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Gestión del mercado y el éxito en la exportación de la empresa World Fruit Peruvian Product, Hualmay, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo: Establecer de que manera la gestión del mercado influye en el éxito en la exportación de la empresa World Fruit Peruvian Product, Hualmay, 2018. Métodos: La presente investigación es de tipo transversal, correlacional ... -
La gestión del patrimonio cultural para la configuración del producto turístico de la zona arqueológica monumental Huaycan de Pariachi-distrito de Ate año 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-01-05)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Gestión del Patrimonio y la configuración del Producto turístico de la Zona Arqueológica Monumental Huaycán de Pariachi ... -
La gestión del patrimonio y la conciencia turística de los pobladores del distrito de Hualmay en tiempos de COVID 19, periodo 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-09-28)La investigación llevada a cabo se realizó mediante el enfoque cuantitativo y con diseño de investigación no experimental, de tipo correlacional transversal. A la misma que se le aplicó la recolección de datos mediante ... -
Gestión del presupuesto participativo y el desarrollo local del distrito de Pinra – Huanuco 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-06-11)Objetivo: Es determinar como la gestión de presupuesto participativo influye para su desarrollo local del distrito de Pinra – Huánuco 2019, Metodología: utilizamos los enfoques cuantitativo así mismo cualitativo aplicando ... -
La gestión del presupuesto participativo y su influencia en el nivel de satisfacción de los ciudadanos del distrito de San Pedro De Chana – Huari, año 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo: determinar la relación que existe entre la gestión del presupuesto participativo y el nivel de satisfacción de los ciudadanos del distrito de San Pedro de Chana - Huari, año 2017. Métodos: la población de estudio ... -
La gestión del presupuesto participativo y su influencia en el nivel de satisfacción de los ciudadanos del distrito de San Pedro De Chana – Huari, año 2017.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo: determinar la relación que existe entre la gestión del presupuesto participativo y el nivel de satisfacción de los ciudadanos del distrito de San Pedro de Chana - Huari, año 2017. Métodos: la población de estudio ... -
Gestión del talento humano y calidad de servicio en el restaurante campestre "El Fundo Palmira", distrito de Santa María, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-08-17)Objetivo: Establecer qué manera la gestión del talento humano influye en la calidad de servicio en el restaurante campestre "El Fundo Palmira", distrito de Santa María, 2019. Métodos: La investigación es de tipo aplicada, ... -
Gestión del talento humano y calidad de servicios en la municipalidad provincial de Oyón, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-12-04)Objetivo: Establecer de que manera la gestión del talento humano influye en la calidad de servicios en la Municipalidad Provincial de Oyón, 2019. Métodos: La investigación es de tipo aplicada, de nivel explicativo, de ... -
Gestión del talento humano y clima organizacional en la empresa Agraria Azucarera Andahuasi S.A.A, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-04-11)Objetivo: Establecer de qué manera la gestión del talento humano influye en el clima organizacional de la empresa Agraria Azucarera Andahuasi S.A.A., distrito de Sayán, 2020. Métodos: La presente investigación es de tipo ... -
Gestión del talento humano y competencias laborales del personal de la empresa Multiservicios Brianny E.I.R.L., Distrito de San Miguel de Cauri, Provincia de Lauricocha, Departamento de Huánuco, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-07-07)Objetivo: Establecer de que manera la gestión del talento humano se relaciona con las competencias laborales del personal de la empresa Multiservicios Brianny E.I.R.L., distrito de San Miguel de Cauri, provincia de ... -
Gestión del talento humano y comportamiento organizacional de los trabajadores de la municipalidad distrital de Santa María – Huaura, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-07-26)La investigación es enfocada como objetivo, Establecer la relación entre la gestión de talento humano y el comportamiento organizacional de los trabajadores de la municipalidad distrital de Santa María - Huaura 2022 ... -
Gestión del talento humano y cultura organizacional de los trabajadores de la municipalidad distrital de Sayan – Huaura, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-12)Objetivo: Establecer de qué manera la gestión de talento humano influye en la cultura organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Sayán – Huaura, 2022. Metodología: se utilizó un diseño no ... -
Gestión del talento humano y cultura organizacional en la Municipalidad Provincial de Oyón, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-07-07)Objetivo: Establecer de que manera la gestión del talento humano influye en la cultura organizacional en la Municipalidad Provincial de Oyón, 2020. Métodos: La presente investigación es de tipo básico. El nivel es ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo en la Gerencia de Administración y Finanzas, Municipalidad Provincial de Huaral, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-21)Objetivo: Conocer la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo en la Gerencia de Administración y Finanzas, Municipalidad Provincial de Huaral, 2023. Métodos: La ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Empresa Agro Industrial Paramonga SAA. 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-07-06)objetivo, Establecer la relación entre la gestión de talento humano y el desempeño laboral en la empresa Agro Industrial Paramonga SAA.2022 empleando la Metodología del diseño cuantitativo, no experimental, correlacional ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la empresa ecosistemas Peru SAC. periodo 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2019-02-22)Objetivo: Determinar cómo se relaciona la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Ecosistemas Perú SAC, periodo 2017. Métodos: De diseño no experimental descriptivo correlacional, de enfoque ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la municipalidad del centro poblado de Humaya, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-09-26)El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la municipalidad del centro poblado de Humaya, 2022. El tipo de investigación fue ... -
Gestión del talento humano y el compromiso organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Establecer de que manera la gestión del talento humano influye en el compromiso organizacional del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2018. Métodos: La investigación es de tipo ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores en la Empresa Valle Colpa E.I.R.L de la ciudad de Huacho, año 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-09-25)Objetivo: Establecer de qué manera la gestión del talento humano influye en el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Valle Colpa E.I.R.L. de la ciudad de Huacho, año 2020. Métodos: La presente investigación ... -
Gestión del talento humano y la satisfacción de los colaboradores de la municipalidad provincial de Huancané –Puno 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El Objetivo de la investigación fue; Analizar la relación de la gestión del talento humano y la satisfacción de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancané –Puno 2017. Metodología, La investigación se ...