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dc.contributor.advisorNeri Ayala Abrahám Césares_PE
dc.contributor.authorEvangelista Alejo Luis Fernandoes_PE
dc.date.accessioned2022-08-02T13:52:24Z
dc.date.available2022-08-02T13:52:24Z
dc.date.issued2022-07-07
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14067/6336
dc.description.abstractObjetivo: Demostrar la relación entre el liderazgo auténtico con el compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital de Huaura, 2021. Métodos: la población de estudio fueron 155 trabajadores de la entidad edil, seleccionados mediante una fórmula estadística para muestra. Considerándose como dimensiones el liderazgo auténtico y compromiso organizacional. Se usaron los instrumentos Authentic leadership questionnaire ALQ traducido al español, adaptado por María Elena Magallanes (2016) y el cuestionario para la percepción del compromiso organizacional de Meyer y Allen, adaptado por María Elena Magallanes (2016). Resultados: Los resultados muestran que el 66.0% de los trabajadores ediles reconocen el liderazgo del gerente municipal en sus dimensiones transparencia en las relaciones, moral interiorizada y el procesamiento balanceado, respecto al compromiso organizacional, los trabajadores señalan su compromiso afectivo (64.8%), de permanencia (60.8%) y el normativo (72.5%). Conclusión: Los resultados demuestran que existe relación positiva significativa entre el liderazgo auténtico y el compromiso organizacionales_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carriónes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.subjectLiderazgo Auténticoes_PE
dc.subjectCompromisoes_PE
dc.subjectCompromiso Afectivoes_PE
dc.titleLiderazgo auténtico y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de Huaura, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineNegocios Internacionaleses_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Negocios Internacionaleses_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE
renati.advisor.dni15739625
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2799-3244es_PE
renati.author.dni75469808
renati.discipline416116es_PE
renati.jurorVellon Flores Viviana Ineses_PE
renati.jurorRamos Y Yovera Santiago Ernestoes_PE
renati.jurorCaro Soto Felix Giles_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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