Browsing Administración by Subject "Trabajadores"
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Capacitación y desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Hospital Regional de Huacho, año 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-12)En este estudio, se propuso como objetivo determinar la relación entre la capacitación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Hospital Regional de Huacho, año 2023. Metodológicamente, la investigación ... -
Clima laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huaura año 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-10-14)Objetivo: “Conocer el rango de relación del Clima Laboral y Desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huaura año 2022”. Material y Método: Utilice como técnica la encuesta, asimismo de instrumento ... -
Clima laboral y productividad de los trabajadores de la Empresa Sodimac de la Ciudad de Huacho año 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-07-03)La investigación actual se instauró el objetivo: Determinar la relación que existe entre el clima laboral y la productividad de los trabajadores de la Empresa Sodimac de la ciudad de Huacho año 2022. El estudio se basó en ... -
Comportamiento organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Área de Administración, DIRESA Lima- 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-11-12)Objetivo: Determinar la relación que existe entre el comportamiento organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del área de administración, DIRESA Lima- 2023. Metodológicamente, correspondió a ser básica, ... -
Engagement y desempeño laboral de la empresa prestadora de servicios Emapa S. A., Barranca – 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-05-23)El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el engagement y el desempeño laboral de la Empresa Prestadora de Servicios Emapa S. A., Barranca – 2021. Metodología: Estudio de2 tipo2 básico, nivel ... -
Gestión de recursos humanos y clima organizacional de los trabajadores de la UGEL N°12 Canta
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-09-13)Objetivo. Establecer la relación que existe entre gestión de recursos humanos y clima organizacional de los empleados de la UGEL N° 12 de la Provincia de Canta – 2023. Método. Investigación de enfoque cuantitativo, de tipo ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de la Clínica San Pedro Huacho 2024
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-12-11)Esta tesis se centró en: determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo de la Clínica San Pedro Huacho 2024. Correspondió a ser básica, cuantitativa, correlacional, ... -
Gestión estratégica de recursos humanos y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Cajatambo, año 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-11-28)Objetivo: Conocer la relación entre la gestión estratégica de recursos humanos con el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Cajatambo, año 2023. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel ... -
Gestión por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores de Sodimac Perú S.A. del Distrito de Huacho, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación se realizó en la empresa SODIMAC PERÚ S.A. del distrito de Huacho, lo trabajadores se dedican a la atención personalizada y especializada en diversos proyectos tanto de construcción como del hogar ... -
Liderazgo transformacional y desarrollo organizacional en los colaboradores de la Empresa Log S.A.C. del Distrito de Miraflores, Lima - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Determinar la incidencia del liderazgo transformacional en el desarrollo organizacional en los trabajadores de la empresa Log S.A.C en el Distrito de Miraflores, Lima – 2019. Metodología: La investigación es ... -
Liderazgo y gestión administrativa en los colaboradores del Instituto Jose Santos Chocano, Huaral - 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-29)La investigación elaborada tuvo como objetivo: Determinar la relación que existe entre el liderazgo y gestión administrativa en los colaboradores del Instituto José Santos Chocano, Huaral – 2023. Abordando el apartado ... -
Motivación y satisfacción laboral en los trabajadores de la Empresa Programming SAC del Distrito de Huacho en el año 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-27)En esta investigación se refirió como objetivo: Determinar de qué manera la motivación se relaciona con la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Programming SAC del distrito de Huacho en el año 2023. ... -
Trabajo en equipo y desempeño laboral de los trabajadores en la Hamburgueseria Pedrin de la Ciudad de Huacho, año 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-07-11)En esta investigación se siguió el objetivo de: Determinar la relación que existe entre el trabajo en equipo y el desempeño laboral de los trabajadores en la Hamburguesería Pedrin de la ciudad de Huacho, año 2023. En cuanto ...
