Browsing by Subject "Talento humano"
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La administración estratégica en la gestión de la institución educativa particular Corazón de Jesús, sede Barranca 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-04-28)La investigación “La Administración Estratégica en la Gestión de la Institución Educativa Particular Corazón de Jesús, sede Barranca 2022”, tuvo por objetivo determinar la significancia entre la Administración estratégica ... -
Control interno y recursos humanos en la Dirección Regional de Salud del Gobierno Regional de Lima Provincias 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-06-14)El estudio informe denominado “Gestión institucional y convivencia escolar en la institución educativa Coronel Pedro Portillo Silva, Huaura – 2022” el cual trazó el objetivo determinar el grado de relación que existe entre ... -
Gestión de talento humano y el desempeño laboral en empresas comerciales del Distrito de Huaral 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-13)Objetivo Establecer en qué medida el talento humano se manifiesta en el mejoramiento del desempeño laboral en empresas comerciales en el distrito de Huaral 2022. Método de tipo descriptiva – transversal, de nivel ... -
Gestión de talento humano y retención de personal de la Municipalidad Provincial de Huaura 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-28)Es usual que los investigadores necesariamente al hacer trabajos de investigación deben tener y establecer su objetivo, en el presente caso es de Establecer La relación entre la gestión del talento y la retención de ... -
Gestión de talento humano y servicios de calidad en la Micro Red de Salud de Huancané, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación tiene como objetivo explicar la relación de la gestión del talento humano y servicios de calidad en el micro red de Salud de Huancané 2018, la importancia de la de la gestión de talento humano ... -
Gestión del talento humano y desempeño de facilitadores en manejo kit buen crecimiento de dirección redes integradas de salud Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-12-10)El estudio tuvo como finalidad determinar la influencia que existe entre la gestión de talento humano y el desempeño de los facilitadores en el manejo de Kit de buen crecimiento infantil de las Direcciones de Redes Integradas ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa J.&R Servicios Multiples Chugur S.R.L Cajamarca
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-06-21)Objetivo Determinar cuál es la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa J & R Servicios Múltiples Chugur S.R.L. Cajamarca, 2020. En cuanto a la metodología, La ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Chancay, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo: Determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Chancay. Métodos: Se recopiló información referente a los ... -
Gestión del talento humano y la satisfacción laboral en el personal del centro quirúrgico del hospital regional de Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-05-24)Lo que se desarrolló tuvo como fin establecer la relación entre gestión del talento humano y satisfacción laboral en el personal del centro quirúrgico del Hospital Regional de Huacho, 2020, investigación tipo básica, ... -
“Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Aucallama Huaral, 2019.”
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-12-06)La presente investigación parte de la existencia del problema ¿Cómo influye la gestión del talento humano en el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital de Aucallama, Huaral - 2019? El objetivo de la ... -
Habilidades gerenciales y el desempeño laboral del personal de salud del Hospital Laura Esther Rodríguez Dulanto, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-05-29)Objetivo: Determinar la relación entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral en el personal de salud del Hospital Laura Esther Rodríguez Dulanto durante el 2023. Metodología: Tipo básica, correlacional, no ... -
Salario emocional y retención del talento humano en la empresa resefer manufacturing sociedad anónima cerrada, distrito de puente piedra, departamento de lima, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-02-17)La tesis “salario emocional y retención del talento en la empresa Resefer Manufacturing sociedad anónima cerrada, distrito de Puente Piedra, departamento de Lima, 2018”. Tiene por objetivo: identificar de qué manera el ... -
El talento humano y su incidencia en la determinación de la compensación por tiempo de servicio en el gobierno local de la ciudad de Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-27)Objetivo analizar como el talento humano incide en la determinación de la compensación por tiempo de servicios en el gobierno local ciudad de Huacho, su método usado descriptiva – correlacional de diseño no experimental, ... -
El talento humano y su incidencia en la rentabilidad de la Empresa Amalbert Cosmetic Provincia de Huaral 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-27)La implementación de este proyecto requiere comprender la importancia del talento humano, que comprende las habilidades y destrezas individuales. Estas cualidades son fundamentales para el crecimiento organizacional y ...