Administración: Recent submissions
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Gestión administrativa y calidad de servicio al usuario de una zona registral de la Superintendencia Nacional de Registros Públicos, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-10-16)Objetivo: Determinar cómo se vincula la gestión administrativa con la calidad del servicio al usuario en la oficina registral de Huacho – Zona Registral N° IX de la Superintendencia Nacional de Registros Públicos durante ... -
Gestión empresarial y el desarrollo de oferta exportable de la Empresa Industrial Don Martín S.A.C. Huacho, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-05-21)Objetivo: mostrar cómo se relacionan la gestión empresarial y la oferta exportable de la Empresa Industrial Don Martín SAC. Huacho, 2025. El enfoque es sencillo, ya que busca datos que contrasten con la realidad para ... -
Plan de gestión de seguridad vial y su relación con la calidad del servicio de los conductores de transporte, Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-23)El objetivo del presente estudio fue identificar la relación entre el plan de gestión de seguridad vial y la calidad del servicio brindado por los conductores de transporte en Huacho, Perú. La investigación se desarrolló ... -
Influencia de la transparencia institucional en la percepción de confianza ciudadana en los gobiernos locales de la Provincia de Huaura, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-05-05)Objetivo: Determinar si la transparencia institucional influye en la percepción de confianza ciudadana en los gobiernos locales de la provincia de Huaura, 2025. Metodología: Estudio cuantitativo, de diseño no experimental ... -
Auditoria gubernamental y su impacto en la mejora de la gestión publica de la Municipalidad Distrital de Independencia Huaraz, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-05-12)La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la auditoría gubernamental y la gestión pública de la Municipalidad Distrital de Independencia – Huaraz, durante el año 2024. El estudio se desarrolló bajo ... -
Gestión estratégica y desempeño de los recursos humanos de la Municipalidad Distrital de Chilca, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-06)Objetivo: Evaluar la vinculación entre la gestión estratégica y el desempeño de los recursos humanos del Municipio Distrital de Chilca-2024. Metodología: Es basica y correlacional. Se le encuesto a 60 empleados del municipio. ... -
Influencia del clima organizacional en motivación laboral de los trabajadores del Gobierno Regional de Lima, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-06)Propósito: Establecer la influencia del clima organizacional en la motivación laboral de los trabajadores del Gobierno Regional de Lima durante el 2025. Metodología: Indagación aplicada, correlacional, diseño no experimental, ... -
Calidad de servicio y la satisfacción de los estudiantes universitarios de la Universidad Nacional de Barranca posterior al COVID-19, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-02-04)La tesis tiene como objetivo general medir la incidencia de la calidad de servicio y la satisfacción de los estudiantes universitarios de la UNAB posterior al COVID-19, 2024. La población objeto de estudio está conformada ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del área administrativa de la Municipalidad Distrital de Ancón, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-17)Objetivo: Determinar la relación significativa entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del área administrativa de la Municipalidad Distrital de Ancón durante 2024. Metodología: La indagación fue ... -
Habilidades directivas y manejo de conflictos en el personal administrativo del Hospital Regional de Huacho, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-03-06)Tuvo como objetivo general analizar la relación entre las habilidades directivas con el manejo de conflictos en el personal administrativo del Hospital Regional de Huacho, 2023. La presente investigación es de tipo básica, ... -
Clima laboral y desempeño laboral en los colaboradores de la Empresa Chemtrade SAC Vegueta 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-02)La presente investigación evidencia la problemática del clima laboral y su impacto en el desempeño de los colaboradores de la empresa. En ese sentido, se planteó como objetivo principal determinar la relación entre el clima ... -
Calidad del servicio y satisfacción de usuarios en la Empresa de Servicios de Saneamiento en la EPS SEMAPACH, Chincha año 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-01-16)Objetivo: determinar la relación existente entre la calidad del servicio y satisfacción de usuarios en la Empresa de servicios de saneamiento en la EPS SEMAPACH, Chincha año 2022. Metodología: incluía el método científico, ... -
El liderazgo adaptativo y la satisfacción de los trabajadores de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-14)Su objetivo es “Demostrar la relación que existe entre el liderazgo adaptativo en la satisfacción de los trabajadores de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión – 2024”. Respecto a la metodología, su tipo de ... -
Reglamentos organizacionales y desempeño de los funcionarios de la facultad de educación – UNFSC 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-12-02)Objetivo: establecer la influencia de los reglamentos organizacionales en el desempeño de los funcionarios de la Facultad de Educación – UNJFSC 2024. Metodología: tipo básico, nivel correlacional, diseño no experimental, ... -
Gestión de servicios públicos municipales y desarrollo urbano sostenible en la Municipalidad Provincial de Huaura, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-09)Objetivo: determinar si la gestión de servicios públicos municipales se relaciona con el desarrollo urbano sostenible en la Municipalidad Provincial de Huaura, 2025. Metodología: Estudio cuantitativo, de diseño no experimental ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores, Microred Huari, Ancash – 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-03-20)Objetivo: Establecer el vínculo perceptible entre el medio laboral institucional y la eficacia en rendimiento profesional de los sujetos empleados, Microred Huari, Ancash 2023. Métodos: Este estudio corresponde a una ... -
Cultura organizacional y engagement en la facultad de educación de la UNJFSC, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2025-12-22)Objetivo: Demostrar la vinculación de cultura organizacional y el engagement en la Facultad de Educación, UNJFSC, 2024. Materiales y Métodos: Se adoptó el diseño no experimental, trasversal, correlacional, eligiéndose a ... -
Estudio de la gestión de operaciones y su aplicación para el mejoramiento de la productividad en la Empresa San Fernando S.A. Huaral 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-07)El propósito de este estudio es determinar el impacto del cambio del modelo de trabajo actual en el campo del empaque mediante el estudio del impacto de los métodos de trabajo en la mejora de la productividad del proceso ... -
La ética profesional y su relación con la gestión administrativa en el Ministerio Publico Distrito Fiscal Huaura, 2025
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-03-24)Objetivo: determinar la relación significativa entre la ética profesional y la gestión administrativa en el Ministerio Público Distrito Fiscal Huaura durante el 2025. Metodología: Indagación aplicada, correlacional, no ... -
Gestión administrativa y rendimiento laboral en la Municipalidad Distrital de Paramonga, 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2026-04-22)Objetivo: Determinar la manera de relación existente entre la gestión administrativa y el rendimiento laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Paramonga, 2024. Metodología: La investigación ...
