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dc.contributor.advisorValenzuela Narváez, Daniel Alberto Oswaldoes_PE
dc.contributor.authorZorrilla Apolinario, Ethel Natihanyalies_PE
dc.date.accessioned2018-10-25T14:57:46Z
dc.date.available2018-10-25T14:57:46Z
dc.date.issued2018es_PE
dc.identifier.citationFormato APAes_PE
dc.identifier.otherTFCE-04-02es_PE
dc.identifier.urihttp://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/1924es_PE
dc.description.abstractObjetivo: Establecer de que manera las habilidades directivas influyen en la utilización de los recursos y asistencias para la exportación en la empresa Prive Foods, Barranca, 2017. Métodos: La muestra de estudio fueron 98 trabajadores de la empresa Prive Foods, Barranca. Se utilizó la técnica de la encuesta y de instrumento un cuestionario. Se consideraron las dimensiones: Habilidades personales, habilidades interpersonales, habilidades grupales, habilidades de comunicación, dependencias gubernamentales, intermediarios de exportación, agentes aduanales, agentes de carga y proveedores externos de logística. La confiabilidad del instrumento se realizó mediante el coeficiente Alfa de Cronbach (0,927). Se utilizó la Correlación de Rho de Spearman. Resultados: Respecto a las habilidades directivas el 73,4% de los trabajadores opinaron que nunca y casi nunca el gerente soluciona los problemas ocurridos en la empresa de manera analítica, el 75,5% manifestaron que el gerente casi nunca y nunca motiva a sus trabajadores, el 66,3% determinó que casi nunca y nunca el gerente tiene la habilidad de elaborar presentaciones orales y escritas. Respecto a la utilización de los recursos y asistencias para la exportación el 89,8% determinó que casi nunca y nunca la empresa trabaja con algunas dependencias gubernamentales, el 79,6% determinó que casi nunca o nunca la empresa estudia cuales son los intermediarios de exportación a su disposición, el 82,7% determinó que casi nunca o nunca la empresa trabaja con algunos de estos agentes aduanales, el 31,2% manifestó que casi nunca y nunca la empresa trabaja con algunos de estos agentes de carga. Conclusión: Los resultados obtenidos se concluye que las habilidades directivas influyen significativamente en la utilización de los recursos y asistencias para la exportación en la empresa Prive Foods, Barranca, con un índice de significación de 0,000es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carriónes_PE
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/datasetes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carriónes_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNJFSCes_PE
dc.subjectHabilidades personaleses_PE
dc.subjectHabilidades interpersonaleses_PE
dc.subjectDependencias gubernamentaleses_PE
dc.subjectIntermediarios de exportaciónes_PE
dc.titleHabilidades directivas y su influencia en la utilización de los recursos humanos y asistencias para la exportación en la empresa prive foods, Barranca, 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineNegocios Internaionaleses_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrion. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Negocios Internacionaleses_PE


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