Salud pública: Recent submissions
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Resolución de conflictos y creatividad de los profesionales de la salud del centro de salud de Huaura, año 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-29)El trabajo en el campo de la salud se caracteriza por las relaciones entre diferentes profesionales que necesitan actuar en diferentes escenarios en el día a día. De esta forma, el equipo puede presenciar, además de ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en el servicio de obstetricia del hospital de Barranca, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-29)Reconocer el comportamiento de los profesionales de salud en su nosocomio y el desempeño que estos tienen en su respectivo trabajo, más aún en el tiempo de pandemia en el cual la presión laboral ha sido mayor que tiempos ... -
Relaciones interpersonales y motivación laboral del personal de enfermería en el hospital regional de Huacho, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-30)La investigación tuvo como objetivo establecer de qué manera las relaciones interpersonales influyen en la motivación laboral del personal de enfermería en el Hospital Regional de Huacho, 2021. La metodología fue de tipo ... -
Liderazgo del personal directivo y compromiso organizacional de los trabajadores del hospital Barranca - Cajatambo, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-02-16)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera el liderazgo del personal directivo influye en el compromiso organizacional de los trabajadores del Hospital Barranca - Cajatambo, 2019. La presente ... -
Sobrecarga laboral y riesgos ergonómicos de los enfermeros del hospital Gustavo Lanatta Lujan Huacho 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-02-02)El trabajo de investigación tuvo como objetivo primordial determinar la relación entre la sobrecarga laboral y los riesgos ergonómicos de los enfermeros del Hospital Gustavo Lanatta Luján Huacho 2019. El estudio es de ... -
Factores asociados a la práctica de lactancia materna exclusiva en el centro de salud Hualmay año 2015
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-02-03)Objetivo: determinar la relación entre la práctica de la lactancia materna exclusiva y el factor económico, social y cultural de las madres registradas en el Servicio de Crecimiento y Desarrollo del Centro de Salud Hualmay ... -
Carga laboral y satisfacción del personal del servicio de ginecobstetricia del hospital de Barranca
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-12)El presente estudio, tiene como principal objetivo la determinación de la relación entre las variables Carga laboral y satisfacción del personal del servicio de ginecobstetricia del Hospital de Barranca durante el periodo ... -
Funciones del personal de salud y su repercusión emocional durante la pandemia en el hospital Gustavo Lanatta Luján, Huacho 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-05-19)La investigación titulada: “Funciones del personal de salud y su repercusión emocional durante la pandemia en el nosocomio Gustavo Lanatta L. Huacho 2020”, es una labor de indagación a fin de conseguir el nivel educativo ... -
Sobrecarga laboral y síndrome de burnout del personal de enfermería del área covid – 19, hospital de Barranca
(José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-30)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera la sobrecarga laboral influye en el síndrome de burnout del personal de enfermería del área COVID-19, Hospital de Barranca. La metodología fue de tipo ... -
Intervención educativa sobre habilidades sociales y comunicativas en el contexto COVID 19 en estudiantes de enfermería Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión- 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-21)La presente investigación tuvo como objetivo comprobar el efecto que tiene el programa de intervención Educativa sobre habilidades sociales y comunicativas en el contexto COVID 19 en estudiantes de Enfermería de la Universidad ... -
Motivación y desempeño laboral en el personal del centro de salud Sayan, año 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-27)El trabajo de título: “Motivación y desempeño laboral en el personal del Centro de Salud Sayán, año 2020”, es un trabajo “para obtener el grado académico de Maestro en Gerencia de Servicios de Salud de la Escuela de Postgrado ... -
Habilidades de directivos y compromiso organizacional del personal asistencial de salud del hospital Barranca , 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-04)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera las habilidades de directivos influyen en el compromiso organizacional del personal asistencial de salud del Hospital Barranca, 2022. La metodología fue ... -
Calidad de atención y satisfacción del usuario del servicio de medicina en el hospital Laura Esther Rodríguez Dulanto de Supe
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-21)La investigación realizó un análisis para hallar si existe correlación entre la calidad prestada en el servicio de medicina del Hospital LERD en Supe, como primera variable de estudio o variable independiente con la segunda ... -
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en el centro de salud San José de Manzanares, Huacho
(José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-26)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera el compromiso organizacional influye en la satisfacción laboral en el Centro de Salud San José de Manzanares, Huacho. La metodología fue de tipo básico, ... -
Desgaste laboral y satisfacción laboral del personal de enfermería del área covid – 19 en el hospital de Barranca
(José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-30)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera el desgaste laboral influye en la satisfacción laboral del personal de enfermería del área covid-19 en el Hospital de Barranca. La metodología fue de ... -
Cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral de las enfermeras en el HOSPITAL San Juan Bautista Huaral 2020
(José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-28)La presente investigación titulada “Cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral de las enfermeras en el Hospital San Juan Bautista Huaral 2020”. Tiene por Objetivo: Identificar qué relación existe entre ... -
Calidad de atención del parto y satisfacción de la puérpera en el hospital de barranca en contexto de la covid-19
(José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-13)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera la calidad de atención del parto se relaciona con la satisfacción de la puérpera en el Hospital de Barranca en contexto de la COVID-19. La metodología ... -
Empatía del profesional de salud y satisfacción de los usuarios de la clínica dental buccaris, distrito de Sayán
(José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-08)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera la empatía del profesional de salud influye en la satisfacción de los usuarios de la Clínica Dental Buccaris, distrito de Sayán. Con respecto a la ... -
Motivación laboral y satisfacción laboral del personal asistencial de salud, en el hospital de Chancay – 2021
(José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-22)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera la motivación laboral influye en la satisfacción laboral del personal asistencial de salud, en el Hospital de Chancay - 2021. La metodología fue de ... -
Efectividad de una intervención educativa en primeros auxilios en el personal de serenazgo de la municipalidad provincial de Huaura 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-28)La investigación tuvo como objetivo determinar la efectividad de una intervención educativa en el conocimiento de primeros auxilios del personal de serenazgo de la municipalidad provincial de Huaura, durante el año 2018. ...
