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Satisfaccion Laboral del personal del centro de salud la querencia, Esperanza Baja Huaral 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)
Objetivo: Determinar los grados de satisfacción laboral del personal del Centro de Salud la Querencia. Métodos: la población de estudio fueron 40 personales de salud de las diferentes especialidades. El Instrumento utilizado, ...
Funcionamiento familiar y fracaso escolar en los estudiantes de educación secundaria en la institución educativa n° 20983 julio c. tello del distrito de hualmay 2014
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2014)
La presente investigación versa sobre el funcionamiento familiar y el fracaso escolar en los estudiantes de educación secundaria de la Institución Educativa N° 20983 Julio C. Tello del distrito de Hualmay- 2014. Se pretende ...
Consumo de Alcohol en los Estudiantes del Nivel Secundario de la Institución Educativa Cesar Vallejo, Primavera – Vegueta 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)
Objetivo: Determinar el consumo de alcohol en los estudiantes del nivel secundario de la Institución Educativa Cesar Vallejo, Primavera- Vegueta 2017 Método: Es una investigación básica de nivel descriptivo, de diseño no ...
Relaciones Intrafamiliares en los Hogares de los Adolescentes de la Institución Educativa Particular Triolet, Huaura 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)
Objetivo: Determinar los niveles en las relaciones intrafamiliares en los hogares de los adolescentes de la institución educativa particular Triolet, Huaura 2017. Métodos: Es una investigación básica, descriptiva, no ...
Modelos de crianza y promiscuidad sexual en los alumnos de la Institución Educativa Ivan De Gregory Distrito Molinos - Pachitea – 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)
Objetivo: Identificar los modelos de crianza y su influencia en la promiscuidad sexual de los alumnos de la Institución Educativa Iván de Gregory Distrito Molinos – Pachitea 2016. Método: La población de estudio fueron 40 ...
Condiciones laborales y trabajo en equipo en operarios de la empresa silsa para el hospital arzobispo loayza lima 2014
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2014)
La tesis , es un trabajo cuyo OBJETIVO fue determinar la relación existente entre la variable el condiciones laborales y la variable trabajo en equipo de los operarios de la organización indicada. Para estos efectos se ...
Hábitos de estudio y rendimiento académico de los estudiantes del i ciclo de la escuela académico profesional de sociología de la universidad nacional josé faustino sánchez carrión 2014 - I
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2014)
El objetivo de la presente investigación es determinar si existe relación entre hábitos de estudio y rendimiento académico en estudiantes del 1 ciclo de la Escuela Académico Profesional de Sociología de la Universidad ...
La responsabilidad materna y rendimiento académico de las alumnas de la escuela académico profesional de trabajo social universidad nacional josé faustino sánchez huacho 2012
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2014)
La presente tesis tiene como objetivo: Determinar si la responsabilidad materna influye en el rendimiento académico de las alumnas de la Escuela Académico Profesional de Trabajo Social de la Universidad Nacional José ...
La identidad de genero influyen en los roles familiares de la asociación de vivienda 30 de octubre - barranca 2013
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2014)
La presente tesis, tiene como objetivo determinar la relación entre identidad de género que es el sentimiento de pertenencia de un sexo u otro en el individuo como parte de una cultura patriarcal y de la subjetividad social, ...
Clima laboral y estrés de los trabajadores administrativos de la unidad de gestión educativa huaura 2014
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2014)
Esta investigación titulada CLIMA LABORAL Y ESTRÉS DE LOS TRABAJADORES ADMJNJSTRA TJVOS DE LA UNJDAD DE GESTJON EDUCATIVA LOCAL, HUAURA 2014, tuvo como OBJETIVO el de establecer la relación existente entre el clima laboral ...