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dc.contributor.advisorSolano Armas, Timoteoes_PE
dc.contributor.authorPablo Castillejo, Carmen Lilianaes_PE
dc.date.accessioned2024-07-01T21:26:08Z
dc.date.available2024-07-01T21:26:08Z
dc.date.issued2024-04-12
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14067/9489
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación fue establecer de qué manera la gestión gerencial influye en el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Carlos Lanfranco la Hoz, Puente Piedra, 2022. Metodología, se usó el diseño no experimental, se encuesto a una muestra de 455 participantes seleccionada mediante la formula general para recabar la percepción sobre la gestión gerencial y desempeño laboral, mediante el instrumento del cuestionario. Los resultados obtenidos en cuanto la gestión gerencial y desempeño laboral, es regular 71,9%, en cuanto la planeación y el desempeño laboral, el 61,8% de los encuestados indican que es regular, en cuanto la organización y el desempeño, el 74,5% señalan que es regular, en cuanto la dirección y el desempeño laboral, el 60% señala que es regular, por último, en cuanto el control y el desempeño laboral, el 58,9% manifiesta que es regular. Se concluye que existe relación significativa entre la gestión gerencial y el desempeño laboral en los trabajadores del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, Puente Piedra 2022, cuyo coeficiente de correlación es 0,529.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carriónes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.subjectGestión gerenciales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectPlaneaciónes_PE
dc.subjectOrganizaciónes_PE
dc.subjectDirecciónes_PE
dc.subjectControles_PE
dc.titleGestión gerencial y el desempeño laboral en el Hospital Carlos Lanfranco La Hozes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE
renati.advisor.dni15605375
renati.advisor.orcid0000-0003-4380-4909es_PE
renati.author.dni70577424
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorReyes Ulfe, Juan Carloses_PE
renati.jurorValenzuela Narváez, Daniel Alberto Oswaldoes_PE
renati.jurorSalinas Collantes, Luis Antonioes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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