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El trabajo remoto y la gestión administrativa en la facultad de educación de la Universidad Nacional José Faustino Sanchez Carrión
(2022-11-29)
La técnica utilizada se localiza en el interior del estudio elemental es de tipo Elemental,
de condición expresa, continua, no empírico y la tesis que se traza es: “El trabajo remoto se
vincula con las gestiones ...
Gestión del talento humano y competencias laborales del personal administrativo en la gerencia regional de desarrollo económico del gobierno regional de Lima, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-11-03)
La investigación tuvo como objetivo de qué manera la gestión del talento humano influye en las competencias laborales del personal administrativo en la Gerencia Regional de Desarrollo Económico del Gobierno Regional de ...
El tele-trabajo y su relación con la calidad de servicio de los administrativos de la facultad de educación de la universidad nacional Jose Faustino Sanchez Carrion - Huacho, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-02-22)
En el Perú se ha venido originando estos cambios que son de gran relevancia, pero
en este caso nos centraremos en el cambio del trabajo, debido a la coyuntura con la
que se vive se viene desarrollando una nueva forma de ...
El trabajo remoto y su repercusión en la gestión administrativa de la Municipalidad distrital de Huaura
(2023-05-03)
Objetivo: Determinar de qué manera el trabajo remoto repercute en la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Huaura, en el 2020. Diseño metodológico:El presente estudio se enmarca en tun tipo de investigación ...
Control interno y gestión administrativa en la municipalidad distrital de Huaura - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-11-15)
La investigación tuvo como objetivo general Determinar de qué manera el control interno incide en la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Huaura – 2019. La metodología fue de diseño no experimental, y ...
El trabajo en equipo y su influencia en la atención al usuario en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, período 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018-09-21)
El estudio llevado a cabo en el año 2016, se realizó en el contexto de una realidad problemática que enfrenta la administración pública para el ofrecimiento de una atención a los administrados en términos de calidad y ...
Motivación y desempeño laboral del personal en el centro de salud San Vicente, Cañete, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-09-22)
El presente estudio de post grado asumió como propósito de investigación establecer el vínculo de existente en cuanto a la estimulación y rendimiento profesional de los colaboradores en el Centro de Salud de San Vicente, ...
Motivación laboral y felicidad en el trabajo de los colaboradores del hospital San Juan Bautista, Huaral, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-09-23)
El presente estudio se propuso determinar la la relación que hay entre motivación
laboral y felicidad en el trabajo de los colaboradores del Hospital San Juan Bautista,
Huaral, 2021. En ese sentido, se planteó un enfoque ...
Clima laboral y atención al contribuyente en la gerencia de administración tributaria de la municipalidad provincial de Huaura- Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-09-15)
Objetivo: la labor de examen a fin de alcanzar el nivel de estudios de Maestro en Gestión Pública de la Escuela de Postgrado de la UNJFSC- Huacho. La técnica utilizada se localiza en el interior del estudio básico es de ...
Calidad de servicio y satisfacción del contribuyente en la gerencia de admnistración tributaria de la municipalidad provincial de Huaura-2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-07-19)
La presente tesis titulada Calidad de Servicio y Satisfacción del Contribuyente en la Gerencia de Administración Tributaria de la Municipalidad Provincial de Huaura - 2016, abarca algunas variaciones acerca de la metodología ...