral de los trabajadores en la municipalidad provincial de Oyón, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-01-31)
Esta investigación tuvo como principal objetivo precisar la relación que existe entre la
gestión por competencias y desempeño laboral de los trabajadores en la municipalidad
provincial de Oyón, 2021. Dichas variables han ...
Calidad de los servicios y rendimiento laboral del personal administrativo de la clínica San Bartolomé distrito de Huacho, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-06-19)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal: Establecer de qué manera
la calidad de los servicios contribuye en el rendimiento laboral del personal administrativo
de la Clínica San Bartolomé Distrito ...
Identidad cultural y conciencia turística de los pobladores del distrito de Barranca, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-01-16)
objetivo de la presente investigación fue “determinar la relación entre identidad cultural y conciencia turística de los pobladores del distrito de Barranca”. La metodología de la investigación es cuantitativa,
diseño no ...
Comunicación interna y manejo de conflictos de los trabajadores de la municipalidad provincial de Oyón, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-01-27)
Objetivo: Establecer de qué manera la comunicación interna influye en el manejo de
conflictos de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Oyón, 2022. Métodos: La
presente investigación es de tipo básica, nivel ...
Liderazgo transformacional como herramienta de la productividad de los administrativos caso: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-03-18)
El objetivo de la presente investigación fue demostrar de qué manera el liderazgo transformacional como herramienta influye en la productividad de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José Faustino ...